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Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen Die Stelle umfasst: die Leitung, Organisation und Koordination der Wohnangebote, die mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung, das Sicherstellen der fachlichen Standards, Betriebswirtschaftliches Leiten des Hauses und von zwei Außenwohngruppen, die Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus und Wohngruppen Die Stelle umfasst: die Leitung, Organisation und Koordination der Wohnangebote, die mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung, das Sicherstellen der fachlichen Standards, Betriebswirtschaftliches Leiten des Hauses und von zwei Außenwohngruppen, die Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote.

Profil Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement, BWL mit Schwerpunkt Bildung). Erfahrung im Aufbau oder der Leitung von Bildungsprojekten, idealerweise mit Online-Komponente. Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze sowie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen.

Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung und sicherer Umgang in der Personalführung, der Gremienarbeit sowie im Kontakt mit Behörden und Ämtern Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Methodenkenntnisse (Planen, Organisieren, Probelmlösen usw.) Leistungsbereitschaft, Engagement und Initiative Mitarbeitendenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz und Interesse an der Arbeit im Umfeld sozialer Arbeit/Sozialberatung sehr gute Deutschkenntnisse Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen.

die Geschäftsführer/in hat insbesondere folgende Aufgaben: Regelung der inneren Organisation, Einsatz des vorhandenen Personals und der zur Verfügung stehenden Sachmittel und Einrichtungen Entscheidungen über die Zulassung zur Benutzung nach Maßgabe der Benutzungsordnung und die Verteilung der Ressourcen auf die Benutzer sowie den Ausschluss von der Benutzung, Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Betreuung der zentralen Ressourcen Erstellung einer jährlichen Kostenrechnung (Übersicht zum Ressourceneinsatz) Anmeldungen zum Finanzbedarf der Folgejahre Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes des URZ auf der Grundlage der IT-Gesamtplanung der Universität im Einvernehmen mit dem Direktor Stellvertretung des Direktors / der Direktorin des Universitätsrechenzentrums bei Abwesenheit Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und einschlägigen beruflichen Erfahrungen Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Hochschulumfeld Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrungen im Bereich Verwaltungs-IT Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der digitalen Transformation sowie in der Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket) Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche attraktive Angebote der Gesundheitsförderung Kontakt: Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

die Geschäftsführer/in hat insbesondere folgende Aufgaben: Regelung der inneren Organisation, Einsatz des vorhandenen Personals und der zur Verfügung stehenden Sachmittel und Einrichtungen Entscheidungen über die Zulassung zur Benutzung nach Maßgabe der Benutzungsordnung und die Verteilung der Ressourcen auf die Benutzer sowie den Ausschluss von der Benutzung, Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zum Betrieb und zur Betreuung der zentralen Ressourcen Erstellung einer jährlichen Kostenrechnung (Übersicht zum Ressourceneinsatz) Anmeldungen zum Finanzbedarf der Folgejahre Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes des URZ auf der Grundlage der IT-Gesamtplanung der Universität im Einvernehmen mit dem Direktor Stellvertretung des Direktors / der Direktorin des Universitätsrechenzentrums bei Abwesenheit Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und einschlägigen beruflichen Erfahrungen Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Hochschulumfeld Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrungen im Bereich Verwaltungs-IT Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der digitalen Transformation sowie in der Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket) Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche attraktive Angebote der Gesundheitsförderung Kontakt: Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf.