Psychologie - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Psychologie

Sozialarbeiter oder Psychologie BA/MA (m/w/d) für unser Betreutes Wohnen für junge Heranwachsende in Eppstein gesucht. location_on Eppstein, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Sozialarbeiter oder Psychologie BA/MA (m/w/d) für unser Betreutes Wohnen für junge Heranwachsende in Eppstein gesucht.

Januar 2025 eine Psychologin / einen Psychologen (m/w/d) für den psychologischen Fachdienst. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Master-/ Diplomstudium der Psychologie Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Bearbeitung kriminalprognostischer Fragestellungen Vorurteilsfreier Umgang mit den Inhaftierten Von Vorteil: Vorkenntnisse in den Bereichen Diagnostik, Prognostik, Forensische und Klinische Psychologie Psychotherapeutische Erfahrung Lösungsorientiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Praktische Erfahrungen im Rahmen multiprofessioneller Arbeitseinheiten – optimaler Weise im Bereich der öffentlichen Sicherheit Besitz der Führerscheinklasse B Wir bieten: eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden eine Vergütung nach dem TV-L (EG 14) zuzüglich Justizvollzugszulage die Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine interessante und vielseitige Tätigkeit Möglichkeiten der Weiter- und Fortbildung.

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (BA, MA) (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe in Hofheim gesucht (ohne Übernachtung)
location_on Hofheim am Taunus, Deutschland
work Vollzeit | Teilzeit Jetzt...

Akademie ihre berufliche Zukunft gestalten - Ihr Partner für Systemische Beratung - praxisnah & interaktiv In unserer Weiterbildung verbinden wir die lösungsorientierte Systemischen Beratung mit den beziehungsgestaltenden Methoden der Gestaltberatung - beides wissenschaftliche anerkannte Methoden auf der Grundlage der humanistischen Psychologie. Geförderte Weiterbildung Systemisch-Integrative Beratung mit interkultureller Kompetenz Start am 14. Januar 2025 in Hamburg! LEHRINHALTE (5,5 MONATE) Kommunikationspsychologie Grundlagen der Kommunikationstheorie und das Erkennen verschiedener Kommunikationstypen; Psychologische Diagnostik von Persönlichkeitstypen Systemische Methoden Systemische Grundhaltung, Systemische Diagnostik, Auftragsklärung, Hypothesenbildung und Gesprächsführung, Lösungs- und ressourcenorientierte Beratung, Reframing, Systemische Methodenwerkstatt, Systemisches Elterntraining, Paarberatung Interkulturelle Beratung Training in interkultureller Kompetenz in der Migrations- und Flüchtlingsberatung Gestaltberatung Basic-Skill Training in Wahrnehmungs-, Resonanz- und Kontaktfähigkeit, Beziehungsgestaltende Methoden und Interventionen, Erfahrungsbezogene Anwendung kreativer Medien, Gestalt-Diagnostik, Grenzen setzen statt verletzen, Die Arbeit mit "dem leeren Stuhl", "Das Innere Team" Praktikum optional 3-monatiges Praktikum ZIELGRUPPE Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die in sozialen, psychologischen, pädagogischen, erzieherischen Berufen und in beraterischen und personenorientierten Arbeitsfeldern tätig sind sowie Quereinsteiger die sich bereits im sozialen Bereich engagieren.

