Technische - Ingenieur, Techniker Stellenangebote suchen & aufgeben in Hessen Technische

Deine Aufgabe beinhaltet auch die Abstimmung von technischen und marketingrelevanten Fragestellungen und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Herstellern und Partnern, um sicherzustellen, dass die bestmöglichen Lösungen angeboten werden. Du spielst eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung von Projekten in den Marktsegmenten Industrie, Medizintechnik, Bahntechnologie, Defence und Avionik.

Weihnachtsfeier) und Events Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn Haltestelle (S2) direkt vor dem Büro in Dietzenbach 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Arbeitsmedizinische Vorsorgen Kostenlose Getränke Vergünstigtes Speisenangebot Kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben: Eingeständige Projektverfolgung bei Bestandskunden und Neukunden Finden von neuen Anwendungen und neuen Kunden Technische Kundenberatung/-betreuung telefonisch, via E-Mail und ggfs vor Ort (ca. 10% Reisetätigkeit) Verantwortlich für Umsatz im betreffenden Gebiet/ Kundensegment und Planung Auswahl der Schlüsselkunden in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit internen Abteilungen sowie Lieferanten Durchführung von Marketingmaßnahmen (Social Media, Mailings, Presseinformationen, Anzeigenwerbung etc) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung einschließlich Marktabschätzung Direkte Zusammenarbeit mit Lieferanten in allen technischen und kommerziellen Fragen Pflege des CRM-Systems Messevorbereitung sowie Standdienst auf Messen Vertretung in anderen Vertriebsgebieten bei Bedarf Deine Stärken Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium aus den Fachbereichen Elektrotechnik, Sensorik, o.ä.

Die Gemeinde Calden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischen Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägtes Organisationsgeschick und kostenorientiertes Handeln vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem kommunalen Bauhof mit mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung, oder die Fähigkeit, den Bauhof kooperativ und leistungsorientiert zu führen Führerscheinklasse B, vorzugsweise auch BE, C1E und CE Hohes Engagement sowie die Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen Zielorientiertes, kompetentes, serviceorientiertes und sicheres Auftreten Hohes Maß an Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Ihre Aufgabenschwerpunkte: Technische Leitung des Bauhofes mit personeller Führung von derzeit 13 Beschäftigten Einsatzplanung der Mitarbeiter, Aufgabenverteilung und Dokumentation der Vorgänge Wirtschaftliche Einsatzplanung und Überwachung von Wartungen und Reparaturen sämtlicher Fahr- und Werkzeuge sowie Einsatzmitteln Erstellung von Bereitschaftsdienst-, Winterdienst- und Urlaubsplänen Koordination von Aufträgen für den Bauhof in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung Koordination der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen, Straßen, Spielplätzen, anderer kommunaler Anlagen und Einrichtungen sowie der Friedhöfe Organisation, Überwachung und Einhaltung des betrieblichen Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzes Fortschreibung der digitalen Bauhoforganisation und Erstellung sowie Aktualisierung von Zeitplänen in Abhängigkeit zum Stand der Auftragsabwicklungen Mitwirkung an der Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung Sie erwartet: Ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger Arbeitsplatz Ein gutes Betriebsklima Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter-Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Allgemeiner Hinweis: Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.

Befristung:
unbefristet
Beginn:
ab 01.01.2025
Umfang:
Vollzeit
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im...

Weihnachtsfeier) und Events Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn Haltestelle (S2) direkt vor dem Büro in Dietzenbach 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Arbeitsmedizinische Vorsorgen Kostenlose Getränke Vergünstigtes Speisenangebot Kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben: Eingeständige Projektverfolgung bei Bestandskunden und Neukunden Finden von neuen Anwendungen und neuen Kunden Technische Kundenberatung/-betreuung telefonisch, via E-Mail und ggfs vor Ort (ca. 10% Reisetätigkeit) Verantwortlich für Umsatz im betreffenden Gebiet/ Kundensegment und Planung Auswahl der Schlüsselkunden in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit internen Abteilungen sowie Lieferanten Durchführung von Marketingmaßnahmen (Social Media, Mailings, Presseinformationen, Anzeigenwerbung etc) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung einschließlich Marktabschätzung Direkte Zusammenarbeit mit Lieferanten in allen technischen und kommerziellen Fragen Pflege des CRM-Systems Messevorbereitung sowie Standdienst auf Messen Vertretung in anderen Vertriebsgebieten bei Bedarf Deine Stärken Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium aus den Fachbereichen Elektrotechnik, Sensorik, o.ä.

An unserem Standort Ehringshausen/Katzenfurt möchten wir unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin: Wir suchen einen: Hardwarekon­strukteur (m/w/d) Wen wir suchen: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder entsprechender Berufserfahrung (Weiterbildung zum Techniker-/in oder Ingenieur-/in vorteilhaft) Praxiserfahrung in der Automatisierungs- und Elektrotechnik Kenntnisse im Bereich Hardware-Planung (Komponentenauswahl, Klärung von technischen Fragen mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen) Sicherer Umgang mit Eplan P8 und MS-Office Kenntnisse im mechanisch-/technischen Bereich und des Sonderanlagenbaus sind vorteilhaft Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Auslegen und Erstellen von Schaltplänen und Stücklisten nach DIN bzw.

Projektingenieur (m/w/d) Automation PCS7 Marburg Dein Aufgabenfeld Als Projektingenieur:in bearbeitest Du bei Liqmatic vom Projektstart bis Projektende sämtliche Arbeitspakete gemeinsam im Team und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch: Klärung der technischen Anforderungen und Erstellung der Software-Spezifikationen Softwareerstellung, Softwaretest und -qualifizierung, insbesondere mit PCS7 Inbetriebnahme bei Kunden national und international Erstellung der Projektdokumentation und Bedienungs-Einweisungen des Fachpersonals von Kunden Fehlersuche und -analyse der Anlagen beim Kunden inkl.

Deine Aufgabe beinhaltet auch die Abstimmung von technischen und marketingrelevanten Fragestellungen und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Herstellern und Partnern, um sicherzustellen, dass die bestmöglichen Lösungen angeboten werden. Du spielst eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung von Projekten in den Marktsegmenten Industrie, Medizintechnik, Bahntechnologie, Defence und Avionik.

Wir suchen erfahrene Programmierer (m/w/d) (SPS und Visualisierungssysteme) Standort: Frankfurt am Main / Standort: Schwalmtal (NRW) Ihre Aufgaben sind: Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung der Siemens SIMATIC S7-1500-Plattform Erstellung und Implementierung von Visualisierungssystemen mit Hilfe von Siemens WinCC und/oder WinCC flexible Programmierung von Steuerungsfunktionen und -algorithmen in den SPS-Systemen, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzustellen Integration von Systemen, Komponenten und Subsystemen zur Gewährleistung der nahtlosen Kommunikation und Zusammenarbeit Fehlerbehebung, Diagnose und Optimierung von Automatisierungssystemen Inbetriebnahme und Unterstützung bei der Wartung von Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden bei Bedarf Ihr Profil beinhaltet: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik – mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SIMATIC S7-1500-Steuerungen Erfahrung in der Erstellung von Visualisierungssystemen mit Siemens WinCC / WinCC flexible Verständnis älterer S7-Systeme und die Fähigkeit Anpassungen und Optimierungen vorzunehmen Kenntnisse in der Siemens Antriebssteuerung sind von Vorteil Gutes Verständnis von Automatisierungssystemen und industriellen Steuerungsprozessen Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Automatisierungslösungen Gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle und Schnittstelle Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Vergütungspaket inkl.

An unserem Standort Ehringshau­sen/Katzenfurt möchten wir unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin: Wir suchen einen: Techniker im Innendienst Bereich After Sales (m/w/d) Wen wir suchen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Gutes technisches Verständnis, schnelle Auf­fassungsgabe und hohe Lernbereitschaft für verfahrenstechnische Anlagen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kundenkommunikation Sie sind kommunikationsstark und lassen sich am Telefon nicht aus der Ruhe bringen Sie sind Teamplayer, können aber auch selbststän­dig agieren Sie haben Organisationstalent und behalten den Überblick über laufende Aktivitäten Ihre Aufgaben: Schnittstelle zwischen den Kunden, den techni­schen Fachabteilungen und dem Aftersales Ansprechpartner unserer Kunden für den techni­schen Support Unterstützung bei der Erstellung von Ersatzteil-Ange­boten in Zusammenarbeit mit den Verkaufsbereichen Unterstützung bei der Abwicklung von Service-Aufträgen (Retrofit, Montage) hinsichtlich Kunden­kommunikation und interner Auftragsverfolgung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Was wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL Sonderzahlungen Anspruch auf 30 Urlaubstage Karriere- und Weiterbildungmöglichkeiten Business-Bike Option Gruppenunfallversicherung Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum Moderner und sicherer Arbeitsplatz Kantine mit Catering-Service Fitness- und Gesundheitsförderung Mitarbeiter-Events Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?

ist ein Plus Gute Problemlösungsfähigkeiten Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (deutsch und englisch) Allgemeines technisches Verständnis Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfest aufgestellten Unternehmen Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Bike Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio Das klingt gut?

Kaffeespezialitäten Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive Familiäre Strukturen und flache Hierarchien im internationalen Umfeld eines wertestarken Mutterkonzerns Betriebliche Altersvorsorge WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen.

Kaffeespezialitäten Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive Familiäre Strukturen und flache Hierarchien im internationalen Umfeld eines wertestarken Mutterkonzerns Betriebliche Altersvorsorge WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Industrieelektrik, Elektronik oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen.

Wenn Sie Lust haben, uns zu unterstützen, Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen einzubringen und mit uns gemeinsam die Aufrechterhaltung des Digitalfunknetzes zu gewährleisten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Incident- und Problemmanager/-in (w/m/d) des TETRA-Digitalfunknetzes mit Dienstort Wiesbaden (Informatiker, Ingenieur Elektrotechnik, Informationstechniker o. ä.) 65719 Hofheim Vollzeit Referenzcode 50769260 Als Problem- und Incidentmanager (w/m/d) des Digitalfunknetzes planen Sie Wartungen und die Nachbereitung von Störungen des Funknetzes und erstellen Statistiken zu Netzverfügbarkeit und Ausfällen. Wer wir sind Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So vielfältig wie die Aufgaben der Polizistinnen und Polizisten sind, so vielfältig ist die Arbeit des HPT.

Kaffeespezialitäten Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive Familiäre Strukturen und flache Hierarchien im internationalen Umfeld eines wertestarken Mutterkonzerns Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AutoCAD Electrical, SolidWorks Electrical und/oder ePLAN Ausbildung und Erfahrung als Elektroniker für Industrietechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar Kenntnisse in WSCAD, EPLAN, System-/Teileschaltplänen und Schaltschrankfertigung Fähigkeit, mehrstufige Stücklisten in ERP-Systemen zu entwickeln und zu pflegen Vertrautheit mit der Analyse technischer Daten und deren Anwendung auf Konstruktionen Kenntnisse der UL- und CE-Normen Versierter Umgang mit PCs und Microsoft Office Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail Bereitschaft, bei Bedarf zu Kunden oder Produktionsstätten zu reisen Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen.

Wir suchen Servicetechniker (m/w/d) (Gebäudeautomation und Zutrittskontrolle) Einstiegsmöglichkeit Standort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben sind: Einarbeitung in die Parametrierung und Inbetriebnahme von busbasierten Brandschutzklappensystemen gemäß den technischen Anforderungen und Kundenspezifikationen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Zutrittskontrollsystemen und Sicherstellung ihrer ordnungsgemäßen Funktionalität Hilfestellung bei der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen und schrittweise Integration verschiedener Komponenten und Subsysteme Durchführung kleiner Montageaufträge im Rahmen der Installation von Brandschutz- und Gebäudeautomationssystemen Fehlerbehebung, Diagnose und Wartung von elektrischen Anlagen und Komponenten Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Inbetriebnahme Berichten Ihr Profil beinhaltet: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektroniker oder vergleichbarer elektrotechnischer Hintergrund Grundlegende elektrotechnische Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Interesse an der Parametrierung und Inbetriebnahme von Brandschutzklappensystemen, sowie Zutrittskontrollsystemen Grundlegendes Verständnis von Gebäudeautomationssystemen und deren Komponenten Selbstständige und präzise Ausführung von kleinen Montageaufträgen Gute Kenntnisse der gängigen elektrotechnischen Normen und Vorschriften Führerschein der Klasse B ist erforderlich Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von Montag bis Freitag Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (deutsch und englisch) Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Vergütungspaket inkl.

Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken sowie in Prüfverfahren Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Normen Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware und Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit bei der Arbeit Teamfähigkeit, Motivation und hohe Arbeitsbereitschaft Wir bieten: Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL E-Bike-Leasing EBNER GMBH & CO.

Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Fachanwendungen, Telefonie Voraussetzungen für diese Stelle: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung sehr gute IT-Kenntnisse praktische Erfahrung in der Administration von technischen Anwendungen ausgeprägte IT-Servicebereitschaft sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabegebiete ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, "hands-on"-Mentalität Kommunikationsfähigkeit / mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Interkulturelle Kompetenz gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft wird vorausgesetzt Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung und Organisation des Sachgebietes und das Führen des zurzeit 4-köpfigen Teams Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Restabfallreduzierung und zum Stoffstrommanagement Weiterentwicklung des Wertstoffhofkonzeptes Organisation der Gewerbeabfallberatung Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Führungen, Pädagogik) Kooperation mit externen Akteuren wie Kommunen und den Organisationseinheiten des Landkreises Weiterentwicklung der Digitalisierung Bearbeitung abfallrechtlicher Fragestellungen Verantwortung der Mittelbewirtschaftung Voraussetzungen für diese Stelle: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung gem. DQR 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und Organisationsgeschick Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Tools Führerschein Klasse B Von Vorteil sind: Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und Vertragswesen Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.