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J2025134 Ingenieur:in Leitungs- und Netzanschlussprojekte Datenübertragungsnetze Hannover Vollzeit Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

J2025134 Ingenieur:in Leitungs- und Netzanschlussprojekte Datenübertragungsnetze Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

J2025123 Mechatroniker:in Instandhaltung Leitungen Fernwärme Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Mechatroniker:in übernimmst du die Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Baugruppen sowie Bauteilen an Fernwärmeleitungen und Anlagen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leitung der Straßenmeisterei Ilsede Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung Steuerung der Ressourcen Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.

Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als Leitung IT Payroll Prozesse (m/w/d) Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert.

Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet. Im Rahmen der stellvertretenden Leitung der Abteilung soll die fachliche Leitung für Teilbereiche der Stellvertretung übertragen werden. Wünschenswert wäre daher eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Vergütungsgruppe E10 und Führungserfahrung.

Steig bei uns ein als Teamleiter Service & Ferndiagnose (m/w/d) – Hannover Worum geht’s? Führungsverantwortung & Erfahrung – Leitung eines Service-Teams, Steuerung von Prozessen & Förderung von Mitarbeitenden. Prozesssteuerung & Optimierung – Überwachung von KPIs, Analyse von Trends & Entwicklung effizienter Serviceabläufe. Top Benefits – 13.

Darüber hinaus unterstützt du bei den Dateneingaben, hilfst bei technischen Einsätzen und unterstützt die Leitung des Hausnotrufs vor Ort. Das bieten wir: Ein monatliches Taschengeld von 550 ? Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung 26 Tage Urlaub pro Jahr Eine fundierte Ausbildung zum Hausnotrufhelfer / zur Hausnotrufhelferin 5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge Was wir uns vorstellen: Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW) Freue Dich auch auf: Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Die Möglichkeit, innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden Dein Ansprechpartner: Jörg Watermann, Leiter Hausnotruf, Tel.: (0511) 95986-0 Haben wir Dein Interesse geweckt?

Für unser Dienstleistungszentrum in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter (m|w|d) Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben: als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung für ein kleines Team Sie tragen dabei die Verantwortung für die die eigenständige Mandantenbuchhaltung eines Teilbereichs der Unternehmensgruppe Sie sorgen für eine reibungslose Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB die Buchung laufender Geschäftsvorfälle fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie sind zudem in die laufende Kontenabstimmung im Bereich der Finanzbuchhaltung involviert und unterstützen das Team im Tagesgeschäft Sie vertreten die Leitung des Dienstleistungszentrums und fungieren als Bindeglied zwischen Dienstleistungszentrum, der Hauptverwaltung und den operativen Einheiten Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in einer Position als Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem mittelständisch geprägten Umfeld erste Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität sehr gute kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz starkes Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, sich stetig persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (u.a.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereiches Personal sowie die disziplinarische Führung der unmittelbar nachgesetzten Stellen Die Verantwortung für die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Personalprozesse und Strukturen liegen in Deinem Verantwortungsbereich Du berätst und unterstützt den Vorstand und die Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du unterstützt aktiv den Change-Prozess und stehst dabei in enger, abgestimmter Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen der PPG, um eine konsistente und erfolgreiche Umsetzung der Transformationsziele sicherzustellen Du übernimmst Verantwortung für die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding und Arbeitsrecht Du bist Sparringspartner:in für das HR-Team, das sich aktuell ebenfalls neu aufstellt und entwickelt Die Budgetverantwortung und Kostenkontrolle des HR-Bereiches runden Dein Aufgabengebiet ab Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer Führungsfunktion Du hast Erfahrung in der Begleitung oder Steuerung von Change-Prozessen Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten Deine Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen Du hast Freude daran, ein Team zu begleiten und Veränderung aktiv mitzugestalten Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gehst auch im Englischen sicher und selbstbewusst mit – Sprachbarrieren schrecken Dich nicht ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Mobiles Arbeiten möglich Bürohunde herzlich willkommen Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)

Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards (DIN, VDE, Deutsche Bahn) Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d), alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Kabelzug oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.

