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Deutsch-für-ukrainer - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Deutsch-für-ukrainer
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Mitarbeiter Rechtsberatung (m/w/d)
Mitarbeiter Rechtsberatung (m/w/d) ab sofort zu besetzen in Teilzeit (30 Std./Woche) Ihr Aufgabengebiet Verwaltung, Administration im Rechtsbereich der deutschen Niederlassungen der Gruppe, einschließlich der Erstellung rechtlicher Dokumente in Bezug auf, u.a. Aktionärsversammlungen, Verwaltungsrat-Sitzungen, Verkäufen, Akquisitionen, oder Kapitalerhöhung Sicherstellung der Corporate Governance Richtlinien, sowie Rechtskonformität in allen deutschen Rechtseinheiten der De Nora-Gruppe Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Compliance-Team bei der Umsetzung globaler Richtlinien auf lokaler Ebene, inklusive Antikorruption, Exportkontrolle, Whistleblower-Richtlinien & M&A-Transaktionen Tägliche Unterstützung bei Geschäftsanfragen, u.a.Partner-Anzeige01.07.202463517 Rodenbach (Hessen)Consulting, Beratung -
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Business Continuity Manager*in (m/w/div)
DRV Bund Business Continuity Manager*in (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.Partner-Anzeige01.07.202410115 BerlinConsulting, Beratung -
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein.Partner-Anzeige01.07.202453111 BonnConsulting, Beratung -
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(Junior) Consultant internationale Finanzbuchhaltungsprozesse (m/w/d)
Zudem verantwortet der Bereich die Erstellung der gesamten Abschlüsse der Sparten sowie die Jahresabschlüsse der deutschen Gesellschaften der Schwarz Gruppe. Darüber hinaus ist es die Aufgabe des Fachbereichs, die Gesamttransparenz der Geschäftsbeziehungen zwischen den einzelnen Unternehmen der Schwarz Gruppe sicherzustellen.Partner-Anzeige01.07.202474172 NeckarsulmConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Koordination (m/w/d) Career Service für internationale Studierende
Wir begleiten internationale Studierende von der Bewerbung bis zum Studienabschluss, betreuen die Austauschprogramme und Hochschulpartnerschaften der Universität und bieten ein breites Qualifizierungsangebot in den Bereichen Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache und interkulturelle Kompetenz. Gemeinsam mit der Servicestelle Alumni & Career suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für den Aufbau eines umfassenden Career Service-Angebots für internationale Studierende.Partner-Anzeige01.07.202438100 BraunschweigConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter*in (d/w/m)
Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 23.06.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.Partner-Anzeige01.07.202410709 BerlinConsulting, Beratung -
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Senior HR Consultant (m/w/d) Compensation & Performance Management
Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. Kennziffer der Stelle: 3120 Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 DarmstadtPartner-Anzeige01.07.202464295 DarmstadtConsulting, Beratung -
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Lehrgangs- und Bildungsberater (m/w/d)
Mail an: Frau Bettina M. Droste (Akademieleitung) E-Mail: droste@aks-online.de Abels Kallwass Stitz - Deutsche Akademie für Steuern, Recht & Wirtschaft | Aduchtstraße 7 | 50668 KölnPartner-Anzeige01.07.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Experte Strategie / Strategieentwicklung (w/m/d)
Experte Strategie / Strategieentwicklung (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Ort: Weißenfels - Job-ID: 15133 DAS MACHST DU Identifikation, Aufbau und Skalierung neuer Geschäftsmodelle von der Innovation bis zur skalierbaren Marktreife stetige Beobachtung von Innovationen und Trends sowie Aufsetzen von strategischen Projekten und Initiativen im Rahmen der Unternehmensstrategie Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und Organisation von bereichsübergreifenden Terminen zum Thema strategischer Prozessgestaltung Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, innovativer Konzepte und digitaler Lösungen entlang der Wertschöpfungskette Entwicklung einer bereichsübergreifenden Innovationsstrategie und von Organisationsstrukturen für ein effektives Innovationsmanagement Vermittlung innerhalb von Projekten unter Berücksichtigung interner Prozesse, Strukturen und Kulturen sowie fortlaufender Transfer von Wissen und Lessons Learned DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Strategieentwicklung in einem Expansionsunternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie praktische Kenntnisse im Projekt- und Change-Management sowie im Umgang mit operativen und finanziellen KPIs verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösekompetenz DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a.Partner-Anzeige01.07.202406667 WeißenfelsConsulting, Beratung -
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Personalreferent (m/w/d)
Personalfachkaufmann oder wirtschaftswissenschaftliches / juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrener Generalist mit Berufserfahrung im internationalen Kontext und Personalmanagement sowie mit vertieften Kenntnissen im Arbeitsrecht Sehr sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in HCM-Software, vorzugsweise VEDA Horizon Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Dienstleistungs- und lösungsorientierte sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und interkulturellem Erfahrungsschatz Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad mobile Arbeit (anteilig) Unfallversicherung Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte Kontakt Sie wollen unser Team verstärken?Partner-Anzeige01.07.202496231 Bad StaffelsteinConsulting, Beratung -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse im Personalprogramm SAGE wünschenswert. Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch- UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung. Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung.Partner-Anzeige01.07.202415711 Königs WusterhausenConsulting, Beratung -
