Haushälter - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hessen Haushälter

Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt oder zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse sowie Erfahrungen im Durchführen und Steuern von IT-Beschaffungsprojekten gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Haushalts- und Budgetplanung gute Marktkenntnisse im Bereich von Hard- und Software (Microsoft Windows, Office Produkte, PC, IPad) fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie in der Vergabe von öffentlichen Aufträgen sind wünschenswert ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeiten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeiter*in Büromanagement Gestalten Sie mit uns die Zukunft Die Teqphone GmbH ist ein junges und stark wachsendes Großhandelsunternehmen im Bereich Elektroprodukte in Bad Nauheim. Unser Sortiment reicht von modernen SmartHome-Produkten über praktische Haushalts-Elektroartikel bis hin zu innovativen Produkten aus der Vape-Technologie. Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld voller Energie und Teamgeist, in dem wir gemeinsam die Zukunft gestalten! Dein neuer Job wartet: Werde „Sachbearbeiter*in Büromanagement“ bei Teqphone GmbH Vollzeit, unbefristet, und ready für Deine Karriere!

Möchten Sie auch dazu beitragen, dass die tägliche Belieferung der Märkte des Lebensmitteleinzelhandels und somit die Versorgung der Haushalte gewährleistet ist? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf/Köppern als Controller / Business Partner (m/w/d). 6.000 Filialbelieferungen/Tag 1.300 eigene Fahrzeuge 300.000 Kilometer/Tag 5,2 Mio.

Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft Die Teqphone GmbH ist ein junges und stark wachsendes Großhandelsunternehmen im Bereich Elektroprodukte in Bad Nauheim. Unser Sortiment reicht von modernen SmartHome-Produkten über praktische Haushalts-Elektroartikel bis hin zu innovativen Produkten aus der Vape-Technologie. Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld voller Energie und Teamgeist, in dem wir gemeinsam die Zukunft gestalten! Dein neuer Job wartet: Werde „Steuerfachangestellte*r“ bei Teqphone GmbH Vollzeit, unbefristet, und ready für Deine Karriere!

Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2025 eine Planstelle für diese Aufgabe zur Verfügung zu stellen. Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich.

Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2025 eine Planstelle für diese Aufgabe zur Verfügung zu stellen. Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich.

Sie prüfen eigenverantwortlich die Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der Mittelbewirtschaftung, insbesondere Maßnahmen von finanzieller Bedeutung. Sie erstellen selbständig Berichte und Prognosen zur Entwicklung der Haushalts- und Wirtschaftslage. Sie erstellen die Liquiditätsplanung und übernehmen das Liquiditätsmanagement. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom- Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kenntnisse im Controlling und den entsprechenden Instrumenten Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen Erfahrung mit SAP-Anwendungen und einen sicheren Umgang mit Office-Produkten, Präsentationstools und idealerweise auch BI-Tools Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohe Eigenverantwortung sowie Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache Das erwartet Sie bei uns: Eine unbefristete Stelle Mit Eingruppierung bis in die A13gD / Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).

*Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2022 Statista-Auszeichnung Dies (er-)schaffen Sie bei uns Sie sammeln, laden und transportieren mit unseren stadtbekannten Großbehälter-Fahrzeugen Abfälle zu den Verwertungs- und Entsorgungsanlagen. Unsere Entsorgungsfahrzeuge beladen Sie mit Abfällen von gewerblichen Kunden und aus privaten Haushalten. In der täglichen Fahrzeugkontrolle sorgen Sie für die Arbeitssicherheit. Sie dokumentieren Ihre Fahrten und ggf. Störungsmeldungen im Leerungsbetrieb und stellen diese der Einsatzleitung zur Verfügung.

Wir sind innovativer Partner für infrastrukturbasierte Lösungen im Alltag unserer Kunden und leben die nachhaltige Versorgung. Unsere Mission ist es, Lebensqualität in jeden Haushalt zu bringen. Als Unternehmen im Wandel fördern wir Ihre Eigeninitiative und Entwicklung aktiv. Wir lernen voneinander und von unserem Umfeld und sind stets auf der Suche nach frischem Input – von innen und außen.

der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen nachgewiesene Kenntnisse des öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude (inklusive Kantine) und moderne IT-Ausstattung vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche werden im Januar 2025 stattfinden.

Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau) oder Ingenieur der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung aller Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung, Abgeschlossene Ausbildung zu einem staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten Vorwiegend Erfahrung im Schulbau und der Bauunterhaltung schulisch genutzter Liegenschaften Hohe Sozial- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Einarbeitung in komplexe Themen, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute Gesprächsführung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Gute Kenntnisse im Haushalts- und Bauwesen Fundierte Kenntnisse relevanter Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsbestimmungen Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau) oder Ingenieur der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung aller Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung, Abgeschlossene Ausbildung zu einem staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten Vorwiegend Erfahrung im Schulbau und der Bauunterhaltung schulisch genutzter Liegenschaften Hohe Sozial- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Einarbeitung in komplexe Themen, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute Gesprächsführung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Gute Kenntnisse im Haushalts- und Bauwesen Fundierte Kenntnisse relevanter Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsbestimmungen Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau) oder Ingenieur der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung aller Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung, Abgeschlossene Ausbildung zu einem staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten Vorwiegend Erfahrung im Schulbau und der Bauunterhaltung schulisch genutzter Liegenschaften Hohe Sozial- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Einarbeitung in komplexe Themen, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute Gesprächsführung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Gute Kenntnisse im Haushalts- und Bauwesen Fundierte Kenntnisse relevanter Bauvorschriften, Qualitätsstandards und Sicherheitsbestimmungen Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für diese bedeutende Infrastruktur und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort einen Bauingenieur Tiefbau (m/w/d) als Bereichsleitung in Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Leitung und Führung des Bereichs Tiefbau mit aktuell 28 Beschäftigten Sicherstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der betrieblichen Abläufe Durchführung projektbezogener Ausschreibungen für Straßen- und Kanalbauarbeiten (Unterhaltung und Neubau), Angebotsprüfung, Auftragsvergabe einschließlich technischer, terminlicher und kaufmännischer Projektverantwortung Mitgestaltung des Hochwassermanagements in Zusammenarbeit mit dem Umweltamt der Stadt Oberursel Ermittlung und Anmeldung von Haushaltsmitteln im städtischen Haushalt und im Wirtschaftsplan des BSO Fortlaufende Budgetüberwachung im Wirtschafts- und im Haushaltsplan sowie Berichterstattung an Kontrollgremien Verhandlungen mit Ämtern und Institutionen des Kreises, des Regierungsbezirks und des Landes Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.

Deutsches Institut für Interne Revision und Global Internal Audit Standards) Kenntnisse in Rechtsgrundlagen, Kommentierung und Rechtsprechung zum kirchlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Personal­recht Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Regelungen als auch der Arbeitsbereiche in der EKHN und ihrer Repräsentanten sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten, Formulierungs­geschick, Flexibilität bei Gesprächen und Ausdrucksstärke bei der Präsentation von Ergebnissen, schnelle Auffassungs­gabe, Engagement Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kooperative Zusammenarbeit mit den zu prüfenden Bereichen, IT-Affinität sowie Flexibilität bezüglich möglicher Außen­diensttermine Das dürfen Sie von uns erwarten: Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (2.571,50 EUR bis 3.336,65 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung bei einem Beschäftigungsumfang von 50 %) Jährliche Sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Kantine Die EKHN fördert die Chancen­gleichheit aller Geschlechter.

Deutsches Institut für Interne Revision und Global Internal Audit Standards) Kenntnisse in Rechtsgrundlagen, Kommentierung und Rechtsprechung zum kirchlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Personal­recht Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Regelungen als auch der Arbeitsbereiche in der EKHN und ihrer Repräsentanten sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten, Formulierungs­geschick, Flexibilität bei Gesprächen und Ausdrucksstärke bei der Präsentation von Ergebnissen, schnelle Auffassungs­gabe, Engagement Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kooperative Zusammenarbeit mit den zu prüfenden Bereichen, IT-Affinität sowie Flexibilität bezüglich möglicher Außen­diensttermine Das dürfen Sie von uns erwarten: Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (2.571,50 EUR bis 3.336,65 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung bei einem Beschäftigungsumfang von 50 %) Jährliche Sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Kantine Die EKHN fördert die Chancen­gleichheit aller Geschlechter.

Verwaltungswirt/in (FH)) oder Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Vorkenntnisse im Bereich der Sachbearbeitung gute Fachkenntnisse in den Bereichen UVG, SGB I, SGB II, SGB X, BGB, ZPO, HGO Ihre Vorteile: interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten gemischte Altersstruktur ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Ganß, Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschuss, Tel.: 06151 13-2479.

Verwaltungswirt/in (FH)) oder Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Vorkenntnisse im Bereich der Sachbearbeitung gute Fachkenntnisse in den Bereichen UVG, SGB I, SGB II, SGB X, BGB, ZPO, HGO Ihre Vorteile: interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten gemischte Altersstruktur ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Ganß, Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschuss, Tel.: 06151 13-2479.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer Zustimmung weitergeleitet – wir handeln niemals ohne Ihre Rücksprache. Für einen gepflegten und anspruchsvollen Haushalt suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Hauswirtschafter/in oder Haushälter/in (m/w/d), der/die das Ehepaar in allen hauswirtschaftlichen Belangen unterstützt. Sie haben die Möglichkeit, die Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche zu gestalten.

Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2025 eine Planstelle für diese Aufgabe zur Verfügung zu stellen. Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich.