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Changemanagement - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Changemanagement
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1Global Competency Management, Talentmanagement, Succession Planning)Im Rahmen der Digitalisierung des Bereichs der Personalentwicklung treiben Sie auch den Ausbau der E-learning-Plattform voranSie übernehmen die fachliche Steuerung von Transformations- und VeränderungsprojektenMit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte der UnternehmensgruppeFür den Ausbildungsbereich steuern Sie den Auf- und Ausbau des Schul- und HochschulmarketingsSie konzipieren und moderieren WorkshopsBei der aktiven Gestaltung der Unternehmenskulturprozesse sowie der Organisationsentwicklung binden Sie alle Ebenen einProfilSie lieben Digitalisierung und Schlagworte wie Resilienz, Job-Rotation, Enlargement und Enrichment lassen Ihre Ideen sprühenIhr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion ergänztErste Führungserfahrung ist von VorteilSie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessenDurch Ihre hohe Sozialkompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke können Sie auf jeden Gesprächspartner eingehenMit Ihrer Changemanagement-Kompetenz leiten Sie kompetent durch VeränderungsprozesseSie bringen Ihre kreative und agile Persönlichkeit gewinnbringend einIhre guten Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil abWir bietenabwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Teameine angemessene, attraktive Vergütung30 Tage Urlaub im JahrUrlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame LeistungenZuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgePersonalkantine und kostenfreie MitarbeiterparkplätzeVorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.Partner-Anzeige14.06.2024Geschäftsführung
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