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Referent für Risikocontrolling (gn)
Deine Aufgaben Verantwortung über die Steuerung der Digital- und Kryptorisiken an der Gruppe Boerse Stuttgart Group sowie Weiterentwicklung des Risikomanagements speziell für das Digitalgeschäft Begleitung von Digital- und Krypto-Projekten zur Weiterentwicklung und Stärkung der digitalen Produktvielfalt Erstellung des täglichen Krypto-Dashboards und Unterstützung beim vierteljährlichen gruppenweiten Risikobericht Erstellung von Ad-hoc-Analysen bei digital- und kryptorelevanten Sachverhalten für die Geschäftsleitung Pflege und Optimierung der digital- und kryptonahen Risikoprozesse Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Einschlägige Berufserfahrung im Risikocontrolling Hohe Affinität zu den Kryptomärkten, vorzugsweise mit eigener Erfahrung / Expertise Sicheres und kooperatives Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten Interesse an neuen Herausforderungen, schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten Arbeiten inmitten eines dynamischen, schnell wachsenden und innovativen Umfeldes im Bereich Capital Markets sowie Digital Business Herausfordernde Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, die Erfolg und Leistung honoriert Modernes hybrides Arbeitsumfeld in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten Freiwillige soziale Leistungen, wie Bike-Leasing, Workflex (Arbeiten im Ausland) und 30 Tage Urlaub (+ 24. / 31. Dezember) Zugang zu einem Netzwerk führender Finanzinstitutionen und wichtiger Akteure im Finanzmarkt Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory! Boerse Stuttgart Group Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Boerse Stuttgart Group David Fuchs Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart E-Mail: jobs@boerse-stuttgart.de www.boerse-stuttgart.dePartner-Anzeige27.06.202460313 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Berufsbildungs- und Technologiezentren
Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien zur Weiterentwicklung der Berufsbildungs- und Technologiezentren sowie Sicherstellung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Hauptabteilung Führung und Motivation eines multidisziplinären Teams von Fachexperten und Ausbildern Sicherstellung der hohen Qualität in der Aus- und Weiterbildung sowie kontinuierliche Optimierung der Bildungsangebote Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie effiziente Ressourcennutzung Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Zuwendungsgebern, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Fundierte Kenntnisse der Handwerksorganisation und der Aus- und Weiterbildungsprozesse Starke Führungs- und Managementfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Ergebnisorientierung Unser Angebot für Sie: Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz mit breitem und interessantem Arbeitsfeld in Vollzeit (40 Std.Partner-Anzeige27.06.202465183 WiesbadenIngenieur, Techniker -
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Geschäftsführer*in (m/w/d)
Folgende Arbeitsbereiche umfasst diese Position: Personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Vereins Konzept- und Produktentwicklung mit Impulsen für die touristische Entwicklung Ausbau des Binnenmarketings bzw. Netzwerkarbeit mit den touristischen Akteuren Marketing- u. Mediaplanung, Koordination der Maßnahmen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit in touristischen Gremien und Ausschüssen, Vertretung der TAG nach außen Akquise von Förder- und Sponsorenmitteln, Zusammenarbeit mit den LEADER-Regionen Knüll und Schwalm-Aue Planung und Durchführung von Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Institutionen und Behörden Organisation der Geschäftsstelle und der Kommunikationszentrale mit den angeschlossenen Tourist-Infos Personalführung und fachliche Anleitung von Mitarbeitern, Praktikanten und Studierenden Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur FH) im Bereich Tourismus, Wirtschaft oder sonstigen einschlägigen Fachrichtungen oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tourismus Erfahrung im Destinationsmanagement und -marketing Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Rechnungswesen, Controlling) Durchsetzungsvermögen, Engagement und Führungsfähigkeit Kommunikations- und Präsentationsstärke, gewinnendes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B Englischkenntnisse Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, bei der selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten im Vordergrund steht.Partner-Anzeige28.06.202434576 Homberg (Efze)Geschäftsführung -
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Geschäftsführer*in (m/w/d)
Folgende Arbeitsbereiche umfasst diese Position: Personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Vereins Konzept- und Produktentwicklung mit Impulsen für die touristische Entwicklung Ausbau des Binnenmarketings bzw. Netzwerkarbeit mit den touristischen Akteuren Marketing- u. Mediaplanung, Koordination der Maßnahmen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit in touristischen Gremien und Ausschüssen, Vertretung der TAG nach außen Akquise von Förder- und Sponsorenmitteln, Zusammenarbeit mit den LEADER-Regionen Knüll und Schwalm-Aue Planung und Durchführung von Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Institutionen und Behörden Organisation der Geschäftsstelle und der Kommunikationszentrale mit den angeschlossenen Tourist-Infos Personalführung und fachliche Anleitung von Mitarbeitern, Praktikanten und Studierenden Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur FH) im Bereich Tourismus, Wirtschaft oder sonstigen einschlägigen Fachrichtungen oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tourismus Erfahrung im Destinationsmanagement und -marketing Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Rechnungswesen, Controlling) Durchsetzungsvermögen, Engagement und Führungsfähigkeit Kommunikations- und Präsentationsstärke, gewinnendes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B Englischkenntnisse Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, bei der selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten im Vordergrund steht.Partner-Anzeige27.06.202434576 Homberg (Efze)Geschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz und Energiewende
Wir suchen für die Abteilung Klimaschutz und Klima-Kommunen am Standort Darmstadt zwei Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz und Energiewende Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Ansprache und Gewinnung von südhessischen Kommunen für Klimaschutz- und Energiewendemaßnahmen Fachliche Erstberatung zur Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewendemaßnahmen Erste Ansprechperson und Koordination der Beratungsleistungen der LEA Hessen für die südhessischen Kommunen Beratung und Begleitung bei der Identifizierung und Beantragung passender Förderprogramme Übernahme von Projektmanagementaufgaben, insbesondere in der Begleitung kommunaler Klimaschutzkampagnen, in der Fördermittelberatung und in Zusammenarbeit mit der Fachstelle der Klima-Kommunen Pflege und Bündelung von Netzwerkkontakten für die LEA Hessen und die Fachstelle der hessischen Klima-Kommunen in Südhessen Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Vernetzungs- und Informationsveranstaltungen Mitwirkung beim Aufbau des neuen Standortes der LEA Hessen in Darmstadt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewendeprojekten, idealerweise in der kommunalen Verwaltung oder in der Beratung von Kommunen Erfahrungen im Vertrieb (idealerweise auch von Non-Profit-Produkten) und mit Fördermitteln vorteilhaft Fachkenntnisse im Bereich Klimaschutz und Energiewende Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen und deren Strukturen wünschenswert Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stellen sind in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet.Partner-Anzeige27.06.202464283 DarmstadtWissenschaft -
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Koordinator/in Bürgerbeteiligung und Kommunikation (w/m/d)
Abteilungsleitung Bürgerbeteiligung und Kommunikation Fachliche und strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Bürgerbeteiligung Entwicklung von Leitlinien zu Bürgerbeteiligung Umsetzung der Neuausrichtung der Stadt Oberursel zu digitaler Beteiligung Strategische Ausrichtung und Planung der externen und internen Kommunikation Auf- und Ausbau von Netzwerken, Beantwortung von Gremienanfragen Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Akteuren Beobachten und Bewerten der aktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklung, Erarbeitung und Bekanntgabe von sämtlichen öffentlichen Stellungnahmen und Berichten, in Print wie auch allen vorhanden sozialen Medien Strategische Beratung und konzeptionelle Begleitung und Beratung des Magistrats und der politischen Gremien sowie der Fachämter zu Beteiligung und zu Beteiligungsprozessen, Steuerung / Organisation, Planung und Durchführung sowie Moderation von oder Beratung der Politik und der Fachämter zur Durchführung von Informationsveranstaltungen und Beteiligungsformaten Planung und Begleitung digitaler Beteiligungsformate Akquise von Fördermitteln für relevante Projekte Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossenes Kommunikations- oder Politikstudium oder Erfüllen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Dienstes oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Moderation von Klein- und Großgruppen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr hohe mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz sowie Stilsicherheit im Verfassen von Texten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Erfahrung in einer Kommunalverwaltung oder mit vergleichbaren Strukturen (Gesellschaft, Verbände) wünschenswert einschlägige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. der strategischen Planung und Planung von Kampagnen Ausgeprägte Kompetenzen in der Beratung zu und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten Kenntnisse von formeller und informeller Beteiligung Belastbarkeit, Flexibilität.Partner-Anzeige27.06.202461440 Oberursel (Taunus)Marketing, Medien, PR -
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Senior Manager (m/w/d) Nachhaltige Kraftstoffe
und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impulsgeber.Partner-Anzeige27.06.202465183 WiesbadenIngenieur, Techniker -
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Projektmanager (m/w/d) Holzbauoffensive
