Vorstand - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Vorstand

Ihre Aufgaben Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der LebensWerkstatt gemeinsam mit dem Vorstand und den weiteren Bereichs­leitungen in der Leitungsrunde Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Werkstätten, Wohnen und Förder­gruppen an unseren Stand­orten im Landkreis Schwäbisch Hall mit ca. 500 Klient*innen und ca. 250 Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterent­wicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaft­licher Hinsicht Personalführung der Führungskräfte und des Teil­habereferats der LebensWerkstatt Sicherstellung der Qualität einschließlich Weiterent­wicklung des Qualitäts­managements Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitarbeiter­vertretung sowie allen weiteren Selbstvertretungs­gremien Vertretung des Vereins nach außen, Pflege von Netzwerken und Mitarbeit in Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial­pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleich­bare Quali­fikation Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozial­wirtschaft, idealerweise in der Eingliederungs­hilfe Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Führungs­kompetenz und Teamfähigkeit Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienst­fahrten in der Region Heilbronn-Franken Identifikation mit den Werten und Zielen eines diakonischen Trägers Wir bieten Möglichkeit zur Mitgestaltung eines dynamischen und zukunfts­sicheren Sozialunter­nehmens Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürf­nisse von Menschen mit Behinderung in den Mittel­punkt stellt Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz über­wiegend am Standort Schwäbisch Hall sowie in Heilbronn Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Stellen­inhaber Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterent­wicklung durch Fort- und Weiter­bildungen einschließlich unseres Führungskräfte­entwicklungs­programms „FührungsWerkstatt“ Betriebliches Gesundheits­management einschließ­lich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitende Arbeits­zeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltum­wandlung zur privaten Alters­vorsorge Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen inkl. betrieb­licher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe 14 (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 73.400 Euro bis 91.000 Euro Jahres­brutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Friedemann Manz Vorstand Tel.: 07131 4704-1112 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Ihre Aufgaben Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der LebensWerkstatt gemeinsam mit dem Vorstand und den weiteren Bereichsleitungen in der Leitungsrunde Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Werkstätten, Wohnen und Fördergruppen an unseren Standorten im Landkreis Schwäbisch Hall mit ca. 500 Klient*innen und ca. 250 Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht Personalführung der Führungskräfte und des Teilhabereferats der LebensWerkstatt Sicherstellung der Qualität einschließlich Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitarbeitervertretung sowie allen weiteren Selbstvertretungsgremien Vertretung des Vereins nach außen, Pflege von Netzwerken und Mitarbeit in Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten in der Region Heilbronn-Franken Identifikation mit den Werten und Zielen eines diakonischen Trägers Wir bieten Möglichkeit zur Mitgestaltung eines dynamischen und zukunftssicheren Sozialunternehmens Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt stellt Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz überwiegend am Standort Schwäbisch Hall sowie in Heilbronn Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen einschließlich unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms „FührungsWerkstatt“ Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 14 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 73.400 Euro bis 91.000 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Friedemann Manz Vorstand Tel.: 07131 4704-1112 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Herzlich Willkommen bei den Spielmäusen Wietzendorf Wir sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand. Die Kindertagesstätte bietet eine Kinderkrippe mit 30 Betreuungsplätzen in zwei Gruppen sowie eine Kindergartengruppe für 10 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen.

Sozialpädagogen (m/w/d) Herzlich Willkommen bei den Spielmäusen Wietzendorf Wir sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand. Die Kindertagesstätte bietet eine Kinderkrippe mit 30 Betreuungsplätzen in zwei Gruppen sowie eine Kindergartengruppe für 10 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen.

Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage Kostenlose biologische Verpflegung aus unserer eigenen Küche Parkplätze vor dem Haus Betriebliche Gesundheitsförderung (wöchentlicher Yoga-Kurs) Wir wünschen uns: Pädagogische Fachkraft: Erzieher:innen (mit staatlicher Anerkennung) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfahrung in der Begleitung von Kindern in deren selbstbestimmten und aktiven Tun, idealerweise nach der Pädagogik von Maria Montessori Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Kindern Richten Sie Ihre Bewerbung: Herr Toni Müller (Vorstandsvorsitzender): vorstand[AT]montessori-muenchen.com Internationales Montessori Zentrum München e.V. Oberföhringerstr.156 81925 München Tel (089) 9584 1829 Fax (089) 9584 1834 www.montessori-muenchen.com Wir freuen uns auf Sie!

Dann zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit und schicken Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an das Montessori Kinderhaus Karben - Dieselstraße 28 - 61184 Karben gerne per E-Mail an vorstand@montessori-karben.de Wir freuen uns auf Sie! www.montessori-karben.de

Prokura und gegebenenfalls Übertragung der Geschäftsführung der Tochterunternehmen Vorbereitung und Durchführung der Gesellschafter­versammlungen für die Tochterunternehmen Vertrautheit mit sowie Aufbereitung sämtlicher für die Geschäftsführung relevanter Vorgänge Beratung des kaufmännischen Direktors in fachlichen, organisatorischen und kommunikativen Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen Vorbereitung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungs­vorlagen, Stellung­nahmen, Anträgen sowie Präsentationen für die Geschäfts­führung, Gremien und den Vorstand Erstellung, Koordination und Durchführung der Kommunikation zwischen dem kaufmännischen Direktor sowie öffentlichen und nicht öffentlichen Institutionen, externen Kontaken und den Fachabteilungen Konzeption, Leitung, Durchführung und Steuerung von sowie inhaltliche Mitwirkung an bereichs­über­greifenden Projekten der Geschäfts­führung Budgetplanung und Kostenstellen­verantwortung Erstellung und Überwachung des jährlichen Wirtschafts­plans sowie des Investitionsplans Was wir suchen, sind Sie mit folgenden aufgeführten Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Digitale Affinität, Stressresistenz, Organisationsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und komplexes Denkvermögen Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke mit verschiedenen Führungsebenen Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Krankenhausbereich ist wünschenswert Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Flexible Arbeitszeiten Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Aus- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Kantine sowie Parkplätze auf dem Gelände bzw. an den Standorten Gute Verkehrsanbindung Kita auf dem Campus in Remscheid Sport- und Fitnessangebote online bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12 1122 zur Verfügung.