Organisation - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Organisation

Förderung der Sucht-Selbsthilfe und der Kooperation von beruflicher Suchthilfe und Sucht-Selbsthilfe Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Mitglieder von Selbsthilfegruppen (offline und online) Organisation regionaler Vernetzungstreffen der Glücksspielsucht-Selbsthilfegruppen Anstoßen und begleiten gemeinsamer Initiativen z.B. anlässlich des bundesweiten Aktionstages Glücksspielsucht Beratung, Begleitung und Unterstützung von Glücksspielsucht-Selbsthilfegruppen Mitarbeit in Gremien und Fachausschüssen des Fachverbendes und in Fachausschüssen der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen Schnittstellenpflege und Austausch zwischen den verschiedenen Organisationen, Trägern und Einrichtungen der Glücksspielsucht-Selbsthilfe sowie zur ambulanten und stationären beruflichen (Glücksspiel-)Suchthilfe Schnittstellenpflege zwischen Kliniken mit Behandlungsschwerpunkt Glücksspielsucht und der Glücksspielsucht-Selbsthilfe Idealerweise bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Vorbereitung der monatlichen Entgelt-, Provisions- und Spesenabrechnungen Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister Selbständige Abwicklung aller administrativen Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt Verwaltung und Pflege der Personalakten Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Sicherheitsunterweisungen Planung und Organisation von Firmenevents Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team Sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Kenntnisse der Personalsoftware rexx von Vorteil Zahlenaffinität Wir bieten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen Eine vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, sympathischen Team Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur Eine individuelle Einarbeitung Eine unbefristete Anstellung in einem gesund wachsenden Unternehmen Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter) Eine Auswahl an kostenlosen Getränken Interessiert?

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Das sind wir.
Wir sind ein besonderes Team, geprägt von Professionalität und Leidenschaft für...

Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung. Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen.

Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung. Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen.

Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung. Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen.

Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft
ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr...

Du entwickelst unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter und berücksichtigst dabei externe Entwicklungen und die Zusammenarbeit mit Expert*innen und Fachbereichen. Zudem koordinierst du Querschnittsthemen zur Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation. Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du Unternehmensziele in Bezug auf Zertifizierungen, ESG-Ratings und Mitgliedschaften (z. B. SBTi) und überwachst KPIs zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele.

Du entwickelst unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter und berücksichtigst dabei externe Entwicklungen und die Zusammenarbeit mit Expert*innen und Fachbereichen. Zudem koordinierst du Querschnittsthemen zur Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation. Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du Unternehmensziele in Bezug auf Zertifizierungen, ESG-Ratings und Mitgliedschaften (z. B. SBTi) und überwachst KPIs zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele.

Du entwickelst unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter und berücksichtigst dabei externe Entwicklungen und die Zusammenarbeit mit Expert*innen und Fachbereichen. Zudem koordinierst du Querschnittsthemen zur Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation. Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du Unternehmensziele in Bezug auf Zertifizierungen, ESG-Ratings und Mitgliedschaften (z. B. SBTi) und überwachst KPIs zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele.

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Ihre Herausforderung Sie sind direkt dem CEO des Global Network Honda Research Institutes zugeordnet Sie bilden die Kommunikationsschnittstelle innerhalb unseres Forschungsnetzwerkes Sie leiten eigene Projekte im Bereich Organisation, Kommunikation und Budgetanalyse Sie planen und unterstützen bei der Umsetzung von internationalen Meetings und Events Sie lernen unsere Forschungs- und Innovationsaktivitäten kennen und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer einzigartigen Unternehmens- und Prozessstrukturen ein Sie assistieren dem CEO im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen Sie reisen zu den Standorten in den USA und in Japan und profitieren von Ihrer interkulturellen Kompetenz Ihr Profil Studium internationales Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit internationalen Projekten Interkulturelle Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Offenheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Eine Schlüsselrolle im Leitungsteam an der Seite des CEO mit Einblick in die strategische und organisatorische Ausrichtung eines globalen Forschungsnetzwerkes Eigenverantwortung übernehmen, Ideen einbringen und in internationalen Teams und Projekten neue Kompetenzen entwickeln Interkulturelles Verständnis vertiefen und die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln Ein attraktives Vergütungspaket Haben wir Sie neugierig gemacht?

