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Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis.

Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis.

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 1. Januar 2026 einen Geschäftsführer (m/w/d) Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht.

Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d) Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).

Stellvertretende Fachbereichsleitung Betriebsleitstelle (m/w/d) Sie möchten zukünftig eine Führungsrolle einnehmen und einen entscheidenden Einfluss auf den öffentlichen Personennahverkehr in der Stadt Bonn nehmen? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir suchen für unsere Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).

Wir bieten Ihnen: eine Führungsposition mit einem anspruchsvollen Aufgabenspektrum und Personalverantwortung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung entsprechend TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt Flexibilität im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen 30 Tage Jahresurlaub ein betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterhin bringen Sie mit: eine absolvierte Aus-/Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt der Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Inhalten, vergleichbare Qualifikation/Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen sowie das Fachamt zielorientiert zu führen und zu leiten Fähigkeit, die Interessen der Kommune durchsetzungsstark und kooperativ zu vertreten eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Hauptverwaltungsbeamten, den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den politischen Gremien sowie weiteren Beteiligten Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Mit namhaften Kunden wie BMW, Audi, Mercedes und Bosch sowie einem starken Netzwerk in Europa und Asien sind wir auf Wachstumskurs. Im neuen Geschäftsfeld der Sonnenschutz-Maßanfertigungen für den öffentlichen Sektor (Kitas, Schulen) suchen wir eine/n Geschäftsleiter*in, um den Bereich dynamisch weiterzuentwickeln und neue Vertriebspotenziale zu erschließen. Was dich bei uns erwartet: Aufbau und Leitung des neuen Geschäftsfeldes Sonnenschutz-MaßanfertigungenEigenverantwortliche Neukundengewinnung und Betreuung wichtiger Key AccountsEntwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, insbesondere im Online-MarketingKoordination mit Kunden, Lieferanten und Produktionsstätten für reibungslose AbläufeDigitalisierung und Optimierung von ProzessenHoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf den UnternehmenserfolgAufbau eines motivierten, leistungsfähigen Teams Das bringst du mit: Vertriebsprofi mit Leidenschaft für Kundenakquise in ganz DeutschlandUnternehmerisches Mindset: Du setzt innovative Ideen pragmatisch umIdealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im Bereich Kita/SpielplatzbauKommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiertStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zu internationalen Erfahrungen; gute Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Warum du dich bewerben solltest: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen HierarchienHohe Eigenverantwortung und GestaltungsmöglichkeitenSpannende Wachstumsphase und vielfältige EntwicklungschancenFlexible Arbeitsweise, mit bis zu 4 TagenMehrere Teamevents pro Jahr in MünchenAttraktive Vergütung, Firmenwagen und unmittelbare Einstiegsmöglichkeit Dein Weg zu uns: Klingt die Position vielversprechend und nach dir?

Sie entwickeln die Beziehungen zu Partnern der Sozialwirtschaft, zum kirchlichen Umfeld und zu öffentlichen Verwaltungen aktiv weiter. Zur Sicherung der Angebote vertrauen Sie auf Ihre Verhandlungskompetenz mit den Kostenträgern ebenso wie auf Ihre Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu begleiten, die die Arbeit finanziell oder ehrenamtlich mittragen.

Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Befähigung zum Richteramt oder abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. vergleichbar oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Kommunalbereich mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit: fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht und Projektmanagement politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick Flexibilität, hohe Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit ausgeprägte strategisch konzeptionelle Kompetenz Wir möchten darauf hinweisen, dass die Stelle nicht teilzeitgeeignet ist.

Mitwirken bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Vertreten des Teams in DRV-internen sowie be­reichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeits­gruppen Unterstützen des Teams beim Entwickeln, Imple­mentieren und Anpassen von Datenaustauschverfah­ren /*Wir erwarten Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare praktische Berufs­erfahrung im IT-Bereich Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen Programmiersprachen, Entwicklungswerkzeuge und relationalen Datenban­ken (Java oder COBOL) Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache Idealerweise methodische Kenntnisse in der Per­sonalentwicklung und der Personalführung /*Wir bieten Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedin­gungen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätig­keit mit allen Vorteilen einer großen öffentli­chen Arbeitgeberin Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungs­konzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team Familienfreundliche, flexible und serviceorien­tierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.

Für die verantwortliche Leitung unseres Altenheims suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/i) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer guten Qualität der Pflege, Betreuung und Versorgung Wertschätzende, motivierende Mitarbeiter­füh­rung und -bindung sowie Personalsteuerung Wirtschaftliche und fachliche Betriebsführung und Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und der Öffentlichkeit sowie enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Ihr Profil: Einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung gemäß § 12 AVPfleWoqG Idealerweise erste Leitungserfahrung in der Altenpflege Führungskompetenz, Eigenständigkeit, Sozial­kompetenz und Kommunikationsgeschick sowie unternehmerisches Denken Identifikation mit dem missionarisch-diakoni­schen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und weitere Leistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland 31 Tage Urlaub und zwei zusätzlich freie Tage (24. + 31.12.)

Verwaltungsfachwirt/-in)eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweiseausgeprägte Kommunikationsbereitschaft gepaart mit Überzeugungskraft und OrganisationsgeschickErfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten sind von VorteilBereitschaft zur Teilnahme an Rats- und AusschusssitzungenFührerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ihnen:eine Anstellung im Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeitattraktive Vergütung: Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A12 bzw. vergleichbar nach TVöDMitarbeit in einem engagierten Team innerhalb einer Bau- und Denkmalbehördeumfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Jobticket Arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Stadt Bad Säckingen (18.000 Einwohner/-innen) ist ein aufstrebendes, lebendiges Mittelzentrum im Landkreis Waldshut, direkt am Rhein gelegen und inmitten der reizvollen Hochrheinlandschaft zwischen Südschwarzwald und Schweiz.

Für die verantwortliche Leitung unseres Altenheims suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/i) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer guten Qualität der Pflege, Betreuung und Versorgung Wertschätzende, motivierende Mitarbeiter­füh­rung und -bindung sowie Personalsteuerung Wirtschaftliche und fachliche Betriebsführung und Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und der Öffentlichkeit sowie enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Ihr Profil: Einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung gemäß § 12 AVPfleWoqG Idealerweise erste Leitungserfahrung in der Altenpflege Führungskompetenz, Eigenständigkeit, Sozial­kompetenz und Kommunikationsgeschick sowie unternehmerisches Denken Identifikation mit dem missionarisch-diakoni­schen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und weitere Leistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland 31 Tage Urlaub und zwei zusätzlich freie Tage (24. + 31.12.)

Sie bringen einen wirtschaftlich-technischem Erfahrungshintergrund, idealerweise mit Kenntnissen aus dem Verkehrsumfeld oder in einem öffentlich geprägten Unternehmen der Verkehrswirtschaft mit und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein verkehrsspezifischer Bezug ist von Vorteil.

Sie bringen einen wirtschaftlich-technischem Erfahrungshintergrund, idealerweise mit Kenntnissen aus dem Verkehrsumfeld oder in einem öffentlich geprägten Unternehmen der Verkehrswirtschaft mit und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein verkehrsspezifischer Bezug ist von Vorteil.

Betreuung der Besucher Bearbeitung von Sonderaufgaben Mitwirkung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Mitgestaltung des eigenen Kundenmagazins inkl. dort angebotener Leserreisen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion WIR BIETEN Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Attraktive Sozialleistungen Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Fahrkostenzuschuss ÖPNV Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter personal@bgc.de einreichen.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund Schulstraße 17 36286 Neuenstein (Hessen) Ihr Ansprechpartner/in Cornelia Jahn 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

2025 suchen wir eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d) in Köln Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Herz und Verstand Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung sowie Zukunftssicherung des Vereins Förderung der sozialen Teilhabe von Menschen mit Autismus Einbindung des Führungsteams, des Verwaltungsrats und öffentlicher Stakeholder in die Strategieentwicklung Führung und Weiterentwicklung der internen Abläufe, Personalentwicklung und Teambindung Verantwortung für Finanzen, Controlling, Jahresabschhluss und Öffentlichkeitsarbeit Kommunikationsstarke und wertschätzende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Partnern Durchsetzungsstarker Austausch mit Kostenträgern und Behörden So überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Sozialpädagogik, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung, im Non-Profit-Bereich Leidenschaft für Inklusion, Teilhabe und die Arbeit mit Menschen mit Autismus Entscheidungsstärke, Eigeninitiative und ein ganzheitliches Verständnis für Non-Profit-Management Umfassende Kenntnisse in Sozialgesetzgebung (BTHG, SGB IX/XII…) Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren Freude an Verantwortung und am ganzheitlichen Non-Profit-Management, Verhandlungsgeschick und eine wertorientierte Führungshaltung Darauf können Sie sich freuen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eigener Parkplatz Hervorragende Verkehrsanbindung (A1 & Straßenbahn) Diensthandy und moderne Arbeitsmittel Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Jobrad-Leasing Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit großem Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegiale Beratung Eine sinnstiftende Aufgabe in einer wirtschaftlich stabilen Organisation Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld In einer mehrmonatigen Übergangsphase starten Sie mit 75 % Beschäftigungsumfang, ab dem 01.02.2026 ist eine Erhöhung auf bis zu 100 % vorgesehen.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof Bahnhofstraße 17 27356 Rotenburg Ihr Ansprechpartner/in Edona Shabanaj 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark Ehinger Straße 28 88447 Warthausen Ihr Ansprechpartner/in Ruth Rotthoff 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de