Arbeiten - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Heidelberg Arbeiten

Restaurantleitung (m/w/d)   Baden-Württemberg | Mömax Heidelberg | Teilzeit, Vollzeit   Aufgaben     • Recruiting und Einstellung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Filialleitung und dem Gebietsverkaufsleiter   • Personaleinsatzplanung bzw. Dienstplangestaltung Ihrer Abteilung   • Sie arbeiten aktiv im Restaurant mit, sorgen für einen... (gekürzte Stellenanzeige)     ❗️❗️❗️❗️ Wichtiger Hinweis ❗️❗️❗️❗️ ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Die vollständige Stellenausschreibung, alle Kontaktinformationen sowie die Bewerbungsoption finden Sie unter folgendem Link: ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ▼ jobs4us.de/dod3pr ▲ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ So funktioniert’s: Kopieren Sie den Link und fügen Sie ihn in die Adressleiste Ihres Internet-Browsers ein, um den Arbeitgeber zu kontaktieren. ✅    

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten - Heidelberg / Mannheim Heidelberg Mannheim Die MB Group ist ein Ingenieurbüro für Elektroanlagen, Fördertechnik, sowie Lichtplanung mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.

000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage– und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heidelberg eine*n Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in Du suchst eine Aufgabe und keine Arbeit? Du willst gefördert und gefordert werden und gleichzeitig Eigenverantwortung übernehmen, sowie kreative Ideen einbringen? Wenn Du „Zahlenversteher*in“ und „Lieblingskollege*in“ zugleich bist, dann schreibe uns gleich drei Sätze, warum wir genau Dich zur Verstärkung in unserem Kanzlei-Team brauchen.

Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. DIE POSITION Als Kreditorenbuchhalter (w/m/d) übernehmen Sie die ordnungsgemäße Bearbeitung der täglichen Kreditorenrechnungen in SAP mit allem, was dazu gehört.

Sie erstellen Auswertungen und Risikoanalysen von Verträgen und Märkten und arbeiten an der Optimierung des Lieferantenpools mit. Außerdem haben Sie Kosten, Qualität, Lieferung und technologische Innovationen im Blick und fördern die Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen.

Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

November 2024 Deine Aufgaben Vertretende Leitung des Fachdienstes Rechtliche und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden, Erstellung von Arbeitsvorgaben und Handlungsleitlinien Qualitätssicherung im Rahmen der Aufgabenerfüllung insbesondere in den Hilfen zur Erziehung und bei der Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung Überwachung und Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenerfüllung einschließlich Arbeits- und Erfolgskontrolle, Umsetzung einer positiven Lernkultur und Beschwerdemanagement Kooperation mit den internen Fachdiensten des Jugendamtes wie der Wirtschaftliche Hilfen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Vormundschaften, Teilhabeleistungen nach § 35 a SGB VIII und externen Kooperationspartner wie freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Familiengerichte, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Polizei und Kindertagesstätten Durchführung von Schulungen zum § 8a SGB VIII für und mit externen Kooperationspartnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit Bachelor bzw.

Wir sind ein gesetzlicher Unfall­versicherungs­träger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mit­glieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

als Teil des KTS-Verbundes, ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Seit unserer Gründung 1997 arbeiten wir für den KTS-Verbund und sorgen mit unseren erstklassigen Services in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, für eine reibungslose Prozessabwicklung.

Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland.

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP Du führst die elektronischen Personalakten und verantwortest die Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen In deinen Händen liegt das Melde- und Bescheinigungswesen Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalabrechnungsrelevanten Fragen Du führst die Korrespondenz mit Behörden und wirkst bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und Lohnsteueraußenprüfungen mit Zu deiner Aufgabe gehört eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Finanzbuchhaltung und des Controllings Dein Profil Du bringst Erfahrungen aus mind. 3-jähriger Tätigkeit als Entgeltabrechner (m/w/d) mit oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Du setzt dein fundiertes und aktuelles Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher im Tagesgeschäft ein Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) sind für dich selbstverständlich Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP wären wünschenswert Idealerweise bereitet dir der Einsatz von IT Freude und du bringst ein Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen mit Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, wodurch du ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) bist Dich begeistern neue Entwicklungen und Digitalisierungen in der Gehaltsabrechnung Höchste Diskretion und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich Du hast Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung Deine Chance Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung Durch unsere gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Dir stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Kontaktperson Anita Dyrbusch D: 06221/1853-249 T: 06221/1853-0 F: 06221/1853-8249 anita.dyrbusch@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente Für unsere organisatorische Weiterentwicklung bringst du deine Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten in der Organisationsentwicklung ein Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung Du gestaltest aktiv eine zielgruppenspezifische Talent- und Nachwuchsförderung Die Koordination von Trainern, Beratern und Coaches (m/w/d) zählt zu deinen Aufgaben Du übernimmst die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Fördermaßnahmen und deren Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität Dein Profil Mit deinem abgeschlossenen Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens für diese Position vorbereitet Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung – gerne aus dem Beratungsumfeld oder innovativem Mittelstand Idealerweise bist du qualifizierter Coach oder bringst eine Beratungsausbildung mit Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten zu Themen wie Teamentwicklung, Talent Management und Career Equity Du blickst auf eigenständig umgesetzte Projekte im Bereich der Personal- und / oder Organisationsentwicklung zurück Darüber hinaus begeistert du dich für die Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings Eine offene und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen zeichnet dich aus Dich begeistert die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung Als Teamplayer (m/w/d) nimmst du gerne Herausforderungen in die Hand und behältst dabei deine Dienstleistungsmentalität Deine Chance Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln Regelmäßige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten kannst du mit unserer Limbach Akademie wahrnehmen Dir stehen in unserem Haus eine Kantine und freie Getränke zur Verfügung Durch eine gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen Wir stellen eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: Personalwesen Kontaktperson Anita Dyrbusch anita.dyrbusch@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Verkäufer Fachbereich Baustoffe (m/w/d) Verkäufer Fachbereich Baustoffe (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit Deine Aufgabe ist die Betreuung und Beratung der Privat- und Geschäftskunden im Verkauf unseres Baumarktes. Du arbeitest gerne mit Menschen, bist motiviert, lösungsorientiert und teamfähig. Du hast Erfahrung im Verkauf von Baustoffen und idealer- weise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.