Von der Entwicklung von Strategien für Netznahe Dienst­leistungen und deren Vertrieb über Schulungen von internen Kolleg:innen und Kund:innen­unternehmen bis hin zur Inbetrieb­nahme von Anlagen und Leitungen – dieses Team bietet Unternehmen ein Rundum-Sorglos-Paket für elektrische Anlagen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen­zulernen! #positiveenergie Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierar­chie­denken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig.

d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll Ihre Aufgaben: Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigem Austausch mit unseren internen und externen Kund*innen Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur Seite Sie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammen Sie führen selbständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch und steuern diese übergreifend.

Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-, der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bist versiert im Umgang mit modernen Projektmanagementmethoden. Die Leitung von Projektteams macht dir Freude. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Energiewirtschaft und kennst die Abrechnungssysteme SAP IS-U und in S/4HANA Utilities. Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-, der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bist versiert im Umgang mit modernen Projektmanagementmethoden. Die Leitung von Projektteams macht dir Freude. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Energiewirtschaft und kennst die Abrechnungssysteme SAP IS-U und in S/4HANA Utilities. Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d) Hannover In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets „Planung und Straßenentwurf“ (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen.

Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude. Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus.

Grundsätzlich ist eine Aufteilung zwischen Pflege und Verwaltung von 50/50 vorgesehen. Ziele ⭐️ Kontinuierliche Erweiterung sowie fachliche Leitung der jeweiligen Region ⭐️ Sicherstellung hoher pflegerischer Qualität in den 1:1-Versorgungen ⭐️ Umsetzung strategischer Maßnahmen in Absprache mit der Unternehmensführung Deine Aufgaben ✍️ Organisation und Leitung von Teambesprechungen ✍️ Organisation und Durchführung von Kundengesprächen ✍️ Planung und Umsetzung von Geräteeinweisungen und Einarbeitungen ✍️ Pflegefachliche Betreuung der zugewiesenen Region in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung ✍️ Vorbereitende Koordination der Einsatzplanung Dein Profil ⭐️ 3-jährig examinierte PFK mit Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung ⭐️ Bevorzugt sind erste Führungserfahrungen ⭐️ Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der 1:1-Intensivpflege, zwingend mit beatmeten Patientinnen und Patienten ⭐️ Pflegeexperte für außerklinische Beatmung wäre von Vorteil ⭐️ Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität ⭐️ Strukturelle und verbindliche Arbeitsweise sowie Kundenorientiertheit ⭐️ Führerschein Klasse B zwingend notwendig Starte mit diesen Vorteilen bei uns durch ✅ Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung ✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen ✅ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen ✅ Fachgerechte und geduldige Einarbeitungsphase ✅ Mitarbeit in einem eingespielten und harmonischen Team Wir haben Dein Interesse geweckt?

Grundsätzlich ist eine Aufteilung zwischen Pflege und Verwaltung von 50/50 vorgesehen. Ziele ⭐️ Kontinuierliche Erweiterung sowie fachliche Leitung der jeweiligen Region ⭐️ Sicherstellung hoher pflegerischer Qualität in den 1:1-Versorgungen ⭐️ Umsetzung strategischer Maßnahmen in Absprache mit der Unternehmensführung Deine Aufgaben ✍️ Organisation und Leitung von Teambesprechungen ✍️ Organisation und Durchführung von Kundengesprächen ✍️ Planung und Umsetzung von Geräteeinweisungen und Einarbeitungen ✍️ Pflegefachliche Betreuung der zugewiesenen Region in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung ✍️ Vorbereitende Koordination der Einsatzplanung Dein Profil ⭐️ 3-jährig examinierte PFK mit Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung ⭐️ Bevorzugt sind erste Führungserfahrungen ⭐️ Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der 1:1-Intensivpflege, zwingend mit beatmeten Patientinnen und Patienten ⭐️ Pflegeexperte für außerklinische Beatmung wäre von Vorteil ⭐️ Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität ⭐️ Strukturelle und verbindliche Arbeitsweise sowie Kundenorientiertheit ⭐️ Führerschein Klasse B zwingend notwendig Starte mit diesen Vorteilen bei uns durch ✅ Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung ✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen ✅ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen ✅ Fachgerechte und geduldige Einarbeitungsphase ✅ Mitarbeit in einem eingespielten und harmonischen Team Wir haben Dein Interesse geweckt?