Referent Gebäudemanagement (w/m/d)

12.11.2024

74072 Heilbronn

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit

Was wir Ihnen bieten:

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie

Bearbeitung von Grundsatzthemen für die Abteilung Gebäudemanagement
Umsetzung regulatorischer Anforderungen an das Gebäudemanagement
Übernahme der Prozessverantwortung sowie Unterstützung bei der Pflege von Prozessen
Mitarbeit und Steuerung von Projekten
Erstellung des Kostencontrollings, verschiedener Reports und Auswertungen
Unterstützung bei baurechtlichen und organisatorischen Themen

Was Sie idealerweise mitbringen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbar)
Interesse für das Thema Gebäudemanagement
Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau- und Gebäudemanagement, Telefon 07131/638-10552 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.