Überführung in passende Unterstützungsnetzwerke Dokumentation und Verwaltungsaufgaben Was Sie idealerweise mitbringen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergl. Studienabschluss Sensibilität und Gespür für die Belange und Bedürfnisse der Zielgruppen Kompetenzen in Methoden der Gesprächsführung sowie im Führen und Gestalten von Gruppenangeboten Interkulturelle Kompetenzen Gute EDV Kenntnisse Idealerweise Kompetenzen in Konfliktmanagement Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und die Offenheit für Neues runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Ein leistungsstarkes, motiviertes und kompetentes Team mit Qualitätsanspruch Positive Arbeitsatmosphäre Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. über Erasmus+) Gestaltungs- und Handlungsfreiraum in der pädagogischen Arbeit Die Möglichkeit auf ein Deutschland-Jobticket und perspektivisch ein Job-Bike Vergünstigte Preise in der hauseigenen Cantina und in den Betrieben Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe 9b Die Stelle ist befristet, eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 5 Tage Fortbildungsurlaub Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe des Kennzeichens: 24_LEA_Q-Activ an: Q-PRINTS&SERVICE gGMBH Nicole Bickel-Graci Simmlerstraße 10 75172 Pforzheim 07231/56603-570 personal[AT]q-printsandservice.de www.q-printsandservice.de Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an die Projektleitung Frau Susanne Höhlein-Stokowski unter 0159 0135 1428 oder per Mail unter hoehleins[AT]q-printsandservice.de

Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Päda­go­gik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeit­arbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechs­lungs­reicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail.

Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Päda­go­gik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeit­arbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechs­lungs­reicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail.

Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Päda­go­gik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeit­arbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechs­lungs­reicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail.

Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Päda­go­gik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeit­arbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechs­lungs­reicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail.

Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Päda­go­gik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeit­arbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechs­lungs­reicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail.

Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Päda­go­gik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeit­arbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechs­lungs­reicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail.

Studienabschluss: Bachelor of Arts und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d). Studienmodell: Neben wichtigen Inhalten der Sozialarbeit stehen Recht, Ethik oder z. B. Psychologie auf dem Lehrplan. Diese Inhalte werden in Theoriephasen an der Hochschule und in Praxisphasen beim Landkreis Stade vermittelt. Dort gewinnen Sie Eindrücke aus den verschiedensten Bereichen der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung und können Ihr erlerntes Wissen in die Tat umsetzen.

Studienabschluss: Bachelor of Arts und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d). Studienmodell: Neben wichtigen Inhalten der Sozialarbeit stehen Recht, Ethik oder z. B. Psychologie auf dem Lehrplan. Diese Inhalte werden in Theoriephasen an der Hochschule und in Praxisphasen beim Landkreis Stade vermittelt. Dort gewinnen Sie Eindrücke aus den verschiedensten Bereichen der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung und können Ihr erlerntes Wissen in die Tat umsetzen.

Ihre Aufgaben Qualifizierte psychologische Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatung in Präsenz, per Video oder Telefon, Beteiligung an der Entwicklung und Durchführung von präventiven und/oder informativen EFL-Angeboten, Zusammenarbeit und Vernetzung im psycho-sozialen und kirchlichen Bereich, Verknüpfung der Beratungsarbeit mit der Pastoral für ein Leben in Beziehungen, Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger EFL-Modelle der Zusammenarbeit in der Ökumene, Mitarbeit im bistumsweiten EFL-Team, in überfachlichen Kompetenzteams und Projektgruppen zu beraterischen Inhalten und administrativen Rahmenbedingungen der EFL, Mitwirkung im kontinuierlichen Entwicklungsprozess der EFL und beratungsunterstützende administrative Tätigkeiten und weitere Verwaltungstätigkeiten für den Betrieb der Beratungsstelle. Wir erwarten (Fach-)Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung, Weiterbildung/Studium Ehe-, Familien- und Lebensberatung oder vergleichbare Ausbildungsgänge und Erfahrung in der Paarberatung. Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung und ggfs. berufsbegleitender Nachqualifikation für die EFL-Beratung Empathie und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung Dokumentation und Berichtswesen Psychosoziale Beratung von Klienten Mitwirkung bei den Hilfeplangesprächen mit den zuständigen Jugendämtern Kooperation mit der trägerinternen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin Was wir uns wünschen: Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie Erzieherausbildung Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Grundkenntnisse der Gesprächsführung Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Wertschätzender und klarer Umgang mit psychisch beslasteten Jugendlichen Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst sowie Wochenenddienste) Keine Übernachtung PKW-Führerschein Was wir anbieten: Gute Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD Einzel-, Team- und Fallsupervision Interne und externe Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau von Gries (Bereichsleitung Stationäre Hilfen): e.von.gries@impuls-erziehungshilfen.de Zurück

Die Stadt Nürtingen stellt zum 01.02.2025 eine/n EHRENAMTSKOORDINATOR/IN / TEAMLEITUNG BÜRGERTREFF (m/w/d) beim Amt für Bildung, Soziales und Familie in Teilzeit (80 %) als Elternzeitvertretung für 2...

