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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere RKU-Berufsfachschulen Pflege
Ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren. Das gehört zu Ihren Aufgaben Stellvertretende Leitung für den Fachbereich der generalistischen dreijährigen Pflegeausbildung Unterstützung der Schulleitung in pflegepädagogischen Fragestellungen Überwachung, Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums Mitwirkung an den Examensprüfungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozess- und Organisationsenwicklung Lehrtätigkeit in den Bildungsgängen des Fachbereichs Gestaltung von und Teilnahme an außerschulischen Fachgremien Ausbildungsbezogene Öffentlichkeitsarbeit Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (Bachelor oder Master) Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf Ihre Kompetenzen Offenheit für teamorientierte Leitungsstrukturen in einem anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsumfeld Professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Berufsverständnis Hohe Fach- und Methodenkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, Neuerungen und innovative Ideen und Ziele nachhaltig zu etablieren Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise Unterrichts- und Prüfungserfahrung Gute Gründe, Teil des RKU zu werden Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen unserer Möglichkeiten Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger Zuschuss zur Kinderbetreuung Jobticket Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen u.a. an der RKU-Akademie Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Corporate Benefits / Wellpass Ansprechpartnerin Frau Beatrix StolzLeitung Berufliche Bildung Telefon: 0731 177-1601Partner-Anzeige24.06.202489081 UlmBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)
(Vollzeit | unbefristet | mit Option, in wenigen Jahren die Schulleitung zu übernehmen) An der Berufsfachschule bilden wir 150 Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in sechs Kursen in Voll- und Teilzeit aus sowie in einem Kurs in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. In der generalistischen Ausbildung ermöglichen wir die Vertiefungsbereiche Akut- und Langzeitpflege, Pädiatrie und ambulante Langzeitpflege. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg bieten wir den ausbildungsintegrierten Studiengang Angewandte Pflege und Gesundheitswissenschaften an.Partner-Anzeige24.06.202474523 Schwäbisch HallBildung, Erzieh., Soziales -
1Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der PflegepraxisBegleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von CoachingeinheitenEinarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-EinarbeitungskonzeptesMotivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei unsDurchführung einer fachgerechten Grund- und BehandlungspflegeVerantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen PflegebedarfsDas bringst du mitQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse der Inhalte der Generalistischen PflegeausbildungSelbstvertrauen und DurchsetzungsgeschickFähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermittelnHohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIEFreude an offener Kommunikation im TeamWir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denkenPartner-Anzeige28.05.2024Bildung, Erzieh., Soziales
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Referent Exploration (m/w/d)
Du bist Teil eines innovativen Explorationsteams, welches die Automatisierung von Prozessen mit Begeisterung vorantreibt. Ob Generalist oder Fachexperte, bei uns finden alle ihren Platz im Team. • Du übernimmst die softwaregestützte (GIS) Erhebung und Bewertung von Flächen, die für eine windenergetische Nutzung potenziell geeignet sind • Du bereitest und verwaltest diese Geodaten • Du recherchierst die Hintergrundinformationen die für die Analyse und Bewertung von Regional- und Bauleitplänen notwendig sind • Du pflegst den Kontakt mit der Regionalplanung und weiteren Ämtern • Du verfasst Stellungnahmen und Angeboten • Du arbeitest mit diversen Fachgruppen im Unternehmen zusammen Neben deiner Energie bringst Du mit • einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in einem einschlägigen Studiengang im Bereich Raum-/Regional-/Stadtplanung, Landschafts-/Umweltplanung, Geoinformatik, Geographie, oder einem vergleichbaren Studiengang • sicheren Umgang mit Geoinformationssystemen (QGIS) • Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung und Automatisierung, insbesondere mit R sind von Vorteil • sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel) • die Fähigkeit und Bereitschaft, Zielsetzungen im Team voranzubringen • eigenständiges, strukturiertes Arbeiten • sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - C2) • rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen • gute Kommunikationsfähigkeit • die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind von Vorteil Unser Beitrag für Dich • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen • kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden.11.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Bildung, Erzieh., Soziales
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