Ausbildung - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Ausbildung

Du betreust die angeschlossenen Vertriebswege eigenverantwortlich – auch vor Ort. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in oder Betriebswirt:in Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. versicherungs-betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Bereich der komplexen industriellen Haftpflicht-Versicherung Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikativen Fähigkeiten Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung bei kontinuierlicher Eigenmotivation und Eigenständigkeit Flexibilität und Mobilität (zu mehrtägigen Dienstreisen) Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt?

Du betreust die angeschlossenen Vertriebswege eigenverantwortlich – auch vor Ort. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in oder Betriebswirt:in Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. versicherungs-betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Bereich der komplexen industriellen Haftpflicht-Versicherung Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikativen Fähigkeiten Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung bei kontinuierlicher Eigenmotivation und Eigenständigkeit Flexibilität und Mobilität (zu mehrtägigen Dienstreisen) Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt?

Deine Aufgaben Beratung der internationalen Unternehmen der Schwarz-Gruppe in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragen Gestaltung und Umsetzung zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Prozesse sowie Sicherstellung der rechtskonformen Abwicklung Monitoring einschlägiger Rechtsvorschriften und entsprechende korrekte Umsetzung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanz- bzw. Zollverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung, insbesondere in der Anwendung einschlägiger Zollverfahren Bereitschaft zur stetigen, selbstständigen Überwachung der gesetzlichen Änderungen und Weiterbildung Eigenmotivation sich in komplexe und vielseitige Themen einzuarbeiten, um das zur kompetenten Beratung der Unternehmen der Schwarz Gruppe notwendige Expertenwissen aufzubauen Hohes Maß an Prozessverständnis und strategischem Denkvermögen Hohe Lösungs-, Analyse- und Abstraktionsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Emittenten auf Vorstands- und IR-Ebene Enge Zusammenarbeit mit dem Handelsdesk bei der Portfolio­überwachung sowie aktive Betreuung und Pflege von Empfehlungs­listen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften oder abgeschlossene Ausbildung in einem vergleich­baren Bereich Mindestens 3-5 Jahre Berufs­erfahrung im Fixed Income Bereich Bereitschaft und Fähigkeit, Probleme eigen­ständig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln Ausgeprägtes Interesse und Leidenschaft für Kapital­märkte Sicherer Umgang mit MS-Office (sehr gute Excel-Kenntnisse) und Bloomberg Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Teamfähigkeit und freund­liches Auftreten Erhöhte Reisebereit­schaft DAS BIETEN WIR Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiter­gespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungs­möglichkeiten Vergütung & Benefits: attraktives Gehalts­paket mit Erfolgs­beteiligung, betrieblicher Alters­vorsorge sowie Mitarbeiter­angebote (Corporate-Benefits, JobRad, JobTicket), ein Betriebs­restaurant am Firmen­standort und regelmäßige kostenfreie Mittags­verpflegung Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuni­ziert wird Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitges­talten Handlungsfähigkeit: flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege KONTAKT Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Für die Erweiterung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) Aufgabengebiet: Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen Anlegen und Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten Unterstützung bei der Personalbeschaffung und unserem Onboarding Erstellung von Zeugnissen und diversen Auswertungen Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalbereich Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert SAP-Kenntnisse von Vorteil Was wir bieten: Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage im Jahr Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Ein großartiges Betriebsklima Wir freuen uns auf Sie!

Zu Deinen Aufgaben gehören: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen Unterstützung des HR Business Partners: Du übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – stets unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess Ausbildungsbetreuung: Du unterstützt bei der Koordination der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung und stehst unseren Auszubildenden bei Bedarf während ihrer Ausbildungszeit als Ansprechperson zur Verfügung Vertrags- und Zeugniserstellung: Verträge und Zeugnisse für unsere Mitarbeitenden erstellst Du eigenverantwortlich Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen Schnittstelle zur Entgeltabrechnung: Du unterstützt als Backup Deine Payroll-Kollegin bei den vorbereitenden Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest dabei eng mit unserem externen Payroll Provider zusammen Projektarbeit und Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten und trägst durch Deine Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse bei.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Unser Angebot WIR BIETEN ein erfahrenes Team rund 30 Kolleg*innen mit unter­schied­li­chen Persönlichkeiten und Schwerpunkten eine gemeinsame Leidenschaft und Vision für den Tourismus Du-Kultur, Feedbackkultur und flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche zahlreiche Benefits wie Mobilitätsprämie, Essensgutscheine, Zusatzversicherung und Bonuszahlung eine Vollzeitstelle auf 2 Jahre befristet einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München oder Berlin Dein Profil DU BRINGST MIT ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft, Geografie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Spaß daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig und eigenverantwortlich zu erledigen ausgeprägte Datenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten die Fähigkeit sich eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten Deutsch auf C2 Niveau lösungsorientiertes Denken und hohe Teamfähigkeit eine positive und engagierte Art eigene Ideen und eine Leidenschaft für die Tourismusbranche sympathisches und selbstbewusstes Auftreten Lust auf neues Wissen und die Motivation, Dein Wissen und Deine Erfahrungen zu teilen Wir freuen uns auf neue Gesichter, Ideen und Impulse und sind neugierig auf DEINE Bewerbung!

