Mb-e-klasse-c124-coupe - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Heidelberg Mb-e-klasse-c124-coupe

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 6 MB) an: ETHIANUM Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Anna Maria Lombardo Voßstraße 6, 69115 Heidelberg Telefon: +49 6221 8723-0 bewerbung@ethianum.de www.ethianum.de

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Erfassung der Daten der Flüchtlinge im EDV-System sowie Verteilung auf die Kabinen in Zusammenarbeit mit den Verwaltungskräften der Erstinaugenscheinnahmestelle Vorbereitung der Unterlagen (Etiketten, Laufzettel) Vorabsichtung mitgebrachter Dokumente Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Krankenschwester (w/m/d) bzw. als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder als medizinische Fachangestellte/medizinischer Fachangestellter (w/m/d) das Vorliegen von Berufserfahrung ist erforderlich sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement sicheres und ruhiges Auftreten im Umgang mit den Flüchtlingen sowie Kommunikationsgeschick und eine einfühlsame und verbindliche Vorgehensweise Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert sehr gute Teamfähigkeiten und kooperative Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft der Erstinaugenscheinnahmeeinrichtung sowie mit den Kolleginnen und Kollegen administrative Kenntnisse in Dokumentenführung und Aktenpflege Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich, Kenntnisse in der Fachanwendung Averso sollten sich schnellstmöglich angeeignet werden Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Techniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz Vollzeit Ihre Aufgaben: Begleitung und Umsetzung des Heizungsmonitorings sowie der Digitalisierung unserer Liegenschaften Energetische Modernisierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen unserer Klimaroadmap Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Maßnahmen zur Dekarbonisierung Mitgestaltung des Transformationsprozesses hin zur Klimaneutralität unseres Gebäudebestands Ihr Profil: Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket und Zusatzversicherungen 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Krisensicherer Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Kurze Dienstwege Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Techniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz Vollzeit Ihre Aufgaben: Begleitung und Umsetzung des Heizungs­monitorings sowie der Digitalisierung unserer Liegenschaften Energetische Modernisierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen unserer Klimaroadmap Steuerung und Umsetzung bereichs­über­greifender Maßnahmen zur Dekarbonisierung Mitgestaltung des Transformations­prozesses hin zur Klimaneutralität unseres Gebäudebestands Ihr Profil: Gute Kenntnisse im Bereich der Digi­ta­li­sier­ung, Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket und Zusatz­versicherungen 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Krisensicherer Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Kurze Dienstwege Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Techniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz Vollzeit Ihre Aufgaben: Begleitung und Umsetzung des Heizungs­monitorings sowie der Digitalisierung unserer Liegenschaften Energetische Modernisierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen unserer Klimaroadmap Steuerung und Umsetzung bereichs­über­greifender Maßnahmen zur Dekarbonisierung Mitgestaltung des Transformations­prozesses hin zur Klimaneutralität unseres Gebäudebestands Ihr Profil: Gute Kenntnisse im Bereich der Digi­ta­li­sier­ung, Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket und Zusatz­versicherungen 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Krisensicherer Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Kurze Dienstwege Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Das ist uns wichtig: Branchenkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Zuverlässigkeit Offenheit Flexibilität Persönliches Engagement Erfahrung im Verkaufsinnendienst SAP Kenntnisse wären von Vorteil Das bieten wir: SAP als modernes Warenwirtschaftssystem Zeitgemäße Kommunikations- und IT-Technik Gutes Betriebsklima Sicheren Arbeitsplatz Familienfreundliche Unternehmenspolitik Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches, des frühestmöglichen Eintrittdatums und der Referenznummer YF-17830 bitte per Post an Wässa & Schuster GmbH & Co KG, Jana Weichel, Industriestraße 13, 67346 Speyer oder per E-Mail an bewerbung[AT]ws-farben.de. Farben Bodenbeläge Fassadendämmung Tapeten Werkzeug www.waessa-schuster.de

Kontenabstimmungen, Verbuchungen von Rückstellungen und monatlichen Reportings) Sie sind buchhalterischer Ansprechpartner für den Kunden Sie arbeiten mit unseren anderen Abteilungen eng zusammen Ihre Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung; vorzugsweise im Bereich Immobilien Grundkenntnisse in Heiz- und Betriebskostenverordnung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Nemetschek iX-haus-Kenntnisse wären wünschenswert, sind aber nicht Voraussetzung Analytische und rationelle Vorgehensweise sowie gutes Zahlenverständnis Selbstständige, zuverlässige, sorgfältige sowie serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung Umsichtige Arbeitsweise im Team Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Vermögenswirksame Leistungen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage Parkplatz vorhanden Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden Zuschuss Fitnessstudio Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, bewerbung@dgim.net DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.net

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: Martina Berger, Bereichsleitung Finanzen und Controlling, per E-Mail unter: fi-bewerbung@kta.email. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gern Bernadette-Maria Benndorf per E-Mail: bernadette-maria.benndorf@kta.email oder telefonisch unter 06221 533-186.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin an: Christian Roos Bereichsleiter zentrale IT, per E-Mail unter: it-bewerbung@kta.email Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gern Bernadette-Maria Benndorf per E-Mail: bernadette-maria.benndorf@kta.email oder telefonisch unter 06221 533-186.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an bewerbung@swhd.de. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570. Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an bewerbung@swhd.de. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570. Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de.

Über uns Wir sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max- Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der Grundlagenforschung. Gegenwärtig sind unsere rund 270 Mitarbeiter*innen in vier Abteilungen und zwei Max-Planck- Forschungsgruppen aufgeteilt. Darüber hinaus ist das Institut Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.

Octapharma beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeitende, die die Behandlung von Patienten in 118 Ländern mit Produkten aus drei Therapiebereichen unterstützen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Octapharma verfügt über sieben F&E-Standorte und fünf hochmoderne Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden und betreibt mehr als 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Octapharma kann auf 40 Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung zurückblicken.

Teilnahme an ämterübergreifenden Sitzungen und behördeninternen Projekt-und Arbeitsgruppen einschließlich derer Vor- und Nachbereitung sowie die Moderation von entsprechenden Workshops in den einzelnen Projekten Durchführung von internen Mediationen, sofern die Qualifikation als Mediatorin/Mediator (w/m/d) vorliegt Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Diplom) und mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien wie Videokonferenz-Tools, Erfahrung in der Moderation und mit Präsentationssoftware sowie eine digitale Affinität ist erwünscht Erste Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation sowie im Bereich Stellenbewertungen sind wünschenswert Erfahrungen mit Kommunikationsplattformen für Projekt- und Schnittstellenarbeit (Open Project, Conceptboard) Prozessverständnis und Kenntnisse über die Gestaltung von Prozessabläufen sowie Erfahrungen mit Prozessmanagement-Tools sind von Vorteil Zertifizierung zur Organisationsberaterin/zum Organisationsberater (w/m/d) bzw. zur Mediatorin/zum Mediator (w/m/d) ist wünschenswert Ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten Zuverlässiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil, einsicheres Auftreten sowie Engagement und Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Nadine Weiß, Haupt- und Personalamt N.Weiss@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2275 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Kennziffer: asap521BW-YF CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl Tel.: 0156 782 655 79 E-Mail: cv[AT]capera.de Jetzt per Online-Formular bewerben Michael Kastl 0156 782 655 79 Hamburg • Bremen • Bielefeld • Hannover • Göttingen Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Mannheim • Baden-Baden

Techniker SHK) Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Gas- und Trinkwasser­versorgung für Verteilnetze Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Regelwerke Selbstständige, verantwortungs­bewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in der Nähe unseres Versorgungs­gebiets Führerschein Klasse B Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehalts­vorstellung und frühest­möglichem Eintritts­termin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an bewerbung[AT]swhd.de. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Anita Eckhard-Rittner gerne unter 06221 513-2682.

Gehaltsvorstellungen, frühestmöglichen Eintritts­termin und der Referenznummer YF-18566) über unser Bewerberportal oder per E-Mail an personalabteilung-bi[AT]chefsculinar.de. Wir freuen uns auf Sie Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden.