Informationssicherheit-beratung - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Hessen Informationssicherheit-beratung

Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Beratung und Unterstützung der AWO Ortsvereine Förderung des ehrenamtlichen Engagements und Weiterentwicklung der Strukturen in den Ortsvereinen Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen gemeinsam mit den Ortsvereinen Vernetzung und Kooperation zwischen dem Mitgliederverband (Ortsvereine) und dem Hauptamt der AWO sowie lokalen Akteuren in Politik, Verwaltung, Verbänden und Wirtschaft Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen, Ausschüssen und Veranstaltungen (zum Teil abends und am Wochenende) Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaft, Soziale Arbeit o. ä. oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder im sozialen oder politischen Bereich Soziale Kompetenz sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Netzwerken Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Erfahrung in der Abrechnung und Kassenführung von Ortsvereinskassen von Vorteil Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO!

Wir suchen ab sofort auf Honorarbasis für bis zu 40 Arbeitstage im Jahr eine Fachberatung DaZ (m/w/d) für das Projekt „Deutschsommer“ Ihre Aufgaben Beratung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung des Bereichs Deutsch als Zweitsprache (DaZ) im Deutschsommer sowie bei Folgeangeboten Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung der Schulung der Honorarkräfte für den Bereich DaZ in Absprache mit dem Leitungsteam Individuelle Beratung und Begleitung der DaZ-Lehrkräfte während der dreiwöchigen Projektdurchführung Supervision der Fachgruppe DaZ Begleitende Beobachtung und Dokumentation des Projektverlaufs zur Auswertung und Weiterentwicklung Selbstständige inhaltliche Vorbereitung im Vorfeld des Projekts Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für die Transfer-Standorte Ihr Profil Abgeschlossenes pädagogisches Studium / Lehramtsstudium Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Deutsch als Zweitsprache Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Erfahrung mit Sprachförderprojekten Erfahrung mit supervisorischer Methodik Erfahrung im Bereich Fort- und Weiterbildung Systemischer Blick auf die Lebenswelt des Kindes (insbesondere auf Schule und Familie) Affinität für digitale Methoden Fähigkeit und Motivation zu interdisziplinärem Arbeiten Engagement und Einsatzbereitschaft während der Projektlaufzeit Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Mitwirkung in einem vielfach ausgezeichneten Projekt Weiterentwicklung des Programms mit eigenen Ideen Ihre Kurzbewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an hart[AT]sptg.de.

Ihr neues berufliches Zuhause: Durchführung von Erziehungs- und Familienberatung (Erstkontakte, Diagnostik, Beratung bzw. Weitervermittlung in andere Einrichtungen bzw. in Therapie) Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote Netzwerkarbeit bzw.

Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung Connect Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice Dienstlaptop und Handy, Nutzung unserer Dienstfahrzeuge Rotierende, vergütete Rufbereitschaft Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Erfahrung in der Beratung für Kinder/Jugendlichen und ihre Familien Systemisches Fachwissen und Erfahrungen in der Krisenintervention Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe Ihre Aufgaben: Systemisch lösungsorientiertes Arbeiten mit allen Familienmitgliedern Dienst- und Fachaufsicht für das Team des Ambulanten Dienstes Zusammenarbeit mit Jugendämtern u. a.

Ihre Aufgaben im Bereich Supervision: Koordination der Supervisionsmaßnahmen im Polizeipräsidium Frankfurt am Main Durchführen von Informationsveranstaltungen zum Thema Supervision Bekanntmachen des Supervisionskonzepts in der Behörde Evaluation und Konzeptfortschreibung der Supervision des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main Ansprechperson und Koordination des Netzwerks der externen Supervisorinnen und Supervisoren Mitarbeit in der AG Supervision des ZPD Mitarbeit in der der Fachgruppe „Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“ vereinzelt Supervisionsreihen in Form von Einzel- und Gruppensupervision im Bereich Beratung: Beratung, Unterstützung und Betreuung von Beschäftigten und deren Angehörigen in belastenden Lebenssituationen oder psychischen Krisen Zusammenarbeit im Netzwerk der psychosozialen Unterstützung in der hessischen Polizei (PSU) aufgabenbezogene Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung in kritischen Einsatzlagen Beratung von Führungskräften und Beschäftigten bei arbeitsplatzbezogenen und privaten Konflikten Beratung des Integrationsteams (BEM) und Mitarbeit im Netzwerk der Gesundheitsakteure Entwicklung und Durchführung von Workshops und Vorträgen u.a. in den Themenfeldern psychische Gesundheit und Gesunderhaltung, Umgang mit Belastungen aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung und Polizeiseelsorge des Weiteren sind auch allgemeine Aufgaben der Personalberatungsstelle wahrzunehmen Unsere Anforderungen staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialpädagogik/Sozialarbeit umfassende Erfahrung in der Supervision von Einzelpersonen und Gruppen eine systemische Beratungsausbildung ausgeprägte Teamfähigkeit physische und psychische Fähigkeit, auch in außergewöhnlichen Belastungssituationen gezielt und umsichtig zu agieren hohe soziale Kompetenz Fähigkeit zur Selbsteinschätzung und Reflektion ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation und Gesprächsführung sowie Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen Fähigkeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen auch in Konfliktsituationen angemessen und zielorientiert umzugehen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entschlusskraft und Flexibilität Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sicherer Umgang mit MS-Office und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Verschwiegenheit und Diskretion Wünschenswert sind abgeschlossene Ausbildung zur Supervisorin/zum Supervisor Berufs- oder Weiterbildungsinteresse in der Krisenintervention Kenntnisse zu Strukturen von Behörden des öffentlichen Dienstes Unsere Angebote spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet offenes und kollegiales Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung gute Verkehrsanbindung Kinderzulage betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten Allgemeine Hinweise Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.

Wir suchen ab sofort auf Honorarbasis für bis zu 40 Arbeitstage im Jahr eine Fachberatung DaZ (m/w/d) für das Projekt „Deutschsommer“ Ihre Aufgaben Beratung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung des Bereichs Deutsch als Zweitsprache (DaZ) im Deutschsommer sowie bei Folgeangeboten Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung der Schulung der Honorarkräfte für den Bereich DaZ in Absprache mit dem Leitungsteam Individuelle Beratung und Begleitung der DaZ-Lehrkräfte während der dreiwöchigen Projektdurchführung Supervision der Fachgruppe DaZ Begleitende Beobachtung und Dokumentation des Projektverlaufs zur Auswertung und Weiterentwicklung Selbstständige inhaltliche Vorbereitung im Vorfeld des Projekts Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für die Transfer-Standorte Ihr Profil Abgeschlossenes pädagogisches Studium / Lehramtsstudium Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Deutsch als Zweitsprache Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Erfahrung mit Sprachförderprojekten Erfahrung mit supervisorischer Methodik Erfahrung im Bereich Fort- und Weiterbildung Systemischer Blick auf die Lebenswelt des Kindes (insbesondere auf Schule und Familie) Affinität für digitale Methoden Fähigkeit und Motivation zu interdisziplinärem Arbeiten Engagement und Einsatzbereitschaft während der Projektlaufzeit Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Mitwirkung in einem vielfach ausgezeichneten Projekt Weiterentwicklung des Programms mit eigenen Ideen Ihre Kurzbewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an hart[AT]sptg.de.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Sozialpädagogik oder soziale Arbeit und können zusätzlich eine Weiterbildung in systemischer Beratung, Familientherapie oder eine vergleichbare Weiterbildung vorweisen. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Familienhilfe. Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Suchthilfe gesammelt haben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleiter einer Einrichtung für Suchtkranke / Drogenberatung Ihre Aufgaben: Leitung der Einrichtungen FriedA (Kontaktladen mit Sozialdienst und Substitutionsambulanz), Lichtblick (Beratung und Begleitung von suchtkranken Eltern und deren Kindern) und der SPFH (Sozialpädagogische Familienhilfe) Konzeptionelle, inhaltliche, fachliche und sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen Personalführung eines etwa 10-köpfigen Teams und Steuerung von Veränderungsprozessen Vertretung der Einrichtungen in internen und externen Gremien und Projektgruppen Weiterentwicklung der Vernetzung mit Suchtkrankenhilfe, anderen Hilfssystemen und Institutionen Dokumentation und Evaluation – Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Übernahme von Projektaufgaben und Projektmanagement Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards – Qualitätsmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und haben eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Schön wäre es, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Suchthilfe und der Jugendhilfe sammeln konnten Sie verfügen über ein ausgesprochenes Organisationstalent sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Kommunikationsstärke aus und haben Freude an der Pflege und am Ausbau von Netzwerken Sie verbinden Engagement und Zielorientierung mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Sie können sich mit den Grundsätzen des idh e.V. identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen Wir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Eine vergünstige Berufsunfähigkeitsversicherung und eine kostenlose Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing u.a.m.

Somit stellt sie eine wichtige Säule der gesundheitspräventiven Maßnahmen dar. Ihre Aufgaben: Unterstützen und Beraten von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen sowie deren Angehörigen und des sozialen Umfelds bei Hausbesuchen, im Gesundheitsamt und in Institutionen Organisieren von medizinischen und therapeutischen Hilfen und von familienentlastenden Angeboten sowie Unterstützen bei diesbezüglichen Antragstellungen Beraten und ggf.

Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren. In unserer Ambulanten Förderung begleiten und beraten wir Kinder von Alleinerziehenden und ihre Familien durch pädagogische Beratung in den Bereichen Alltagsbewältigung, Erziehung und bei Krisen. Wir bieten den Kindern und Jugendlichen Einzel- und Gruppenangebote, schulische, kulturelle und musische Bildung, Freizeit- und Ferienangebote sowie wirtschaftliche Hilfe.

Betreuung und Förderung in einer U3-Gruppe Erstellen von individuellen Entwicklungsförderplänen Zusammenarbeit mit Eltern Bereitschaft Neues kennen zu lernen und zu entwickeln Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (nach § 25b HKJGB) Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben Erfahrung in der Elternarbeit und –beratung sowie in der Arbeit mit U3-Kindern Fundiertes Wissen zum Erziehungs- und Bildungsplan Team- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE 8a Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum Ein engagiertes Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption Fortbildung und kollegiale Teamberatung Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Rußmann und Frau Koschmieder, Leitungsteam der KiTa des Kinder- und Familienzentrums Wetzlar (06441 67925-0), gerne zur Verfügung.

Aufgaben Einschätzung der erforderlichen, individuellen Assistenzleistungen Organisation und Planung der beruflichen / sozialen Teilhabe Pädagogische Beratung und Assistenz bei der Lebensbewältigung und -gestaltung, auch in Krisen Administrative Aufgaben mit Innen- und Außenwirkung inkl. Fall- und Systemsteuerung sowie Koordination (PIT) Pädagogische Beratung und Unterstützung der Fachkräfte bei der Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten / Besuchenden Mitwirkung bei der Entwicklung und Steuerung von arbeitsbegleitenden Angeboten für die Beschäftigten im beruflichen, lebenspraktischen, kulturellen und sozialen Bereich Zusammenarbeit / Kooperation mit Eltern und Angehörigen, Kostenträgern, gesetzlichen Vertretern, Schulen, Wohnformen, Ämtern etc.

Wir bieten Ihnen Vergütung nach TVöD SuE 15 + Jahressonderzahlung + Zulage 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebliche Altersversorgung Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“ Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung Planung und Steuerung administrativer Aufgaben Team- und Kooperationsbereitschaft Flexibilität Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Teamführung Förderung der Entwicklungschancen/individueller Handlungskompetenz der Kinder und Jugendlichen Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung Umsetzung der Erziehungsplanung Systemisch-lösungsorientiertes Arbeiten mit allen Familienmitgliedern Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V., Stoppelberger Hohl 92 – 98, 35578 Wetzlar Tel.: 06441/7 80 5-22 E-Mail: bewerbung[AT]ask-wetzlar.de Internet: www.ask-hessen.de Infos Datenschutz: https://ask-hessen.de/bewerber-datenschutzerklaerung

Als KoordinationArbeitsmarkt-/Integrationsprojektetragen Sie die Verantwortung für die aktive Akquisition von vakanten Arbeits- und Ausbildungsplätzen, für die Beratung und Unterstützung von großen und mittelständischen Arbeitgebern sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Nachhaltung unserer Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte. Auch die Integrationsförderung stellt einen großen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit dar.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Führen von rechtlichen Betreuungen Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Vorstand des Betreuungsvereins Darmstadt-Dieburg Fachliche Begleitung und Beratung von ehrenamtlichen Betreuer*innen Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Beratungen zu Vorsorgeverfügungen Kooperation mit der Betreuungsbehörde des Landkreises Darmstadt-Dieburg Teilnahme an innverbandlichen Vernetzungstreffen und Qualifikationsmaßnahmen im Bereich des Betreuungsrechtes Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Weiterentwicklung der Konzeption und Hilfeplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht sind von Vorteil Fundierte MS- Office- Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen digitalen Formaten Führerschein der Klasse B Gute Kommunikations-, Vernetzungs- und Teamfähigkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B.

Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung Dokumentation und Berichtswesen Psychosoziale Beratung von Klienten Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern Kooperation mit der trägerinternen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin Was wir uns wünschen: Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder PsychologieErzieherausbildungErfahrungen im Bereich der Kinder- und JugendhilfeGrundkenntnisse der GesprächsführungEmpathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, HumorProfessioneller Umgang mit Nähe und DistanzWertschätzender und klarer Umgang mit psychisch beslasteten JugendlichenBereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst sowie Wochenenddienste)Keine ÜbernachtungPKW-Führerschein Was wir anbieten: Gute ArbeitsatmosphäreGute Bezahlung in Anlehnung an TVöDEinzel-, Team- und FallsupervisionInterne und externe FortbildungenBetriebliche Altersvorsorge Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): e.von.gries[AT]impuls-erziehungshilfen.de Zurück Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE12 + Jahressonderzahlung + Zulage Eine unbefristete Stelle 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebliche Altersversorgung Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89 % Rabatt) Sie bieten uns: Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor/Master) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und belastbar Sie bringen Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen mit Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.

Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung Dokumentation und Berichtswesen Psychosoziale Beratung von Klienten Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern Kooperation mit der trägerinternen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin Was wir uns wünschen: Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie Erzieherausbildung Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Grundkenntnisse der Gesprächsführung Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Wertschätzender und klarer Umgang mit psychisch beslasteten Jugendlichen Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst sowie Wochenenddienste) Keine Übernachtung PKW-Führerschein Was wir anbieten: Gute Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD Einzel-, Team- und Fallsupervision Interne und externe Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de Zurück

Für unser Betreutes Wohnen für junge Heranwachsende suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Sozialpädagoge/Sozialarbeiter BA,MA Psychologie BA, MA Was zu tun ist: Ihre Aufgaben: Das Führen von Bezugsgruppengespräche und EinzelgesprächeGestaltung und Organisationen des Alltags der JugendlichenOrganisation von Freizeit und Terminen (Behörden. Arzt usw.)Dokumentation und BerichtswesenPsychosoziale Beratung von KlientenMitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern Was wir uns wünschen: Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder PsychologieReflektionsfähigkeitTeamfähigkeit, interkulturelle KompetenzGrundkenntnisse der GesprächsführungEmpathie, Kreativität,Belastbarkeit, HumorWertschätzender und klarer Umgang mit HeranwachsendenPKW-Führerschein Was wir anbieten: Gute ArbeitsatmosphäreGute Bezahlung in Anlehnung an TVöDArbeitszeiten von Montags bis Freitags, gelegentlich auch an Samstagen.Keine Feiertagsarbeit und SchichtarbeitRegelmäßige Team- und FallsupervisionInterne und externe FortbildungenBetriebliche Altersvorsorge Wer weiterhilft: Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Goldboom (Bereichsleitung Betreutes Wohnen): s.goldboom[AT]impuls-erziehungshilfen.de Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen.

Für unser Betreutes Wohnen für junge Heranwachsende suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Sozialpädagoge/Sozialarbeiter BA,MA Psychologie BA, MA Was zu tun ist: Ihre Aufgaben: Das Führen von Bezugsgruppengespräche und Einzelgespräche Gestaltung und Organisationen des Alltags der Jugendlichen Organisation von Freizeit und Terminen (Behörden. Arzt usw.) Dokumentation und Berichtswesen Psychosoziale Beratung von Klienten Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern Was wir uns wünschen: Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie Reflektionsfähigkeit Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz Grundkenntnisse der Gesprächsführung Empathie, Kreativität,Belastbarkeit, Humor Wertschätzender und klarer Umgang mit Heranwachsenden PKW-Führerschein Was wir anbieten: Gute Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD Arbeitszeiten von Montags bis Freitags, gelegentlich auch an Samstagen.