Projekt - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Hessen Projekt

Für unser Events Team in Deutschland, suchen wir ab sofort Sie, als Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich Ihr Wirkungsbereich Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung Planung, Koordination und Durchführung von Kurzvideos in Zusammenarbeit mit unserer Videotechnik-Abteilung Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung Administrative Bearbeitung und Pflege der Veranstaltungen Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement Projektunterstützung für verschiedene interne Units Das haben Sie im Gepäck 3-5 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss von Vorteil) Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und TeilnehmerInnen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point) Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen Reisebereitschaft Moderations-Kenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Ein herzliches, dynamisches Team und Arbeitsumfeld Anteilige Homeoffice-Möglichkeit und eine leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche Offene Firmenkultur mit gestalterischem Freiraum, um eigene Ideen einbringen zu können 2 zusätzliche Betriebsurlaubstage Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?

Personalreferent (m/w/d) Aufgaben Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aus den kaufmännischen sowie gewerblichen Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen des Employee-Lifecycles - von der Personalplanung über das Onboarding bis zum Offboarding Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken sowie die administrative Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen Begleitung von HR-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte in der Niederlassung Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht SAP-HCM und SuccessFactors sowie sichere MS Office-Anwenderkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zahlen- und Software-Affinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verschwiegenheitspflicht den Mitarbeitenden gegenüber Unser Angebot ​​​​Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy) Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Human Resources Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen.

Sie arbeiten eng mit der Vorstandsassistenz an den anderen Standorten zusammen und über­nehmen eigenverantwortlich ausgewählte Themenbereiche sowie Projekte. Damit können Sie uns begeistern Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ihre Fähigkeiten zur Unterstützung der Geschäfts­leitung und von Führungskräften verbinden Sie mit hoher Serviceorientierung, Integrität, Belastbarkeit und Diskretion.

Sie arbeiten eng mit der Vorstandsassistenz an den anderen Standorten zusammen und über­nehmen eigenverantwortlich ausgewählte Themenbereiche sowie Projekte. Damit können Sie uns begeistern Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ihre Fähigkeiten zur Unterstützung der Geschäfts­leitung und von Führungskräften verbinden Sie mit hoher Serviceorientierung, Integrität, Belastbarkeit und Diskretion.

Ware einzukaufen, zu lagern und termingerecht der Produktion bereitzustellen Produktionsprozesse zu planen, steuern und überwachen Serviceprozesse anzunehmen und entsprechend zu planen Finanz- und Geschäftsbuchführung abzuwickeln Personelle Prozesse kennen und Maßnahmen hierzu abzuwickeln Vertrieb- und Marketingmaßnahmen durchzuführen Du beteiligst dich während deiner Ausbildungszeit an spannenden Projekten und übernimmst frühzeitig Verantwortung für eigene Aufgaben. Das bringst du mit Hohe Motivation und die Bereitschaft, Neues zu lernen Gute Kommunikationsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie kaufmännischen Zusammenhängen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) wünschenswert Ablauf der Ausbildung Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann mit (Fach) Abitur oder guten Leistungen verkürzt werden Der Ausbildungsort ist Wölfersheim, du wirst jedoch auch ca. 8 Wochen in Mücke tätig sein Die Berufsschule ist an 1-2 Tagen in der Woche an der BSG in Bad-Nauheim Unser Angebot Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld Eine attraktive Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Business Manager (m/w/d) DAS bieten wir IHNEN Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Offene Kommunikationskultur in einem starken Miteinander Hybrides Arbeitsmodell Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke DARÜBER dürfen SIE sich freuen Unterstützung der Business Unit Leitung in operativen und strategischen Themenfeldern Koordination und Überwachung von Projekten und Sonderaufgaben Durchführung von Recherche- und Analysetätigkeiten, Auswertungen und Statistiken Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Abteilungen Übernahme von Reisetätigkeiten Vertreten des Unternehmens bei Kunden oder Veranstaltungen Bearbeitung von Anfragen sowie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache DAS bringen SIE mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, eine strategische Denkweise sowie lösungsorientiert, gutes Verständnis für Unternehmenszusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in unserem stark wachsenden internationalen Unternehmen, mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, in dem Sie einen aktiven Beitrag zu Entwicklungen im Healthcare und Fitness Bereich leisten können.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Standort in Gudensberg (Hessen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HSE Manager (m/w/d) für unseren Betrieb Junior HSE Manager (m/w/d) Das können Sie für uns tun: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von HSE-Richtlinien- und Verfahren Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards im Bereich HSE (u.a unter Beachtung des Arbeitssicherheitsgesetztes und der DGUV) durch regelmäßige Begehungen, Risikobewertungen und Maßnahmenvorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Projekte Systematische Implementierung und Umsetzung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, sowie Energie- und Umweltmanagement erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit und Energiemanagement Organisation, Durchführung und Begleitung durch interne und externe Audits, sowie Maßnahmenableitung und Umsetzung mit den jeweiligen Schnittstellen der Organisation Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Standards in allen HSE-Bereichen Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich HSE Kenntnisse über Anforderungen der Normen in den Bereichen HSE Kenntnisse im Bereich Energie- und Umweltrecht sowie Abfall- und Gefahrstoffmanagement Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B ausgeprägtes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit starker Leistungsbereitschaft Das können wir für Sie tun: Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Vollzeitjob.

