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E-bikes-träger - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben E-bikes-träger
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Recruitment Consultant (m/w/d)
Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Wollziefer gerne unter der Rufnummer 0221 – 9900 1666 zur Verfügung Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | BarrierefreiheitPartner-Anzeige24.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
1Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | BarrierefreiheitPartner-Anzeige24.06.2024Consulting, Beratung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalkaufmann/-frau) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende MS-Office-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Talent Management Software und Zeiterfassungssystemen von Vorteil Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Unser Einsatz für Sie 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Krankenversicherung & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad- & E-Bike-Leasing sowie Möglichkeiten zum Laden von E-Autos & E-Rollern (zur Zeit leider nur in Lüdenscheid möglich) Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen & Prämien Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Events & Jubiläumsgratifikationen Obsttage & kostenloses (Mineral)wasser Sie möchten Teil unseres starken Teams werden?Partner-Anzeige24.06.202458507 LüdenscheidConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems Administrative Betreuung des Recruiting¬Prozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems Anlage und Führen von digitalen Personalakten Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten im Personalwesen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Sehr guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Prozesse Unser Angebot: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betrieblicher Vermögensaufbau Gesundheitsförderung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Rabatte für Mitarbeiter (z.B. Ersatzteile) E-Bike Leasing für Mitarbeiter Attraktiver Standort nahe Hamburg (direkte Nähe zur Autobahn A23) Schlagen Sie bei uns eine neue Route ein! Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige24.06.202425462 RellingenConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Junior Personalreferent (m/w/x)
Neben unseren Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-, Bonus- & Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir ein Carsharing-Paket an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro. Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen Interessiert?Partner-Anzeige24.06.202486150 AugsburgConsulting, Beratung -
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Personalreferent (m/w/d)
Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis.Für unsere Verwaltung in Kirchzarten suchen wir Sie übergreifend in Vollzeit oder Teilzeit als Personalreferent (m/w/d) Referenznummer: 27462 Ihre Aufgaben Ansprechpartner: Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Themen Bewerbermanagement: Sie steuern den kompletten Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Entgeltabrechnung : Sie arbeiten mit einem externen Dienstleister zusammen und übernehmen vorbereitende Tätigkeiten der Gehaltsabrechnung Personalcontrolling: Sie sind zuständig für die Erstellung und Auswertung von Analysen Personaladministration: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören Anstellungsverträge, Zeugnisse, sonstige Dokumente und das On- sowie Offboarding Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent / Personalkaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen Organisationstalent: Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit mit Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und strukturiert Ihre Vorteile Einarbeitung : Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams bekommen Sie Mitarbeiterrabatt Unterstützung : Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobrad : Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Erholung : Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Selbstständigkeit : Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Weiterbildung : Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Interessiert?Partner-Anzeige24.06.202478086 BrigachtalConsulting, Beratung -
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Unternehmensberater im Verkauf (m/w/d)
inpraxi Unternehmensberatung GmbH & CO.KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541 945250 E-Mail: karriere@inpraxi.dePartner-Anzeige24.06.202449074 OsnabrückConsulting, Beratung -
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Unternehmensberater für die Produktion (m/w/d)
Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst Familie ist wichtig!Partner-Anzeige24.06.202449074 OsnabrückConsulting, Beratung -
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Labor Relations Specialist (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Zentrale in Troisdorf (Region Köln/Bonn) oder im Raum Frankfurt / Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labor Relations Specialist (m/w/d) Vollzeit Ihre Hauptaufgaben: Sie sind Ansprechpartner/in lokaler Betriebsräte in allen kollektivrechtlichen Angelegenheiten und verantworten in Zusammenarbeit mit dem HR-Management und den Fachbereichen u.a. die Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, HR-Projekten, tariflichen Themenstellungen, allgemeine Mitbestimmungsthemen Sie stellen eine konstruktive und vertrauensvolle Kommunikation mit den mitbestimmungsrechtlichen Gremien sicher, nehmen Anfragen auf und gewährleisten eine lösungsorientierte Bearbeitung Sie stellen durch Ihre Expertise die Einhaltung mitbestimmungsrechtlicher Vorgaben in (internen) Projekten sicher Sie entwerfen Betriebsvereinbarungen zusammen mit den betroffenen Fachabteilungen und begleiten aktiv die damit verbundenen Verhandlungen Sie stellen LR-Support in Einigungsstellenverfahren sicher und tragen dadurch zur Lösungsfindung bei Sie entwickeln Strategien und Grundsätze für die Zusammenarbeit mit allen Gremien der Arbeitnehmervertretungen und beraten diesbezüglich Führungskräfte und HR-Verantwortliche Sie haben eine direkte Berichtslinie an den Manager HRS Ihr Profil: Umfassende und nachgewiesene Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Erfahrungen in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet und insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungsgremien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Mitbestimmungsthemen von Vorteil Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Betriebsräten auf Augenhöhe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten: ein marktgerechtes Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr) allgemeine Arbeitsbedingungen gemäß dem jeweils einschlägigen Flächentarifvertrag eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres) Ein umfangreiches Seminarprogramm, das jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten Arbeiten im Hybrid-Modell möglich Wenn Sie in einem internationalen Unternehmen mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen und wichtiger Teil des HRS- / LR-Teams werden wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.Partner-Anzeige24.06.202453842 TroisdorfConsulting, Beratung -
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Labor Relations Specialist (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Zentrale in Troisdorf (Region Köln/Bonn) oder im Raum Frankfurt / Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labor Relations Specialist (m/w/d) Vollzeit Ihre Hauptaufgaben: Sie sind Ansprechpartner/in lokaler Betriebsräte in allen kollektivrechtlichen Angelegenheiten und verantworten in Zusammenarbeit mit dem HR-Management und den Fachbereichen u.a. die Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, HR-Projekten, tariflichen Themenstellungen, allgemeine Mitbestimmungsthemen Sie stellen eine konstruktive und vertrauensvolle Kommunikation mit den mitbestimmungsrechtlichen Gremien sicher, nehmen Anfragen auf und gewährleisten eine lösungsorientierte Bearbeitung Sie stellen durch Ihre Expertise die Einhaltung mitbestimmungsrechtlicher Vorgaben in (internen) Projekten sicher Sie entwerfen Betriebsvereinbarungen zusammen mit den betroffenen Fachabteilungen und begleiten aktiv die damit verbundenen Verhandlungen Sie stellen LR-Support in Einigungsstellenverfahren sicher und tragen dadurch zur Lösungsfindung bei Sie entwickeln Strategien und Grundsätze für die Zusammenarbeit mit allen Gremien der Arbeitnehmervertretungen und beraten diesbezüglich Führungskräfte und HR-Verantwortliche Sie haben eine direkte Berichtslinie an den Manager HRS Ihr Profil: Umfassende und nachgewiesene Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Erfahrungen in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet und insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungsgremien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Mitbestimmungsthemen von Vorteil Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Betriebsräten auf Augenhöhe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten: ein marktgerechtes Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr) allgemeine Arbeitsbedingungen gemäß dem jeweils einschlägigen Flächentarifvertrag eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres) Ein umfangreiches Seminarprogramm, das jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten Arbeiten im Hybrid-Modell möglich Wenn Sie in einem internationalen Unternehmen mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen und wichtiger Teil des HRS- / LR-Teams werden wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.Partner-Anzeige24.06.202465205 WiesbadenConsulting, Beratung -
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Labor Relations Specialist (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Zentrale in Troisdorf (Region Köln/Bonn) oder im Raum Frankfurt / Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labor Relations Specialist (m/w/d) Vollzeit Ihre Hauptaufgaben: Sie sind Ansprechpartner/in lokaler Betriebsräte in allen kollektivrechtlichen Angelegenheiten und verantworten in Zusammenarbeit mit dem HR-Management und den Fachbereichen u.a. die Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, HR-Projekten, tariflichen Themenstellungen, allgemeine Mitbestimmungsthemen Sie stellen eine konstruktive und vertrauensvolle Kommunikation mit den mitbestimmungsrechtlichen Gremien sicher, nehmen Anfragen auf und gewährleisten eine lösungsorientierte Bearbeitung Sie stellen durch Ihre Expertise die Einhaltung mitbestimmungsrechtlicher Vorgaben in (internen) Projekten sicher Sie entwerfen Betriebsvereinbarungen zusammen mit den betroffenen Fachabteilungen und begleiten aktiv die damit verbundenen Verhandlungen Sie stellen LR-Support in Einigungsstellenverfahren sicher und tragen dadurch zur Lösungsfindung bei Sie entwickeln Strategien und Grundsätze für die Zusammenarbeit mit allen Gremien der Arbeitnehmervertretungen und beraten diesbezüglich Führungskräfte und HR-Verantwortliche Sie haben eine direkte Berichtslinie an den Manager HRS Ihr Profil: Umfassende und nachgewiesene Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Erfahrungen in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet und insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungsgremien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Mitbestimmungsthemen von Vorteil Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Betriebsräten auf Augenhöhe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten: ein marktgerechtes Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr) allgemeine Arbeitsbedingungen gemäß dem jeweils einschlägigen Flächentarifvertrag eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres) Ein umfangreiches Seminarprogramm, das jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten Arbeiten im Hybrid-Modell möglich Wenn Sie in einem internationalen Unternehmen mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen und wichtiger Teil des HRS- / LR-Teams werden wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.Partner-Anzeige24.06.202460549 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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HR Administrator (m/w/d) HealthCare
Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten. Aktuell besteht unser Team aus 4 Personen. Für uns stehen eine offene Kommunikation, ein HERZliches Miteinander sowie Leidenschaft für den HR-Bereich an der Tagesordnung.Partner-Anzeige24.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen
Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unserem e-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B.Partner-Anzeige24.06.202474172 NeckarsulmConsulting, Beratung -
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Senior Consultant (w/m/d) in der Personalberatung
DU BIST SO ERFOLGSHUNGRIG WIE WIR? Du sorgst für zufriedene Kunden und trägst maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg bei. ZEIG, WAS IN DIR STECKT! Du willst im Job erfolgreich sein? Die Höhe deines Gehalts selbst bestimmen? Dann verstäkre unser Sourcing-Team. HIER IST TEAMWORK ANGESAGT!Partner-Anzeige24.06.202465183 WiesbadenConsulting, Beratung -
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Berater Unternehmensansiedlung / Investment Consultant (m/w/d)
Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de . Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.Partner-Anzeige24.06.202424103 KielConsulting, Beratung -
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Account Specialist (m/w/d) mit Firmenwagen
Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, eine 39 Stunden Woche, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Einen Funktionsbezogenen Firmenwagen und Tankkarte auch zur privaten Nutzung. (on top zum Jahresgehalt dazu) Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unserem e-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B.Partner-Anzeige24.06.202486609 DonauwörthConsulting, Beratung -
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Mitarbeiter Rechtsberatung (m/w/d)
Handelsverträgen, Joint Ventures und Projektprüfungen Verwaltung von Ansprüchen und Rechtsstreitigkeiten, sowie Ausarbeitung von Vergleichsvereinbarungen Schaden- und Prozessmanagement, sowie Entwurf und Verhandlung von (inter-) nationalen Handelsverträgen, einschließlich Geheimhaltungsvereinbarungen, Logistik-, Miet- und Testverträgen, inklusive sämtlicher Beratung zu Vertragsrisiken und Rechts- und Haftungsfragen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften Min. 5 Jahre Erfahrung in der Beratung gesellschaftsrechtlicher Angelegenheiten und bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, im rechtsberatenden Unternehmen oder Inhouse Die Zulassung als Rechtsanwalt im europäischen Rechtsgebiet ist von Vorteil Sehr gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Integrität und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Führen und Multitasking bei konkurrierenden Projekten Priorisierungsfähigkeit in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld Hoher Servicegedanke, sowie großes Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung. DE NORA DEUTSCHLAND GmbH Personalabteilung Industriestraße 17 63517 Rodenbach E-Mail: career.dnd@denora.com www.denora.comPartner-Anzeige24.06.202463517 Rodenbach (Hessen)Consulting, Beratung -
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Sie begleiten den Recruiting-Prozess für administrative Stellen verschiedener Konzernteile proaktiv und vollumfänglich Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Ansprache passender Kandidat*innen über Business Netzwerke und andere Kanäle Sie führen Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung Sie sind der erste Ansprechpartner für Bewerber und aktiv angesprochene Kandidat*innen In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen behalten Sie den Überblick über den Personalbedarf und fungieren als Schnittstelle, um Kandidat*innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Großer gestalterischer Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namenhaften Marken und Herstellern Regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität Firmenrad-Leasing Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personal- und Recruiting Bezug Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Active Sourcing Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHEFACHPFLEGE zu begeistern Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen Ihr Ansprechpartner Fabian Ott Bewerbermanagement 0800 306 550 00 bewerbung@deutschefachpflege.de DeutscheFachpflege Fuhrberger Str. 5 30625 Hannover Telefon: 0800 3017555 E-Mail: bewerbung@deutschefachpflege.dePartner-Anzeige24.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer sowie deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. Für Fragen stehen wir dir auch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter karriere@kdo.de gerne zur Verfügung. KDO Service GmbH Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | www.kdo.de Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!Partner-Anzeige24.06.202426121 OldenburgConsulting, Beratung -
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Referent Nachhaltigkeitsmanagement / CSRD (m/w/d)
Bewerbung bitte an Ann-Kathrin Hippedinger Personalabteilung Stadtwerke Tuttlingen GmbH Bahnhofstraße 120 78532 Tuttlingen Rufnummer: 07461 - 1702-131 E-Mail: personal@swtenergie.de Unsere Benefits Zuschuss ÖPNV Jobrad Weiterbildung Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Bezahlung nach Tarif TV-V + 13.Partner-Anzeige24.06.202478532 TuttlingenConsulting, Beratung
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