Was zu tun ist Assistenz und Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen unserer Klient*innenZusammenarbeit mit externen Kräften (Hilfeplanung, Ärzten, Therapeuten, Betreuer*innen, Angehörige)Durchführung der vereinbarten Maßnahmen gemäß der TeilhabeplanungDokumentation und BerichtswesenEinhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften Was wir uns wünschen (Grundlagen)-Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Berufserfahrung im Bereich der Betreuung/Assistenz von Menschen mit BeeinträchtigungGute Team- und KommunikationsfähigkeitEinfühlungsvermögen, Kreativität und VerantwortungsbewusstseinMobilität und Flexibilität für das gesamte KreisgebietFührerschein der Klasse B ist gewünscht Was wir bieten Sinnstiftendes, soziales und spannendes ArbeitsumfeldKollegiales und vertrauensvolles ArbeitsklimaGute Bezahlung in Anlehnung an TVöDBetriebliche AltersvorsorgeTeam und FallsupervisionInterne und externe FortbildungenFamilienfreundliches Arbeiten im Rahmen flexibler ArbeitszeitenModerne Büro- und TechnikausstattungAufstiegsmöglichkeiten Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an an Frau Martina Friedmann unter 06142/9426306 oder m.friedmann[AT]impuls-erziehungshilfen.de.

Was zu tun ist Assistenz und Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen unserer Klient*innenZusammenarbeit mit externen Kräften (Hilfeplanung, Ärzten, Therapeuten, Betreuer*innen, Angehörige)Durchführung der vereinbarten Maßnahmen gemäß der TeilhabeplanungDokumentation und BerichtswesenEinhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften Was wir uns wünschen (Grundlagen)-Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Berufserfahrung im Bereich der Betreuung/Assistenz von Menschen mit BeeinträchtigungGute Team- und KommunikationsfähigkeitEinfühlungsvermögen, Kreativität und VerantwortungsbewusstseinMobilität und Flexibilität für das gesamte KreisgebietFührerschein der Klasse B ist gewünscht Was wir bieten Sinnstiftendes, soziales und spannendes ArbeitsumfeldKollegiales und vertrauensvolles ArbeitsklimaGute Bezahlung in Anlehnung an TVöDBetriebliche AltersvorsorgeTeam und FallsupervisionInterne und externe FortbildungenFamilienfreundliches Arbeiten im Rahmen flexibler ArbeitszeitenModerne Büro- und TechnikausstattungAufstiegsmöglichkeiten Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an an Frau Martina Friedmann unter 06142/9426306 oder m.friedmann[AT]impuls-erziehungshilfen.de.

Unterstützung bei der Planung und Durchführung weiterer Lehrforschungsprojekte Koordination, Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrpraxennetzwerks inklusive Rekrutierung, Akkreditierung und Qualitätssicherung Unterstützung bei der Etablierung eines didaktischen Schulungsprogramms für kooperierende Lehrärzte Das Know-how dafür Studienabschluss in Humanmedizin, Psychologie, Pädagogik oder in einem gleichwertigen Fach Zuverlässigkeit, selbstständige, souveräne Arbeitsweise und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zum Einarbeiten in die speziellen Hochschulinformationssysteme der FAU, wie z.

Was Sie mitbringen Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Lehramt (an Berufskollegs), Erziehungswissenschaften, Psychologie, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend dazu bringen Sie im Idealfall Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Beratung, Studienorientierung, Studierendenakquise und/oder im Lehramt mit.