Betreuung der MitarbeiterInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vom Eintritt bis zum Austritt Allgemeine Personalverwaltung einschließlich Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Führen der Personalakten, Erfassung und Pflege aller Personaldaten sowie organisatorische Tätigkeiten Einhaltung von Prozessen und Standards Unterstützung der HR Partner bei der operativen Personalarbeit Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Gehaltsabrechnung Mitarbeit in HR-Projekten Qualifications Was bringst Du mit? Abgeschlossenes BA/FH/Uni-Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung MS Office und Erfahrung im Umgang mit Ticket- und HR-Systemen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Gute/r TeamplayerIn Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro?

Betreuung der MitarbeiterInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vom Eintritt bis zum Austritt Allgemeine Personalverwaltung einschließlich Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Führen der Personalakten, Erfassung und Pflege aller Personaldaten sowie organisatorische Tätigkeiten Einhaltung von Prozessen und Standards Unterstützung der HR Partner bei der operativen Personalarbeit Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Gehaltsabrechnung Mitarbeit in HR-Projekten Qualifications Was bringst Du mit? Abgeschlossenes BA/FH/Uni-Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung MS Office und Erfahrung im Umgang mit Ticket- und HR-Systemen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Gute/r TeamplayerIn Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro?

Für den Standort Eltville am Rhein suchen wir ab sofort in Vollzeit eine engagierte Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Softwareentwicklung Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Bereichsleitung Software­entwicklung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Projekten und Frage­stellungen Als Office-Allrounder übernehmen Sie proaktiv die Terminverwaltung, Büroorganisation und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag Die Planung und Organisation von Reisen sowie die anschließende Reisekostenabrechnung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie koordinieren Meetings, sind für die Vor- und Nachbereitung verantwortlich und unterstützen bei der Erstellung professioneller Präsentationen Als zentrale Kommuni­kations­schnitt­stelle und vertrauensvoller Ansprech­partner koordinieren Sie den Bereich Software­entwicklung Sie unterstützen die Abteilungs- und Team­leitungen aktiv bei der Weiterentwicklung und Dokumen­tation von Workflows Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiter­bildung zum Betriebswirt (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position mit Kommuni­kation ist Ihre Stärke – Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Gesprächs­partner und agieren lösungsorientiert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Der Umgang mit MS Office und MS Outlook ist für Sie selbst­verständlich und gehört zu Ihrem Arbeits­alltag Ihre Arbeits­weise ist voraus­schauend, strukturiert und motiviert, wodurch Sie auch spontane Heraus­forderungen souverän meistern Ihre ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstums­starken Branche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozial­leistungen (z.

Für den Standort Eltville am Rhein suchen wir ab sofort in Vollzeit eine engagierte Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Softwareentwicklung Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Bereichsleitung Software­entwicklung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Projekten und Frage­stellungen Als Office-Allrounder übernehmen Sie proaktiv die Terminverwaltung, Büroorganisation und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag Die Planung und Organisation von Reisen sowie die anschließende Reisekostenabrechnung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie koordinieren Meetings, sind für die Vor- und Nachbereitung verantwortlich und unterstützen bei der Erstellung professioneller Präsentationen Als zentrale Kommuni­kations­schnitt­stelle und vertrauensvoller Ansprech­partner koordinieren Sie den Bereich Software­entwicklung Sie unterstützen die Abteilungs- und Team­leitungen aktiv bei der Weiterentwicklung und Dokumen­tation von Workflows Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiter­bildung zum Betriebswirt (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position mit Kommuni­kation ist Ihre Stärke – Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Gesprächs­partner und agieren lösungsorientiert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Der Umgang mit MS Office und MS Outlook ist für Sie selbst­verständlich und gehört zu Ihrem Arbeits­alltag Ihre Arbeits­weise ist voraus­schauend, strukturiert und motiviert, wodurch Sie auch spontane Heraus­forderungen souverän meistern Ihre ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstums­starken Branche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozial­leistungen (z.