Unser Angebot WIR BIETEN ein erfahrenes Team rund 30 Kolleg*innen mit unter­schied­li­chen Persönlichkeiten und Schwerpunkten eine gemeinsame Leidenschaft und Vision für den Tourismus Du-Kultur, Feedbackkultur und flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche zahlreiche Benefits wie Mobilitätsprämie, Essensgutscheine, Zusatzversicherung und Bonuszahlung eine Vollzeitstelle auf 2 Jahre befristet einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München oder Berlin Dein Profil DU BRINGST MIT ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft, Geografie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Spaß daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig und eigenverantwortlich zu erledigen ausgeprägte Datenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten die Fähigkeit sich eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten Deutsch auf C2 Niveau lösungsorientiertes Denken und hohe Teamfähigkeit eine positive und engagierte Art eigene Ideen und eine Leidenschaft für die Tourismusbranche sympathisches und selbstbewusstes Auftreten Lust auf neues Wissen und die Motivation, Dein Wissen und Deine Erfahrungen zu teilen Wir freuen uns auf neue Gesichter, Ideen und Impulse und sind neugierig auf DEINE Bewerbung!

Unser Angebot WIR BIETEN ein erfahrenes Team rund 30 Kolleg*innen mit unter­schied­li­chen Persönlichkeiten und Schwerpunkten eine gemeinsame Leidenschaft und Vision für den Tourismus Du-Kultur, Feedbackkultur und flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche zahlreiche Benefits wie Mobilitätsprämie, Essensgutscheine, Zusatzversicherung und Bonuszahlung eine Vollzeitstelle auf 2 Jahre befristet einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München oder Berlin Dein Profil DU BRINGST MIT ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft, Geografie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Spaß daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig und eigenverantwortlich zu erledigen ausgeprägte Datenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten die Fähigkeit sich eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten Deutsch auf C2 Niveau lösungsorientiertes Denken und hohe Teamfähigkeit eine positive und engagierte Art eigene Ideen und eine Leidenschaft für die Tourismusbranche sympathisches und selbstbewusstes Auftreten Lust auf neues Wissen und die Motivation, Dein Wissen und Deine Erfahrungen zu teilen Wir freuen uns auf neue Gesichter, Ideen und Impulse und sind neugierig auf DEINE Bewerbung!

Unser Angebot WIR BIETEN ein erfahrenes Team rund 30 Kolleg*innen mit unter­schied­li­chen Persönlichkeiten und Schwerpunkten eine gemeinsame Leidenschaft und Vision für den Tourismus Du-Kultur, Feedbackkultur und flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche zahlreiche Benefits wie Mobilitätsprämie, Essensgutscheine, Zusatzversicherung und Bonuszahlung eine Vollzeitstelle auf 2 Jahre befristet einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München oder Berlin Dein Profil DU BRINGST MIT ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft, Geografie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Spaß daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig und eigenverantwortlich zu erledigen ausgeprägte Datenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten die Fähigkeit sich eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten Deutsch auf C2 Niveau lösungsorientiertes Denken und hohe Teamfähigkeit eine positive und engagierte Art eigene Ideen und eine Leidenschaft für die Tourismusbranche sympathisches und selbstbewusstes Auftreten Lust auf neues Wissen und die Motivation, Dein Wissen und Deine Erfahrungen zu teilen Wir freuen uns auf neue Gesichter, Ideen und Impulse und sind neugierig auf DEINE Bewerbung!

Dein Profil Interesse und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit / betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden zum Thema Nachhaltigkeit von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder Branchenerfahrung in der Finanzindustrie ist ein Plus Klare Ergebnis- und Kundenorientierung sowie proaktiver und strukturierter Arbeitsstil Ready for the Next step?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: IT Application Manager DMS (m/w/d) Ihre Aufgaben Implementierung, Verwaltung und Optimierung des DMS-Systems (d.velop d3, iBox) Anpassung und Konfiguration von Workflows zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Pflege und Weiterentwicklung des Reporting- und Vertragsmanagementtools Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Backups Bearbeitung von Serviceanfragen und technischem Support für Endbenutzer Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung von Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung 2 - 4 Jahre Berufserfahrung im IT Application Management, idealerweise mit DMS-Systemen Erfahrung in der Integration von IT-Systemen und Datenbanken Fundierte Kenntnisse in der Windows Server-Administration Kenntnisse im Projektmanagement (ITIL, PRINCE2 von Vorteil) Eigeninitiative, Teamplayer-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche Familiäres Miteinander Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule Kontaktperson Kevin Grundmann: +49 69 219361186 | HR@suedvers.de SÜDVERS Service und Management GmbH Am Altberg 1-3 79280 Au bei Freiburg www.suedvers.de

