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Kultur Interessante Projekte Modernes Equipment Transparente Strukturen Flache Hierarchien Kollegiale Teams Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Entwicklungs-Möglichkeiten Flexibles Arbeiten Fitness und Gesundheit Gesundheits-Vorsorge Altersvorsorge Events Ihre Ansprechpartnerinnen Faaizah Issa Recruiterin T: +49-89-99119-406 Anja Oberschmidt HR Business Partnerin T: +49-89-99119-406 Firian GmbH Klausnerring 16 85551 Kirchheim b.

ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wirbegleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über denkompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im LandkreisEmmendingen.

auch das Wissen, um die Herausforderungen in einem sich ständig verändernden (Gesundheits-) Umfeld. Erwünscht: Führungs- und Leitungskenntnisse (Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts, Personalentwicklungsmöglichkeiten, Arbeits- und Gesundheitsschutz etc.) Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen, einschließlich des Verständnisses für die medizinische Terminologie, Patientenversorgungssysteme und (tier-) gesundheitspolitische Entwicklungen Kenntnisse der Qualitätsstandards im Gesundheitswesen / in der tiermedizinischen Patientenversorgung sowie der in diesem Zusammenhang relevanten Gesetze und Vorschriften (inkl.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau Ort: Würzburg Job-ID: 9651 Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg Akquisition regionaler Bauherr:innen und Investor:innen sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe Erarbeitung von technischen Konzepten und wettbewerbsgerechten Angeboten sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung Ausbau von Personal- und Organisationsstrukturen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung Übergreifende Praxiskenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Baukonstruktion, Bautechnik und Kalkulation Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen Idealerweise bereits Kompetenzen in Leitungspositionen Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung Regionale Marktkenntnisse Hohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.

Dies unter­stützen wir neben flexibler Arbeits­zeit­ge­staltung durch viel­fältige Sozial­leistungen, gesunde Ver­pflegung und Events abseits des Arbeits­alltags. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennen­lernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungs­formular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung.

Erfolgsbonus Firmenwagen zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.) Monatlich wechselnde Corporate Benefits E-Bike-Leasing Stellen-ID: 128585 Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

In Ihrer Verantwortung liegen Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen Marketing und Außendarstellung der Arbeit Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende Sie verfügen über Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation Betriebswirtschaftliche Kompetenzen Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen Organisationstalent Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten Unser Angebot an Sie Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team Gesunde Finanzstruktur Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf Gute Einarbeitung Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche Kontakt Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.familienpflege-es.de und auf facebook, instagram und betterplace.

sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Forschung, Entwicklung / Unbefristet / Vollzeit Darauf kannst Du Dich freuen: Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Dein Einsatzgebiet: Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. zum Betriebswirt oder Wirtschaftspsychologen; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil Wie Du Dich bewirbst?

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger:innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt?

Ihr Aufgabengebiet Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, von Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren in komplexen zulassungsrechtlichen und -praktischen Fragestellungen Beratung zu rechtlichen Voraussetzungen und praktischen Vorgehen bei Gründungen, Strukturveränderungen, Praxisabgaben sowie Kooperationen Begleitung des Entscheidungsprozesses durch differenzierte Darstellung der Rahmenbedingungen und sachliche Auseinandersetzung mit Vor- und Nachteilen Konzeption und Gestaltung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu diversen Themen für interne und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Politikwissenschaft bzw. vergleichbar oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. vergleichbar oder Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Erfahrung als Praxismanager:in in einer größeren Praxisgemeinschaft (MVZ oder Ähnliches) mit dem besonderen Schwerpunkt der Abrechnung, Praxis-Organisation und Digitalisierung bzw. vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bzw.

fundierter Einarbeitungsplan; im Schnitt 3,5 Schulungstage p.a., Fokus auf externe Akademien Gesundheit: kostenfreie Getränke inkl. Softdrinks, ergonomische Arbeitsplätze, Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung Weiteres: Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Dispokredit, vergünstigtes Immobiliendarlehen, Leasing privater Computer, Smartphones & Tablets möglich, günstige Konditionen bei Versicherungen, Goldkauf, (Ver-)Kauf eigener Immobilien Interessiert, als Nachbarschafts-Banker einen großen Unterschied zu machen?

Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes Shoppen mit Benefits!

Fachliche Unterstützung & Beratung unserer angestellten Mitarbeitenden, Hauptvertretungen und Vertrauensleute rund um Firmenversicherungen Vertrieb & Betreuung von Firmenversicherungsprodukten mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen Schulungen & Qualifizierungen: Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings für die Vertriebsmitarbeitenden Aktive Begleitung des Vertriebs bei Kundenterminen und strategischer Unterstützung Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen zur Steigerung des Erfolgs unserer Firmenkundenlösungen Reporting & Analyse für die Regionaldirektion zur Optimierung der Vertriebsstrategie Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende versicherungskaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Firmenversicherungen Sie haben Erfahrungen im Vertrieb von Versicherungsprodukten sowie in der Beratung von Geschäftskunden Eine ausgeprägte team- und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bringen sie mit Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonifikation Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, E-Lademöglichkeiten Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen?

Unternehmensleistung, Auslastung, Liquidität und Betriebskosten Übergeordnete Verantwortung für Vertrags-, Personal- und Finanzwesen sowie Interpretation von Unternehmens- und Marktdaten gegenüber der Geschäftsführung Initiierung und Führung von strategischen Entscheidungsprozessen hinsichtlich der Unternehmensentwicklung sowie der Finanz- und Liquiditätsplanung Aktive Beratung der Geschäftsführung zu finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentwicklungen, z.B. bezüglich Investitionen, Marktszenarien sowie Personal- und Geschäftsplänen Übergeordnete Prüfung und Weiterentwicklung unserer Regeln, Strukturen und Routinen für die Organisation aller Abläufe und Prozesse Vorbereitung und Koordination von Bewerbungsprozessen, Gehaltsverhandlungen und Bonusvereinbarungen mit Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung der Warenbestände und Begleitung der logistischen Prozesse Perspektivisch: Stellvertretende Geschäftsführung und Prokura Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsposition Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft und Befähigung, notwendige Erkenntnisse zu erzeugen, diese zu analysieren und Konsequenzen zu veranlassen Gesunde Neugier, schnelle Auffassungsgabe, analytisch-strategische Denk- und Arbeitsweise und beherztes Handeln Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit modernen EDV-gestützten Verwaltungs- und Kommunikationssystemen (u.a.

Teilnahme an Sitzungen der Verbandsgremien) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Umfangreiche und fundierte Fach-, Rechts- und Methodenkenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Verwaltungsorganisation, Gremienservice und wirtschaftliche Verwaltungssteuerung Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, Erfahrungen im E-Government Sehr gute EDV-Kenntnisse – vor allem MS-Office-Produkte Wir bieten Ihnen: Eine Besoldung für diese anspruchsvolle und interessante Tätigkeit bis zu A 14 BBesG Alternativ ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu EG 14 mit Jahressonderzahlung, einer leistungsorientierten Sonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Bezuschussung Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen) Ihre Bewerbung Zur Umsetzung des Hess. Gleichberechtigungsgesetzes sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Business Analyst (m/w/d) Gesamtschaden Kennziffer: 33161 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung Gesamtschaden bei der Erreichung ihrer Serviceziele Sie analysieren die Arbeitssituation (Arbeitsvorräte/Rückstände) und verantworten das Routing von Geschäftsvorgängen (Schriftgut/Telefonie) Sie führen das operative Controlling in Bezug auf Arbeitssituation / Produktivität durch und entwickeln KPIs sowie Reportingstrukturen weiter Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand sowie weitere Stakeholder Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Rückstandsmanagement und bei außerordentlichen Schadenereignissen für die Abteilung Gesamtschaden Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen Sonderaufgaben wahr Erwartungen Sie haben ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder alternativ eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit ergänzender Zusatzqualifikation, z.B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) absolviert Sie bringen Kenntnisse in der Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich mit Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell und verfügen über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen Ihre selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Ihre Eigeninitiative verbinden Sie mit Ihrem Interesse, Ihre Aufgaben gemeinsam im Team zu bearbeiten Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404 Jetzt bewerben

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