IT Security Project Manager (m/w/d)
Tower185, Friedrich-Ebert-Anlage 35-37, 60327 Frankfurt am Main
Vollzeit
Ein paar Fakten zu uns:
Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur...

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Ein paar Fakten zu uns:
Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur...

Administrator / Welcome Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Offenburg Aufgaben: Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben!

Administrator / Welcome Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Freiburg Aufgaben: Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben!

im Bereich Fill & Finish, Laborräume, Reinräume, Logistik, Anlagenbau etc.) Sie bleiben cool und beherrschen die Grundarten der Hol- und Bringschuld zur souveränen Organisation und Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings und koordinieren völlig gelassen Ihre GMP-Projekte Sie sind der hyperaktive Kommunikator, um als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen zu fungieren und um reibungslose Abläufe sicherzustellen und haben es - das Talent und das Einfühlungsvermögen als GMP Held/in, um interdisziplinäre Teams beim Kunden und Ihre eigenen Kolleginnen und Kollegen gleichzeitig zu managen Sie arbeiten natürlich, wie alle hier, super gerne unter Vollstrom und Ihre PASSION ist voll ON POINT, wenn es darum geht in Ihren Projekten für unsere Kunden Gas zu geben, sei es teilweise vor Ort oder im Homeoffice Die gleiche Passion wie für die Arbeit versteht sich fürs Feiern unserer gemeinsamen Feste und After Work-Events Unsere Kultur: Freiheit: Selbstständiges und eigenständiges Arbeiten von Anfang an Von Beginn an fordernde Projekte Die Chance auf Weiterentwicklung Teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie Firmen- und Teamevents Gelebte Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, dadurch kurze Wege Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit, Remote Work und/oder Homeofficevertrag Was Sie davon haben bei uns einzusteigen?

Unser Team wird von unseren Grundwerten und unserem Ziel, das Leben zu bereichern, geleitet. Unsere flache Organisation gewährleistet, dass Sie Verantwortung für wichtige Projekte übernehmen und eng mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten. Wir haben eine klare Wachstumsstrategie festgelegt; wir konzentrieren uns darauf, unser Businessmodell voranzutreiben und die zahlreichen Chancen in unserer Branche zu nutzen.

Unser Team wird von unseren Grundwerten und unserem Ziel, das Leben zu bereichern, geleitet. Unsere flache Organisation gewährleistet, dass Sie Verantwortung für wichtige Projekte übernehmen und eng mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten. Wir haben eine klare Wachstumsstrategie festgelegt; wir konzentrieren uns darauf, unser Businessmodell voranzutreiben und die zahlreichen Chancen in unserer Branche zu nutzen.

Universitäts-/Fachhochschulabschluss Erfahrung in einer Personalagentur im Bereich Executive Search international oder als Inhouse Recruiter Kenntnisse und bestehende Netzwerke im Gesundheits-/Medizinproduktemarkt Kenntnisse von Recruitingkanälen und Erfahrung im Direct Sourcing von Kandidaten Erfahrung im Umgang mit lokalen und globalen Anbietern und Dienstleistern Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rekrutierungstools, z.B mit Workday Sehr gute Kenntnisse in der Einschätzung und Beurteilung von Kandidaten Erste Erfolge im Projektmanagement innerhalb des HR- oder Talent-Acquisition-Bereichs Professionelle Durchführung von Einstellungen und Übernahme der Verantwortung im Einstellungsprozess bei hoher Kundenzufriedenheit Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Ebenen innerhalb einer Organisation Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Haben wir Ihr Interesse geweckt?