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In dieser funktion übertragen wir Ihnen folgende tätigkeIten Ansprechpartner*in für Vorstand, Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen bei juristischen Fragestellungen rund um unsere Genossenschaft Eigenverantwortliche Betreuung des Bereiches Mahn- und Klagewesen, selbständige Durchsetzung von Zahlungsansprüchen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie erstinstanzlichen Gerichtsverfahren Beratung von und Verhandlung mit Mieter*innen und Mitgliedern zur Herbeiführung von außergerichtlichen Einigungen Betreiben von gerichtlichen Räumungsverfahren und anderen streitigen Gerichtsverfahren in Mietangelegenheiten und anderen Rechtsgebieten in erster Instanz Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen Regelmäßige Beratung des Vorstandes sowie der Mitarbeiter*innen der Genossenschaft über aktuelle Gesetzesänderungen und maßgebliche gerichtliche Entscheidungen Entwurf und Prüfung von Verträgen im miet-, bau- und unternehmensrechtlichen Bereich Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Vorstandes, z.B. zu den Themen Datenschutzrecht, Nachhaltigkeit wir wünschen uns von Ihnen Abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1.

In dieser funktion übertragen wir Ihnen folgende tätigkeIten Ansprechpartner*in für Vorstand, Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen bei juristischen Fragestellungen rund um unsere Genossenschaft Eigenverantwortliche Betreuung des Bereiches Mahn- und Klagewesen, selbständige Durchsetzung von Zahlungsansprüchen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie erstinstanzlichen Gerichtsverfahren Beratung von und Verhandlung mit Mieter*innen und Mitgliedern zur Herbeiführung von außergerichtlichen Einigungen Betreiben von gerichtlichen Räumungsverfahren und anderen streitigen Gerichtsverfahren in Mietangelegenheiten und anderen Rechtsgebieten in erster Instanz Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen Regelmäßige Beratung des Vorstandes sowie der Mitarbeiter*innen der Genossenschaft über aktuelle Gesetzesänderungen und maßgebliche gerichtliche Entscheidungen Entwurf und Prüfung von Verträgen im miet-, bau- und unternehmensrechtlichen Bereich Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Vorstandes, z.B. zu den Themen Datenschutzrecht, Nachhaltigkeit wir wünschen uns von Ihnen Abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1.

In dieser funktion übertragen wir Ihnen folgende tätigkeIten Ansprechpartner*in für Vorstand, Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen bei juristischen Fragestellungen rund um unsere Genossenschaft Eigenverantwortliche Betreuung des Bereiches Mahn- und Klagewesen, selbständige Durchsetzung von Zahlungsansprüchen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie erstinstanzlichen Gerichtsverfahren Beratung von und Verhandlung mit Mieter*innen und Mitgliedern zur Herbeiführung von außergerichtlichen Einigungen Betreiben von gerichtlichen Räumungsverfahren und anderen streitigen Gerichtsverfahren in Mietangelegenheiten und anderen Rechtsgebieten in erster Instanz Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen Regelmäßige Beratung des Vorstandes sowie der Mitarbeiter*innen der Genossenschaft über aktuelle Gesetzesänderungen und maßgebliche gerichtliche Entscheidungen Entwurf und Prüfung von Verträgen im miet-, bau- und unternehmensrechtlichen Bereich Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Vorstandes, z.B. zu den Themen Datenschutzrecht, Nachhaltigkeit wir wünschen uns von Ihnen Abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1.

Ihre Aufgaben Zusammenstellen und Analysieren von Projektinformationen, -kosten und -kennzahlen sowie Erstellen von Kapazitätsplanungen übergeordnetes Projektreporting im Bereich Großprojekte und Unterstützen bei der Projektpriorisierung Analysieren von Risiken und Erstellen von Alternativbetrachtungen Planen von Projektbudgets und Erstellen von Zahlungsplänen Erstellen von Berichten und Vorlagen als Grundlage für die Entscheidungsfindung innerhalb der Verwaltung und den politischen Entscheidungsgremien sowie Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Machbarkeitsstudien und Pressemitteilungen Vertreten der Abteilungsleitung Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Welzel, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6540. Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse von Projektmanagementtechniken sowie in der Struktur und den Abläufen von größeren Bauprojekten Erfahrungen im Umgang mit Verträgen und Vergabeverfahren sowie im Bereich der Finanz-, Bau- und Immobilienwirtschaft sind wünschenswert Fähigkeit, konzeptionelles Denken und strategisches Handeln auf das Interesse und die Zielsetzungen der Verwaltung abzustimmen Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus neben Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit über eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten verbunden mit der Motivation im Rahmen des selbstständigen und effizienten Arbeitens wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Prüfung von Kaufverträgen, Ortsbesichtigungen, Gebührenfestsetzung Vertragsverhandlungen, einschließlich der Abstimmung mit anderen Ämtern sowie der vertraglichen Durchführung des Kaufvertrages und Beurkundung Verhandlungen mit Kaufvertragsparteien und/oder deren Bevollmächtigten Mitarbeit bei der Umsetzung der politischen Immobilienstrategie in konkrete Projekte auf Objektebene Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Anhörung im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens, Erstellen von Ausübungsbescheiden sowie Abhilfeprüfung von Widersprüchen Erteilung von Auskünften über Verfahren und Bearbeitung der Vorkaufsrechtsprüfung Stellungnahmen für politische Gremien Erledigung von Sonderaufgaben der Fachbereichs- bzw. Abteilungsleitung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Public Administration, Rechtswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw.

Besoldung nach A 10 HBesG Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de Bewerbungsfrist: 04.12.2024 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de).

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 oder an Bernd Rullmann • Abteilungsleiter Vermögensmanagement • Telefon 0561 7887-3520 www.eb.de

Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktionsträgern in der Kommunalverwaltung Mitarbeit in quartiersrelevanten kommunalen Arbeitskreisen/Gremien Projektarbeiten in Abstimmung mit Abteilungsleitung WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. ist wünschenswert, technische Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Anwendererfahrungen Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie Moderationsfähigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen.

sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften Überprüfung der Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG Beratung in Trennung und Scheidung Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern) Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht fundierte MS-Office Kenntnisse sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert sind darüber hinaus: Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mobile Arbeitsformen flexible Arbeitszeiten Arbeiten im Team ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Alwan-Häfner, Abteilungsleitung Städtischer Sozialdienst, Telefon 06151 13-2878. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften Überprüfung der Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG Beratung in Trennung und Scheidung Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern) Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht fundierte MS-Office Kenntnisse sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert sind darüber hinaus: Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mobile Arbeitsformen flexible Arbeitszeiten Arbeiten im Team ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Alwan-Häfner, Abteilungsleitung Städtischer Sozialdienst, Telefon 06151 13-2878. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dirk Hartkopf Abteilungsleiter ITT dirk.hartkopf@sit.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT www.sit.fraunhofer.de Kennziffer: 76059

Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Bewerbungsfrist ist 15.12.2024. Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Abteilungsleitung der Kinder- und Jugendhilfe Frau Nancy Schmidt unter 0561/5077-220. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Kinder- und Jugendhilfe z.Hd.

Bauherrenvertretung bei Umbau-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Landes Hessen am Standort in Verbindung mit dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) und bei hochschuleigenen Baumaßnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, die Vergabe, bauliche Begleitungen und die Abnahme von Bauunterhaltungsmaßnahmen Projektbearbeitung hochschuleigener Baumaßnahmen von der Analyse über die Erstellung notwendiger Planungsleistungen bis hin zur Umsetzungsbegleitung Aufbau eines Gewährleistungsmanagementsystems Beratende:r Ansprechpartner:in für die Abteilungsleitung Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (beispielsweise Architekten, Statiker, Gutachter) Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle Aufbau, Archivierung und Digitalisierung der vorhandenen Bau- und Bestandsunterlagen inkl. der Anpassung und Aktualisierung von Bestandsplänen Durchführung von Baustellenbegehungen und Teilnahme an Ortsterminen Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.