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Recruitment Consultant (m/w/d)
Stellenangebote Recruitment Consultant (m/w/d) Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.Partner-Anzeige01.07.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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HR & Administration Officer DACH (m/w/d)
Für die interne Kommunikation sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich, ebenso die entsprechenden Kenntnisse der deutschen Sprache. Wichtig ist ebenfalls das Beherrschen der gängigen MS Office Anwendungen (Word/Excel/Teams/Office 365), sowie Kenntnisse im Umgang mit der Software SAP R/3 oder Success Factors. Ihre Aufgaben: Sie haben Spaß daran mit Menschen und deren täglichen betrieblichen Bedürfnissen zusammen zu arbeiten.Partner-Anzeige01.07.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d)
Risiko- und Schnittstellen-Management Du unterstützt dabei, unser Vorgehensmodell für ein skalierbares Integrationsmanagement konzeptionell und methodisch weiterzuentwickeln: von der Integrationsstrategieentwicklung bis zum stabilen Regelprozess DAS LIEFERST DU ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang– alternativ bringst du relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von strategischen Projekten und Teams idealerweise im Beratungsumfeld oder in einem produzierenden Unternehmen praktische Kenntnisse in den Bereichen Integrationsmanagement und Change-Management verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alle MS-Office-Programme sind dir bestens vertraut einen Führerschein Klasse B sowie die dazugehörige Reisebereitschaft DAS LIEFERN WIR Dass du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist uns sehr wichtig: Dafür erstellen wir zusammen einen individuellen Entwicklungsplan Wir duzen uns aus Überzeugung: Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Verantwortung und leben flache Hierarchien und entscheiden schnell ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tage mobil zu arbeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig.Partner-Anzeige01.07.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Policy Adviser Regulatory & Governmental Affairs (gn)
Deine Aufgaben Verantwortung für den eigenständigen Ausbau von Kontakten mit nationalen wie europäischen Vertretern von Politik, Regulatoren und Verbänden Zentraler Ansprechpartner zu allen aktuellen politischen und regulatorischen Entwicklungen der Finanzmärkte Thought Leader im politischen und regulatorischen Umfeld und Vermittler der Interessen der Boerse Stuttgart Group Das bringst du mit Wir suchen eine durchsetzungsstarke, souveräne und erfahrene Persönlichkeit als Verstärkung für unseren Fachbereich „Group Regulatory & Governmental Affairs“ als Bindeglied zwischen unserem Top-Management und nationalen sowie europäischen Vertretern von Politik, Regulatoren und Verbänden Langjährige Erfahrung im Bereich Regulatory und / oder Governmental Affairs Umfangreiche Kenntnisse in der Finanzmarktregulierung und belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Projektmanagement- bzw. erste Führungserfahrung von Vorteil Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Rechts-, Geistes-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicheres Auftreten, hohe Flexibilität sowie Verantwortungs- und Reisebereitschaft Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch, um sich mit hochrangigen Interessenvertretern auszutauschen Was wir dir bieten Arbeiten inmitten eines dynamischen, schnell wachsenden und innovativen Umfeldes in den Bereichen Capital Markets sowie Digital Business Herausfordernde Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, die Erfolg und Leistung honoriert Modernes, hybrides Arbeitsumfeld in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten Freiwillige soziale Leistungen wie Bike-Leasing, Workflex (temporäres Arbeiten im Ausland) und 30 Tage Urlaub (+ 24. / 31.Partner-Anzeige01.07.202470174 StuttgartConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige01.07.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige01.07.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige01.07.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt. Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über elftausend Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“.Partner-Anzeige01.07.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
1Durch deine Gewinnermentalität und Motivation kannst du eine hervorragende Erfolgsbilanz im Recruiting nachweisen. Du besitzt ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du bist ergebnisorientiert mit starker Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu erreichen. Du hast umfassende Kenntnisse von Personalbeschaffungstechniken und zugehörigen Tools. Benefits / Das erwartet dich bei uns: Attraktives Gehalt: attraktives Festgehalt und ein ungedeckelter Bonus entsprechend deiner Ergebnisse und Leistungen.Partner-Anzeige01.07.2024Consulting, Beratung
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Studium
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
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