INDUSTRIEKAUFLEUTE* DEINE AUSBILDUNG Die Ausbildung für Industriekaufleute bietet eine abwechslungsreiche und fundierte kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in alle Unternehmensbereiche, praxisnahen Projekten und hervorragenden Zukunftsaussichten. Während deiner 3-jährigen Ausbildung dribbelst du nicht nur durch die Berufsschule in Biedenkopf, sondern durchläufst auch alle Unternehmensbereiche bei PRACHT, sodass du immer am Ball bleibst.

Klinische Studien bei SocraTec – hier steht der Mensch im Mittelpunkt Für das Team der Studienassistenz suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Freude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sich in die Projekte einbringt und aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben sind Unterstützung unserer Projektmanager bei der Durchführung klinischer Studien (Phase I-IV) Mitarbeit bei der Erstellung von Studienunterlagen und Qualitätskontrolle von Studiendokumenten wie dem Prüfplan und Abschlussbericht Eigenständiges Zusammenstellen der Einreichungsunterlagen für Behörden und Ethik-Kommissionen Kontinuierliche Pflege der Trial Master Files über den gesamten Studienverlauf Vorbereitungen der integrierten klinischen Abschlussberichte Kommunikation mit beteiligten Fachabteilungen, Zentren, den Auftraggebern sowie Gesundheitsbehörden und Ethik-Kommissionen Organisation von Veranstaltungen und Meetings, Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben für den Standort Oberursel und anderen Abteilungen sowie der Geschäftsführung Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Neu- oder Wiedereinsteiger sowie Quereinsteiger gerne willkommen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS Office Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Gezielte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen und sich in Ihrer neuen Rolle schnell zurechtfinden.

Klinische Studien bei SocraTec – hier steht der Mensch im Mittelpunkt Für das Team der Studienassistenz suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Freude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sich in die Projekte einbringt und aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben sind Unterstützung unserer Projektmanager bei der Durchführung klinischer Studien (Phase I-IV) Mitarbeit bei der Erstellung von Studienunterlagen und Qualitätskontrolle von Studiendokumenten wie dem Prüfplan und Abschlussbericht Eigenständiges Zusammenstellen der Einreichungsunterlagen für Behörden und Ethik-Kommissionen Kontinuierliche Pflege der Trial Master Files über den gesamten Studienverlauf Vorbereitungen der integrierten klinischen Abschlussberichte Kommunikation mit beteiligten Fachabteilungen, Zentren, den Auftraggebern sowie Gesundheitsbehörden und Ethik-Kommissionen Organisation von Veranstaltungen und Meetings, Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben für den Standort Oberursel und anderen Abteilungen sowie der Geschäftsführung Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Neu- oder Wiedereinsteiger sowie Quereinsteiger gerne willkommen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS Office Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Gezielte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen und sich in Ihrer neuen Rolle schnell zurechtfinden.

Personalreferent (m/w/d) Aufgaben Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aus den kaufmännischen sowie gewerblichen Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen des Employee-Lifecycles - von der Personalplanung über das Onboarding bis zum Offboarding Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken sowie die administrative Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen Begleitung von HR-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte in der Niederlassung Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht SAP-HCM und SuccessFactors sowie sichere MS Office-Anwenderkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zahlen- und Software-Affinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verschwiegenheitspflicht den Mitarbeitenden gegenüber Unser Angebot ​​​​Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy) Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Phil Buchheister Human Resources Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen.

Betreuung der MitarbeiterInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vom Eintritt bis zum Austritt Allgemeine Personalverwaltung einschließlich Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Führen der Personalakten, Erfassung und Pflege aller Personaldaten sowie organisatorische Tätigkeiten Einhaltung von Prozessen und Standards Unterstützung der HR Partner bei der operativen Personalarbeit Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Gehaltsabrechnung Mitarbeit in HR-Projekten Qualifications Was bringst Du mit? Abgeschlossenes BA/FH/Uni-Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung MS Office und Erfahrung im Umgang mit Ticket- und HR-Systemen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Gute/r TeamplayerIn Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro?

Betreuung der MitarbeiterInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vom Eintritt bis zum Austritt Allgemeine Personalverwaltung einschließlich Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Führen der Personalakten, Erfassung und Pflege aller Personaldaten sowie organisatorische Tätigkeiten Einhaltung von Prozessen und Standards Unterstützung der HR Partner bei der operativen Personalarbeit Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Gehaltsabrechnung Mitarbeit in HR-Projekten Qualifications Was bringst Du mit? Abgeschlossenes BA/FH/Uni-Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung MS Office und Erfahrung im Umgang mit Ticket- und HR-Systemen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Gute/r TeamplayerIn Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro?