Betriebswirt - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Hessen Betriebswirt

Überwachung des Budgets, der Zeitpläne und Ressourcen Auswertung der Kampagnenergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung Beratung unserer Fachhändler in verschiedenen Werbe- und Marketingfragen Recherche aktueller Trends und Marktentwicklungen Ihr PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Kreativität, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für Marketingthemen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Unser ANGEBOT Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Homeoffice / Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft Weitere Benefits, wie z.B.

Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen über unsere Energie- und Produktportfolios mit Kunden aus der Immobilienwirtschaft Weiterentwicklung und Pflege der Kundenbeziehungen Neukundenakquise aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft für das Energie- und Produktportfolio von ESWE Versorgungs AG Durchführung von Verkaufsveranstaltungen und Produktpräsentationen Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Sales Management, Vertriebsmanagement oder Vergleichbares Kenntnisse aus der Energie- und/oder Immobilienwirtschaft wünschenswert Kenntnisse im Verwaltungs-, Miet- und WEG-Recht von Vorteil Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Vertriebsorientierung Führerschein Klasse B Unsere Benefits EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Energiezuschuss Flexible Arbeitszeit Und viele weitere Benefits finden Sie hier.

Höhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalkoordination (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden Ihr Tätigkeitsbereich: Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen Ansprechpartner für die Belange der Personalvertretung Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützen aktueller und künftiger Unternehmensanforderungen durch Entwicklung, Engagement, Motivation Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement Führen des Personalteams in der Geschäftsstelle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungs-Kaufmann oder -fachwirt Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Selbständige Arbeitsweise sowie ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Affinität zu den Themen Kinderbetreuung und Inklusion Wir bieten: ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA einschließlich Jahressonderzahlung ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge 30 Tage Urlaub p.a. bei einer 5-Tage-Woche bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team mit gelebter Wertschätzung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken
MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren...

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Akquise und Betreuung von Key Account Kunden und Netzwerkpartnerschaften Aufbau und in der Betreuung von Netzwerk-Partnerschaften Unterstützung bei der Preispolitik und Diskontstrategie Erarbeitung der Preislisten Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung sowie die Überwachung Marktforschung und -analyse Vertriebsberichterstattung und -analyse Erreichen von Margenzielen Koordination und Zusammenarbeit verschiedener Teams (Marketing, Vertrieb, Kundenservice etc.) Führen des Vertriebes mit Zahlen, Daten, Fakten Das bringen Sie mit: ein BWL-Studium mit Abschluss mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb nachweisliche Erfahrungen im Vertrieb, Marketing und im Key Account fundiertes Verständnis von Marktforschungsmethoden und -analysen kommerzielles Bewusstsein in Verbindung mit einer strategischen Denkweise bevorzugt sind Branchenkenntnisse Hands-on-Mentalität Darauf können Sie sich bei uns freuen: 30 Urlaubstage 38,5 Wochenstunden 50,00€ Geldwerter Vorteil Prämie für Mitarbeiterempfehlung Bike-Leasing Mitarbeiterparkplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse zur Verfügung Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier.

Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen Stärken Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen Stärken Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

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Kampagnenmanager / Projektmanager (m/w/d)
Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte...

Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: Sie betreuen und verwalten kaufmännische Prozesse im Messstellenbetrieb, einschließlich der Verwaltung und Optimierung der Wechselprozesse im Messwesen (WIM) Sie konzipieren und entwickeln strategische Prozesse und Abläufe im MSB zur Sicherstellung eines effizienten und zukunftssicheren Betriebsmodells Sie implementieren und bauen neue Prozesse auf, einschließlich der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz intelligenter Messsysteme und der Digitalisierung des Messstellenbetriebs Sie analysieren und optimieren bestehende Abläufe sowie Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit besonderem Fokus auf die WIM-Prozesse, im Blick haben Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Hinblick auf die MSB-Prozesslandschaft Sie koordinieren und stimmen sich mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs ab Sie entwickeln und pflegen die Messstellen-Datenbank sowie die Dokumentation aller Prozesse im System, einschließlich der WIM-Prozesse durch Sie erfolgt Sie unterstützen das Team bei kaufmännischen Fragestellungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei Das bringen Sie mit: Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Messstellenbetrieb oder im Projektmanagement mit Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Aufbau und in der Konzeption von Prozessen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie gängiger Abrechnungs- und Messstellen-Softwares Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für regulatorische Anforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen am Energiemarkt Sie arbeiten selbstständig und strukturiert sowie Sie eine hohe Problemlösungskompetenz auszeichnet Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir...

Dokumentenverwaltung, Ablage und Aktualisierung Damit überzeugen Sie uns: Kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Hochschulstudium in Immobilien- oder Betriebswirtschaft Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in den Bereichen Miet-/WEG-Verwaltung/Asset Management Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienverwaltung sowie im Immobilienrecht, insbesondere für die Assetklasse Wohnen Strategisch-analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Handeln Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel Reisebereitschaft im Rahmen regelmäßiger bundesweiter Geschäftsreisen, z.

Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. Eine kaufmännische Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Industriewirt (m/w/d) ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb sowie Grundkenntnisse der SHK-Branche und des Objektgeschäftes sammeln können. Sie haben sehr gute CRM-Kenntnisse.

Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder vergleichbares, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d). Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor, Master, BA, VWA) ist wünschenswert.

Wir suchen ab sofort einen: Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d)
(Büro & Homeoffice)
Was Pampered Chef einzigartig macht Wir sind kein typisches Unternehmen – wir handeln wie...

Projektmanager (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft und Beschaffung Übersicht
Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Groß-Gerau
Bewerbungsfrist: 12.12.2024
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Junior Sales Manager (m/w/d) Wir sind ein Hersteller von Verpackungen aus Wellpappe mit mehr als 60-jähriger Erfahrung.
Wir fertigen Produkte, die die Wirtschaft jeden Tag wirklich braucht. Bei einer...