Für unsere Geschäftsbereiche Neu- und Bestandskundenprojekte suchen wir für die Standorte Köln, Hamburg und/oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ERP-Berater/in (m/w/ Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Kunden bei der effizienten Gestaltung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung unserer Softwarelösungen Durchführung von Consulting- und Coaching-Sessions in interaktiven Workshops und Prozessanalysen Erstellung und Ausarbeitung von Pflichtenheften sowie DV-Konzepten für maßgeschneiderte Lösungen Planung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und Workshops Uns begeistert: Wertvolle Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen sowie im Umgang mit ERP-Systemen Idealerweise bereits Einblicke in die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Logistik und/oder den Lebensmitteleinzelhandel Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Leidenschaft für neue Herausforderungen, Engagement und Eigeninitiative Ein Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Dich erwartet: Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum: Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem flache Hierarchien und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten herrschen Individuelle Förderung: Egal, ob du Berufseinsteiger oder bereits erfahren bist – wir fordern und fördern dich optimal und individuell, damit du dich weiterentwickeln kannst Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung auf Grundlage eines Schulungsplans, unterstützt durch einen erfahrenen Mentor, der dir zur Seite steht Offene Kommunikation: Bei uns pflegen wir eine offene Unternehmenskommunikation, die durch eine Duz-Kultur geprägt ist - wir glauben an den Austausch auf Augenhöhe Attraktive Benefits: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie Rabatte über Corporate Benefits, Zugang zu Babbel, Zuschüsse zu Urban Sports Club und die Option auf ein JobRad – und das ist noch nicht alles!

Für unsere Geschäftsbereiche Neu- und Bestandskundenprojekte suchen wir für die Standorte Köln, Hamburg und/oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ERP-Berater/in (m/w/ Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Kunden bei der effizienten Gestaltung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung unserer Softwarelösungen Durchführung von Consulting- und Coaching-Sessions in interaktiven Workshops und Prozessanalysen Erstellung und Ausarbeitung von Pflichtenheften sowie DV-Konzepten für maßgeschneiderte Lösungen Planung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und Workshops Uns begeistert: Wertvolle Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen sowie im Umgang mit ERP-Systemen Idealerweise bereits Einblicke in die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Logistik und/oder den Lebensmitteleinzelhandel Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Leidenschaft für neue Herausforderungen, Engagement und Eigeninitiative Ein Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Dich erwartet: Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum: Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem flache Hierarchien und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten herrschen Individuelle Förderung: Egal, ob du Berufseinsteiger oder bereits erfahren bist – wir fordern und fördern dich optimal und individuell, damit du dich weiterentwickeln kannst Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung auf Grundlage eines Schulungsplans, unterstützt durch einen erfahrenen Mentor, der dir zur Seite steht Offene Kommunikation: Bei uns pflegen wir eine offene Unternehmenskommunikation, die durch eine Duz-Kultur geprägt ist - wir glauben an den Austausch auf Augenhöhe Attraktive Benefits: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie Rabatte über Corporate Benefits, Zugang zu Babbel, Zuschüsse zu Urban Sports Club und die Option auf ein JobRad – und das ist noch nicht alles!

Für unsere Geschäftsbereiche Neu- und Bestandskundenprojekte suchen wir für die Standorte Köln, Hamburg und/oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ERP-Berater/in (m/w/ Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Kunden bei der effizienten Gestaltung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung unserer Softwarelösungen Durchführung von Consulting- und Coaching-Sessions in interaktiven Workshops und Prozessanalysen Erstellung und Ausarbeitung von Pflichtenheften sowie DV-Konzepten für maßgeschneiderte Lösungen Planung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und Workshops Uns begeistert: Wertvolle Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen sowie im Umgang mit ERP-Systemen Idealerweise bereits Einblicke in die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Logistik und/oder den Lebensmitteleinzelhandel Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Leidenschaft für neue Herausforderungen, Engagement und Eigeninitiative Ein Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Dich erwartet: Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum: Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem flache Hierarchien und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten herrschen Individuelle Förderung: Egal, ob du Berufseinsteiger oder bereits erfahren bist – wir fordern und fördern dich optimal und individuell, damit du dich weiterentwickeln kannst Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung auf Grundlage eines Schulungsplans, unterstützt durch einen erfahrenen Mentor, der dir zur Seite steht Offene Kommunikation: Bei uns pflegen wir eine offene Unternehmenskommunikation, die durch eine Duz-Kultur geprägt ist - wir glauben an den Austausch auf Augenhöhe Attraktive Benefits: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie Rabatte über Corporate Benefits, Zugang zu Babbel, Zuschüsse zu Urban Sports Club und die Option auf ein JobRad – und das ist noch nicht alles!