Arbeitsschutz - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Arbeitsschutz

Organisation und Planung: Planung und Organisation von Gebäude- und Grundstückspflege Unterstützung der Objektleitungen und Teamleitungen in reinigungstechnischen Angelegenheiten 6. Arbeitsschutz: Durchführung der elektrischen Geräteprüfung und Erstellung der Prüfprotokolle Prüfung und Instandhaltung von PSAgA Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei deren Erstellung Regelmäßige Kontrolle der Betriebsanweisungen und des Gefahrstoffkatasters Teilnahme an ASA-Sitzungen und Rezertifizierung der AMS-Bau Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Sonderreinigung Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Gefahrenmanagement Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten - Ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlammbehandlung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verantwortungsvolle Mitarbeiter*innenführung (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

Planung und Organisation des Personaleinsatzes für einen reibungslosen Ablauf. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Qualitätskontrollen. Das bist du Starte bei uns durch und profitiere von einer umfassenden Einarbeitung. Wir freuen uns auf Menschen aus allen Lebensbereichen.

Planung und Organisation des Personaleinsatzes für einen reibungslosen Ablauf. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Qualitätskontrollen. Das bist du Starte bei uns durch und profitiere von einer umfassenden Einarbeitung. Wir freuen uns auf Menschen aus allen Lebensbereichen.

IHRE AUFGABEN Organisation und Leitung des allgemeinen Geschäftsbetriebs im Forstamt, einschließlich Personalverantwortung für das Sachgebiet Personalmanagement im Forstamt Ausbildungsbeauftragte(r) und Traineebegleitung nach der QuaPrOgF Mitwirkung Fortbildungsangebot im Forstamt Fachverantwortung für den Haushalt des Forstamts Fachverantwortung für die forstliche Förderung Fachverantwortung im Flächenmanagement, Verwaltungs- und Rechtsangelegenheiten, sowie Forstschutzanweisungen und Genehmigungen Mitwirkung bei Verfahren Träger öffentlicher Belange Fachverantwortung im Dienstleistungssektor des Forstamts (Angebot, Verträge, Abwicklung) Mitwirken in planerischen und strategischen Aufgaben im Forstamt Schnittstelle zwischen Forstamt und Querschnitt im Landratsamt Forstliches Qualitätsmanagement Arbeitsschutz-System- und Sicherheitsbeauftragter im Forstamt IT-Betreuung und Datenmanagement im Forstamt IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst Breite fundierte und umfassende Fachkenntnisse, vertiefte IT-Kenntnisse sind wünschenswert Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen Teamfähig, flexibel und mit gutem Organisationsgeschick Selbstständiges, analytisches, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Fachkenntnisse im Bereich Waldnaturschutz Betriebswirtschaftliches Denken mit hoher Kundenorientierung Freude und gutes Geschick im Umgang mit jungen Menschen in der Ausbildung Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Waldbesitzenden, Waldbesucherinnen und Waldbesuchern, sowie sonstigen Kunden Gültiger Jagdschein Führerschein der Klasse B (möglichst Klasse BE 96 wg. gelegentlichem Anhängertransport) und Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Kostenersatz im Dienstreiseverkehr einzusetzen UNSER ANGEBOT Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW besetzbar Vollzeittätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeitgestaltung Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Gezielte Personal- und Führungskräfteentwicklung, individuelle Coachings Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote Verpflegungszuschuss für die Kantine Corporate Benefits Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus Jagdmöglichkeiten in benachbarten staatlichen Regiejagdflächen Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 13.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlammbehandlung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verantwortungsvolle Mitarbeiter*innenführung (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung.