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Arbeitsgebiet Kindergarten: Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte.

Berufsfeld Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen Warten gebäudetechnischer Anlagen Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort Über dieses Profil freuen wir uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten Kenntnisse der für die Ausbildung erforderlichen Normen und Vorschriften Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln.

Berufsfeld Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen Warten gebäudetechnischer Anlagen Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort Über dieses Profil freuen wir uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten Kenntnisse der für die Ausbildung erforderlichen Normen und Vorschriften Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln.

Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) senden Sie diese bitte an die Gemeinde Adelsried Dillinger Str. 2 86477 Adelsried oder personal[AT]adelsried.de (Anlagen im PDF-Format) Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Bauer unter der Telefonnummer 08294 1537 zur Verfügung.

Für unsere Außenstelle Teltow, die zum Standort Halle gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Techniker Kunststofftechnik / Schweißfachingenieur als Trainer (m/w/d) Schweißen Kennziffer 24045-YF Ihre Aufgaben Durchführung von Lehrgängen in unserer Außenstelle in Teltow (Berliner Raum) Vermittlung von Theorie und Praxis Erstellen von Präsentationen Vor- und Nachbereitung von Schulungen Durchführung von Lehrgängen Ihre Qualifikation Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur Kenntnisse im Bereich Kunststoff, Schweißen (DVGW/DVS) Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert Freude am Vermitteln von Wissen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich der Ausbildung (AEVO/AdA) Wir bieten Ihnen einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator.

Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung (zu Händen Frau Bornscheid) unter Angabe der folgenden Referenznummer: 231024-CHO Evangelische Kita Dollendorf GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.kita-dollendorf.de oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an jobs@kita-dollendorf.de Kontakt Frau Bornscheid Referenznummer: 231024-CHO jobs@kita-dollendorf.de Rückfragen bitte an: Marion Bornscheid (Kita-Leitung) Tel: 02223/9074441 Einsatzort Königswinter Evangelische Kita Dollendorf GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.kita-dollendorf.de

Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024 an das Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01. Dezember 2024 an das Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.

Leitung Ganztagsbetreuung Schülerbereich (m/w/d) Leitung Ganztagsbetreuung Schülerbereich (m/w/d) als Elternzeitvertretung Stellenumfang: Teilzeit (25–30 Stunden) Vertragsart: befristet Beginn: 01.12.2024 Stellen-ID: 34338 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Mehrgenerationenhaus, Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils Wir sind … … ein offenes und inklusives Haus, in dem sich Menschen aller Generationen und Nationen begegnen.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Beratung Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.02.2025 Stellen-ID: 34645 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Zentrum Freising, Bahnhofstraße 20, 85354 Freising Wir sind … … als Sozialpsychiatrische Dienste Freising und Erding die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite ambulante Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in schwierigen Lebenssituationen.

Jetzt bewerben Hochtaunuskreis https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013117/logo_google.png 2024-12-21T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-10-22 Bad Homburg 61352 Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 50.215 8.61638

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Sozialraum Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Teilhabe für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen wünschenswert Gute Kenntnisse von MS Office Wünschenswert sind “Connext-Vivendi-Kenntnisse” Grundkenntnisse in Sozialrecht Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 / B Kenntnisse zur kollegialen Beratung Fähigkeit zur Gesprächsführung Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Wir bieten Ihnen: Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) – Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C (Entgeltgruppe S 15, Fg. 5) 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage Jahressonderzahlung Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt TV-Fahrradleasing Umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungs-Coaching Kollegialer Austausch auf Führungsebene Arbeits- und Gesundheitsschutz mit internen und externen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen Flexible Arbeitszeitgestaltung Kein Schichtdienst Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird Neugierig geworden?