MITARBEITER (M/W/D) IM VERKAUFSINNENDIENST Steigen Sie ein in unser erfolgreiches Team und verstärken Sie unsere Niederlassung in Heidelberg! Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, kommunikativ sind und team- und service­orientiert denken, dann bieten wir Ihnen das Umfeld, in dem Sie sich einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Das ist uns wichtig: Branchenkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Zuverlässigkeit Offenheit Flexibilität Persönliches Engagement Erfahrung im Verkaufsinnendienst SAP Kenntnisse wären von Vorteil Das bieten wir: SAP als modernes Warenwirtschaftssystem Zeitgemäße Kommunikations- und IT-Technik Gutes Betriebsklima Sicheren Arbeitsplatz Familienfreundliche Unternehmenspolitik Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches, des frühestmöglichen Eintrittdatums und der Referenznummer YF-15664 bitte per Post an Wässa & Schuster GmbH & Co KG, Jana Weichel, Industriestraße 13, 67346 Speyer oder per E-Mail an bewerbung[AT]ws-farben.de.

MITARBEITER (M/W/D) IM VERKAUFSINNENDIENST Steigen Sie ein in unser erfolgreiches Team und verstärken Sie unsere Niederlassung in Heidelberg! Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, kommunikativ sind und team- und service­orientiert denken, dann bieten wir Ihnen das Umfeld, in dem Sie sich einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Das ist uns wichtig: Branchenkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Zuverlässigkeit Offenheit Flexibilität Persönliches Engagement Erfahrung im Verkaufsinnendienst SAP Kenntnisse wären von Vorteil Das bieten wir: SAP als modernes Warenwirtschaftssystem Zeitgemäße Kommunikations- und IT-Technik Gutes Betriebsklima Sicheren Arbeitsplatz Familienfreundliche Unternehmenspolitik Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches, des frühestmöglichen Eintrittdatums und der Referenznummer YF-15664 bitte per Post an Wässa & Schuster GmbH & Co KG, Jana Weichel, Industriestraße 13, 67346 Speyer oder per E-Mail an bewerbung[AT]ws-farben.de.

Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Organisationstalent, eigenverantwortliches Arbeiten, Empathie, Flexibilität und Engagement sowie gute PC-Kenntnisse. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Klinik für Prostata-Therapie im :medZ GmbH Bergheimer Straße 56a 69115 Heidelberg info@prostata-therapie.de www.prostata-therapie.de

Bei FALK liegt uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Home-Office zu arbeiten, haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tage pro Jahr erhöhen. Eine strukturierte Einarbeitung ist uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig.

ACCOUNTING (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teilzeitkraft (m/w/d) zur Unterstützung des Accountings und Controllings mit Erfahrung und Motivation. Wir bieten Modernes Arbeiten in einem netten, kollegialen Arbeitsumfeld in guter Lage, Nutzung einer cloudbasierten, innovativen All-in-One Controlling-Software, Work-Live-Balance, Erfahrungsschatz, Weiterbildung, angemessene Vergütung und eine langfristige Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Du arbeitest gern im Team, bist vertraut mit agilen und klassischen Projektmethoden und kannst gut zuhören Du bist stark in der Kommunikation und hast Freude im Austausch zwischen technisch- und fachorientierten Teams Für Deine Projekte übernimmst Du Verantwortung und bringst Deine Erfahrung, Kreativität und Motivation mit ein Du bringst nicht alle Punkte mit?