Aufbau eines Netzwerkes von beteiligten/interessierten Kommunen, Projektentwicklern und anderen Akteuren im Bereich Holzbau in Hessen zur Steigerung der Attraktivität und Umsetzungsaktivitäten von Holzbauprojekten Entwicklung und Zusammenstellung von Informationsmaterialien und Handlungsempfehlungen für kommunale Entscheidungsträger, Planungsbüros und Bauverantwortliche in Kommunen Durchführung von Beschaffungsvorgängen nach geltendem Vergaberecht und Koordination von beauftragten Dienstleistern Organisation, Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung des Holzbaus in Hessen Übernahme von Schulungs- und Vortragstätigkeiten auf Basis selbst erarbeiteter Inhalte Durchführung und Koordination von Projektmanagement-Tätigkeiten, wie Dokumentation der geleisteten Projektarbeiten und Tätigkeitsnachweise Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder ähnlichen Fachgebiete: Architektur (Schwerpunkt Holzbau), Bauingenieurwesen (Fachrichtung Holzbau), Holzbau-Projektmanagement, Holztechnik oder vergleichbar Gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen sind gewünscht: Technische Eigenschaften von Holz, bauphysikalische Zusammenhänge, konstruktive und statische Fragestellungen, Erfahrung in baurechtlichen Normen, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren insbesondere für Holz- und Holzhybridbauweise, Brand-, Schall- und Feuchteschutz, Dämmung mit nachwachsenden Rohstoffen Selbstständiges Aufgabenmanagement, pflichtbewusst in der Aufgabenerfüllung, flexibel für einen breiten und dynamischen Aufgabenbereich Ausgeprägte Kundenorientierung Freundliches, höfliches und selbstbewusstes Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Hessen Sicherer Umgang mit allen Anwendungen von MS Office.Partner-Anzeige27.06.202465183 WiesbadenArchitektur, Bauwesen -
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Leitung für das Referat Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur (m/w/d)
Das Referat für Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur agiert im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Main-Kinzig-Kreises im Wirtschaftsraum, als Ansprechpartner für Unternehmen, die mittelständische Wirtschaft und als unabhängige Beratungsinstanz der Akteure aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Referat Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte: Verantwortliche Leitung und Führung des Referats mit derzeit 7 Mitarbeitenden, fachliche Gesamtverantwortung, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung Festlegung von strategischen Grundsätzen zur Betreibung der Wirtschaftsförderung und der digitalen Entwicklung des Landkreises Entwicklung von Konzepten und Instrumenten zur Gestaltung einer ziel- und zukunftsorientierten systematischen Unterstützung und Weiterentwicklung der Region Main-Kinzig-Kreis sowie zur Sicherstellung und zum Ausbau der sogenannten „weichen Standortfaktoren“ im Main-Kinzig-Kreis Investorensuche und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes, Akquise und Teilnahme an Förderprogrammen Beratung der Dienststellenleitung und der Dezernatsleitung zur strategischen Ausrichtung des Referates für Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur Netzwerkarbeit in der Region, Durchführung von Veranstaltungen, Einzel- und Zielgruppenberatung, Erstellung und Umsetzung eines Wissensmanagementkonzeptes Vertretung des Referates nach Innen und Außen Das Stellenprofil erfordert: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Fachrichtung sowie nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung in den benannten Aufgabenbereichen Gute Kenntnisse des Wirtschaftsraums Main-Kinzig-Kreis Expertise im Bereich Förderprogrammen und Unternehmensfinanzierung Idealerweise Kenntnisse im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Vernetztes Denken und Handeln Aufgaben- und Planungskompetenz Ein souveränes und überzeugendes Auftreten Gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – Termine finden auch abends oder am Wochenende statt Außendiensttätigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen Unser Angebot: Vollzeitstelle Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe TVöD 14 bzw.Partner-Anzeige27.06.202463571 GelnhausenVertrieb, Verkauf -
Neubauprojekt für Kapitalanleger und Eigennutzer
Aus der Liste der Unternehmen in Auslandsbesitz finden sich neun hiervon in Wetzlar. Die ebenfalls im Standortranking berücksichtigte Bewertung durch die Akteure des Standorts nach "Schulnoten" hat aktuell dieses Ergebnis: 2,1. Infrastruktur (im Umkreis von 5 km): Apotheke, Lebensmittel-Discount, Allgemeinmediziner, Kindergarten, Grundschule, Hauptschule, Realschule, Gymnasium, Gesamtschule, Öffentliche Verkehrsmittel Ausstattung: Balkon, Terrasse, Garten, Keller, Dachterrasse, Fahrstuhl, Duschbad, Barrierefrei, Laminat, Fliesen, Sonstiges (s.270.000 €FestpreisPartner-Anzeige27.06.202435584 WetzlarEigentumswohnungen -
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Fahrlehrerin / Fahrlehrer (w/m/d)
Die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Fahrlehrerin / Fahrlehrer (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern gewährleistet die Feuerwehr sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen.Partner-Anzeige27.06.202455252 WiesbadenBildung, Erzieh., Soziales -
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Technischer Immobilienmanager (m/w/d)
Steuerung des Hausmeistereinsatzes auch im Hinblick auf die Verkehrssicherungspflichten Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln in der Rolle als Bauherr (m/w/d) Mieterservice in technischen Fragen, Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen, Abschluss von Wartungsverträgen, Objektbegehungen Kommunikation und Korrespondenz mit externen und internen Akteuren WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Bautechniker (m/w/d) oder Immobilientechniker (m/w/d), gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Planungstool Kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mietern und externen Kooperationspartnern Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise immer mit dem Blick auf aktuelle Richtlinien und gesetzliche Regelungen WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen.Partner-Anzeige27.06.202460489 Frankfurt (Main)Ingenieur, Techniker
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