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Fachbereiche Führerschein der Klasse B, BE Erfahrung in der Führung von Personal und im Umgang mit Auftraggebern und Kunden Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger und sorgfältiger Arbeitsstil Anwenderkenntnisse in MS Office UNSER ANGEBOT Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms DEINE BEWERBUNG Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

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34128 Kassel Feste Anstellung Vollzeit Suche Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit Erfahrung im Steuerbüro. Ihre Aufgaben: Sekretariat mit MS-Office und DMS Telefondienst Kundenempfang Postbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) Gute Kenntnisse und Erfahrung mit dem Betriebsablauf in einem Steuerbüro und den Anwendungen von MS-Office und DMS Eine mandantenorientierte selbständige Arbeitsweise Das Angebot: unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche leistungsgerechte Vergütung mit Fortbildungsmöglichkeiten Eine freundliche teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem netten hilfsbereiten Team und abwechslungsreiche Mandate Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per E-Mail an info@monika-zeuch.de Monika Zeuch - Steuerberaterin - Wolfhager Str. 390A, 34134 Kassel - Harleshausen 0561-50 76 80

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Physiotherapeuten m/w/d Ihre Aufgaben selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erstellung von physiotherapeutischen Befunden und Therapieplänen Dokumentation der Behandlungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung in der Physiotherapie Erfahrungen in der Behandlung orthopädischer und chirurgischer Krankheitsbilder manuelle Therapie und Manuelle Lymphdrainage wünschenswert Teamfähigkeit, Empathie und eine freundliche Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz Das bieten wir helle und freundliche Räume im Altbau ganztägig besetzte und gut organisierte Rezeption geregelte und feste Arbeitszeiten Dokumentationszeiten entspanntes Arbeitsumfeld Übernahme von Fortbildungskosten attraktive und leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents kostenlose Nutzung des Trainingsbereiches Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung an: info[AT]reha-wiesbaden.de Ansprechpartner: Jochen Wichert IRS-Gesundheitszentrum Friedrichstr. 14 65185 Wiesbaden Tel.: 0611/308 23 43 info[AT]reha-wiesbaden.de

Wichtig ist der Führerschein Klasse B, den brauchen Sie, um unsere Kunden flexibel zu erreichen – aber keine Sorge, wir stellen Ihnen nach Bestehen der Prüfung ein festes Fahrzeug für die Aufträge zur Verfügung. Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit ist es wichtig, dass Sie unsere Kunden gut und sicher auf Deutsch beraten können und sich in Ihrem Fachgebiet gut ausdrücken können.

Wichtig ist der Führerschein Klasse B, den brauchen Sie, um unsere Kunden flexibel zu erreichen – aber keine Sorge, wir stellen Ihnen nach Bestehen der Prüfung ein festes Fahrzeug für die Aufträge zur Verfügung. Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit ist es wichtig, dass Sie unsere Kunden gut und sicher auf Deutsch beraten können und sich in Ihrem Fachgebiet gut ausdrücken können.

Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Sie begleiten die Bewohner/innen liebevoll im Alltag Zu Ihren Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung mit Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Altenpflege Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet Ihnen Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt Ihnen am Herzen Sie sind engagiert und wir können uns stets auf Sie verlassen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration Aufgaben Administrative Unterstützung des HR Managers in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess für die zu besetzenden Stellen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ansprechperson für die Mitarbeitende zu administrativen HR Themen Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen, Er- und Abmahnungen sowie Betriebsratsanhörungen Systemische Zeiterfassung Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Schalten von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken Qualifikationen Berufsausbildung: kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Spezifische IT-Kenntnisse: gute HCM-Kenntnisse Sonstige Kenntnisse: Gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Unser Angebot Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy) Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Human Resources Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.

Business Development Manager (m/w/d) Standort Movianto Deutschland GmbH Neunkirchen und Rüsselsheim Beginn Nach Vereinbarung Anstellungsart Vollzeit Movianto ist seit 2020 fester Teil der Walden Group und hat sich zum Ziel gesetzt, der bevorzugte europäische Partner für Lösungen im Gesundheitswesen zu sein. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden sind wir in einem Netzwerk von 40 Lagern in 11 europäischen Ländern vertreten.

Business Development Manager (m/w/d) Standort Movianto Deutschland GmbH Neunkirchen und Rüsselsheim Beginn Nach Vereinbarung Anstellungsart Vollzeit Movianto ist seit 2020 fester Teil der Walden Group und hat sich zum Ziel gesetzt, der bevorzugte europäische Partner für Lösungen im Gesundheitswesen zu sein. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden sind wir in einem Netzwerk von 40 Lagern in 11 europäischen Ländern vertreten.

Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre Aufgabenbereiche Prüfmerkmale und Kundenanforderungen: Sie analysieren Kundenanforderungen und legen in Abstimmung mit den Fachbereichen die relevanten Prüfmerkmale fest. FMEA-Moderation: Sie unterstützen bei der Durchführung und Moderation von FMEA-Sitzungen, um Fehler frühzeitig zu identifizieren und zu vermeiden. Erstellung von Prüfplänen und -anweisungen: Sie erarbeiten detaillierte Prüfpläne und entsprechende Prüfanweisungen.

KNAPP® – Spezialist für Verbindungssysteme – ist mit 40 Jahren Erfahrung ein festes Markenzeichen in der Branche. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Verbindungstechnologien vom Möbelbau über Fenster- und Fassadenbau bis hin zum Ingenieurholzbau. Unsere Kunden sind Tischler/Schreiner, Holzbauer, Fenster- und Fassadenbauer sowie holzverarbeitende Industriebetriebe.

Personalreferent (m/w/d) Aufgaben Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aus den kaufmännischen sowie gewerblichen Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen des Employee-Lifecycles - von der Personalplanung über das Onboarding bis zum Offboarding Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken sowie die administrative Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen Begleitung von HR-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte in der Niederlassung Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht SAP-HCM und SuccessFactors sowie sichere MS Office-Anwenderkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zahlen- und Software-Affinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verschwiegenheitspflicht den Mitarbeitenden gegenüber Unser Angebot ​​​​Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy) Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Human Resources Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.

30 Tage Urlaub Heiligabend (24.12.) sowie Silvester (31.12.) gelten als arbeitsfreie Tage Vermögenswirksame Leistungen Stabile Gehaltsstruktur mit dem dazugehörigen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Tarifliche Zulagen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorgung (ZVK) Jubiläumszuwendung Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) Feste Arbeitszeiten (Mo-Do 7:00-16:00 Uhr und Fr 7:00-13:00 Uhr) Krisensicherer Arbeitsplatz in der kommunalen Wasserwirtschaft Überstundenausgleich Umfangreiches und vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit Fahrradleasing "Jobrad" (auch zur privaten Nutzung) Kostenloser Parkplatz am Arbeitsort Wie soll der Kandidat sich bewerben?

Für dich kein Problem! Von Vorteil, aber kein Muss: Staplerführerschein Was wir bieten Wir bieten dir Sicherheit: ein fester Arbeitsplatz, faire Rahmenbedingungen und ein tolles Team sind bei uns selbstverständlich. Du erhältst ein tarifliches Gehalt, das sind 15,90 €/Stunde (ca, 2.628,05 € pro Monat). Durch die elektronische Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit vergütet.

Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Unser junger Fuhrpark ist zeitgemäß ausgestattet und wird Ihnen wird ein fest zugeteiltes Fahrzeug zur Verfügung gestellt. STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für den Nahverkehr oder den Fernverkehr.

Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation Ein ausgezeichneter Arbeitgeber!

Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation Ein ausgezeichneter Arbeitgeber!