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die dich bei uns erwarten: Strategische Planung und Umsetzung: Du entwickelst und realisierst innovative PR- und Kommunikationsstrategien, die unsere Marke sowohl intern als auch extern stärken Dokumentation und Auswertung aller PR-Maßnahmen Unterstützung des Marketing Team bei der Konzeption und Realisierung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen Content Creation: Ob Pressemitteilungen, Fachartikel oder Whitepaper – du erstellst packende Inhalte für Branchenmagazine und unsere digitalen Kanäle Erstellung des Redaktionsplanes für unsere Publikationen in enger Kooperation mit anderen Abteilungen Beziehungsmanagement: Du pflegst und baust Kontakte zu Journalisten und Meinungsführern auf und sicherst so eine positive Außenwahrnehmung von EASYFITNESS Markenbotschafter: Du machst die Marke EASYFITNESS erlebbar und schaffst emotionale Erlebnisse, die unsere Zielgruppe begeistern Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation, insbesondere in der Erstellung digitaler Inhalte Stilsichere Schreibweise und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Fachinhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereite Ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, die begeistern Selbständige Arbeitsweise – auch für die Identifizierung und Entwicklung von Themen Tiefgreifende Expertise in der Erstellung und Aufbereitung passgeneuer Inhalte über alle Kommunikationskanäle hinweg Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Selbstorganisation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Technische Skills im Online-Bereich (Social Media) und bei der Nutzung von KI-Anwendungen.

Sende gerne Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de oder ruf uns an unter der 0176 - 272 75 694. Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B.

Als wichtige Qualitätsinstanz übernimmst Du die Anlage, Pflege und Kontrolle unserer Abonnement- und Artikeldaten. Du setzt die fachlichen Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und anderen Fach­bereichen konsequent um – im Austausch mit dem Softwarehersteller. Im operativen Tagesgeschäft stehst Du den Anwender:innen mit Deinem technischen und fachlichen Support zur Seite.

Entsprechend begeistert arbeitet es zusammen. Werde Teil davon und entwickle individuelle, gemeinsame Marketing- und Vertriebsansätze, die alle weiterbringen. Tu, was du am besten kannst: / Do what you do best: GEMEINSAM WACHSEN Du akquirierst neue Partner:innen und Systemhäuser in Norddeutschland ERFOLG INTEGRIEREN Du stellst das reibungslose Onboarding der neuen Partner:innen sicher GESCHÄFT GENERIEREN Du begleitest Partner:innen dabei, baramundi in deren Geschäftsmodell zu integrieren und frische Vertriebs-Ansätze zu gestalten NEUE WEGE GEHEN Du entwickelst jedes Jahr zusammen mit den Partner:innen Vertriebs- und Marketingpläne rund um die baramundi Produkte SCHNITTSTELLE SEIN Du bringst Partner:innen, Vertrieb und Entwicklung zusammen HERUMKOMMEN Du repräsentierst baramundi auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen KONTAKTE KNÜPFEN Du erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk zu Dienstleistenden und Systemhäusern in der Region FREIHEITEN GENIESSEN Du findest kreative Wege in der Gestaltung der Partnerschaften IMPULSE GEBEN Du entwickelst das Partnerprogramm strategisch weiter SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld