Projektleitung - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Projektleitung

Projektleiter Corporate Strategy m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

IT Projektleiter (m/w/d) (SENIOR) IT PROJEKTLEITER* DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente.

IT Projektleiter (m/w/d) (SENIOR) IT PROJEKTLEITER* DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente.

IT Security Project Manager (m/w/d) Tower185, Friedrich-Ebert-Anlage 35-37, 60327 Frankfurt am Main Vollzeit Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe.

Umweltmanagement) Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen Ihr Pro?l: Experte für Nachhaltigkeit und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Wachsen Sie mit uns gemeinsam!

Erfahrung in der Strategiearbeit, Unternehmens- und Business Development sowie im Projektmanagement verbunden mit soliden Finanzkenntnissen und mit neuen Geschäftsmodellen (Beratung von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel und Power Point Eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und investierenden Familienunternehmen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und Sabbatical-Optionen Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

IT Security Project Manager (m/w/d) Tower185, Friedrich-Ebert-Anlage 35-37, 60327 Frankfurt am Main Vollzeit Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe.

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Vorbereitung von Akquisitionen sowie aktive Mitarbeit bei der Integration nach Übernahmen. Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der übertragenen Projekte, inklusive der Kommunikation mit den relevanten Abteilungen. Sonstiges: Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

Wir suchen bundesweit zur Festanstellung ab sofort: (Senior) Requirements Engineer (m/w/d) Was wir Dir bieten Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Begeisterungsfähige Teams sowie eine wertschätzende, offene Unternehmens- und Arbeitskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“ Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sowie weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen Was Dich erwartet Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Dich wartet die Möglichkeit, eigene und kreative Ideen umzusetzen, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Chance, die Transformation einer ganzen Branche voranzubringen.

aber versetzen trotzdem Berge für Sie. Each project, one step ahead Seit über zehn Jahren steht Pitzek GMP Consulting für umfassende Beratung von Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Heute sind wir an 2 Standorten in Deutschland – im Rhein-Neckar-Raum und in Berlin vertreten und betreuen Unternehmen verschiedenster Größenordnungen.

Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen und präsentieren Konzepte sowie strategische Maßnahmen auf Management- und Vorstandsebene. Projektmanagement: Sie koordinieren und steuern interdisziplinäre Projektteams sowie externe Dienstleister, um die erfolgreiche Umsetzung der Strategien sicherzustellen. Erwartungen Hervorragend abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, MBA) Mehrjährige Erfahrung als Unternehmensberater (m/w/d) in (Konzern-) Strategiefunktion, in strategischen Projekten oder in vergleichbarer Rolle Mehrjährige Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungskonzern, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Versicherung/Bausparen/Immobilienfinanzierung Relevante Projekterfahrung sowie Leitung von Strategie- und digitalen Transformationsprojekten Erfahrung in M&A-Projekten Ausgeprägte kommunikative Stärke, persönliche Seniorität sowie hohe Agilität Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Sandra Tews 07141 16-753815

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: IT Application Manager DMS (m/w/d) Ihre Aufgaben Implementierung, Verwaltung und Optimierung des DMS-Systems (d.velop d3, iBox) Anpassung und Konfiguration von Workflows zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Pflege und Weiterentwicklung des Reporting- und Vertragsmanagementtools Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Backups Bearbeitung von Serviceanfragen und technischem Support für Endbenutzer Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung von Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung 2 - 4 Jahre Berufserfahrung im IT Application Management, idealerweise mit DMS-Systemen Erfahrung in der Integration von IT-Systemen und Datenbanken Fundierte Kenntnisse in der Windows Server-Administration Kenntnisse im Projektmanagement (ITIL, PRINCE2 von Vorteil) Eigeninitiative, Teamplayer-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche Familiäres Miteinander Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule Kontaktperson Kevin Grundmann: +49 69 219361186 | HR@suedvers.de SÜDVERS Service und Management GmbH Am Altberg 1-3 79280 Au bei Freiburg www.suedvers.de

Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro.

Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse durch ein strukturiertes, mitarbeiterorientiertes Projektmanagement. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. Führungserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, vorzugsweise im Vertrieb in Kombination mit Personalmanagement.

Sie beraten IT-Abteilungen zu geltenden Gesetzen und Sicherheitsstandards wie dem BSI IT-Grundschutz. Projektleitung: Sie leiten Projekte im Rahmen der bestehenden Zertifizierungen (ISO/IEC 27001, EN ISO/IEC 27018 und TSI.Standard). Kollegenvertretung: Sie vertreten Ihre Kollegen im Bereich Datenschutz bei zeitkritischen Themen während deren Abwesenheit zuverlässig und eigenständig.

Sie beraten IT-Abteilungen zu geltenden Gesetzen und Sicherheitsstandards wie dem BSI IT-Grundschutz. Projektleitung: Sie leiten Projekte im Rahmen der bestehenden Zertifizierungen (ISO/IEC 27001, EN ISO/IEC 27018 und TSI.Standard). Kollegenvertretung: Sie vertreten Ihre Kollegen im Bereich Datenschutz bei zeitkritischen Themen während deren Abwesenheit zuverlässig und eigenständig.