Coach - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Coach

Verantwortung der Vertriebs­aktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebs­regionen der Niederlassungen Ansbach, Bayreuth, Wackersdorf und Würzburg Erarbeitung von Vertriebs­strategien, Markt- und Wettbewerbs­analysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Nieder­lassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zuge­ordneten Verkäufern Betreuung von ausgewählten Kunden Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebs­prozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiter­entwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäfts­führung Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmän­nische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugs­weise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähig­keiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebs­orien­tiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässig­keit Unsere Benefits: Private Unfallver­sicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekosten­richtlinie Kurze Entschei­dungswege Kindergartenzu­schuss Betriebliche Alters­vorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Private Unfallver­sicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekosten­richtlinie Kurze Entschei­dungswege Kindergarten­zuschuss Betriebliche Alters­vorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: KIESEL - Benefits Haben Sie Fragen?

Verantwortung der Vertriebs­aktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebs­regionen der Niederlassungen Ansbach, Bayreuth, Wackersdorf und Würzburg Erarbeitung von Vertriebs­strategien, Markt- und Wettbewerbs­analysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Nieder­lassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zuge­ordneten Verkäufern Betreuung von ausgewählten Kunden Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebs­prozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiter­entwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäfts­führung Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmän­nische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugs­weise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähig­keiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebs­orien­tiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässig­keit Unsere Benefits: Private Unfallver­sicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekosten­richtlinie Kurze Entschei­dungswege Kindergartenzu­schuss Betriebliche Alters­vorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Private Unfallver­sicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekosten­richtlinie Kurze Entschei­dungswege Kindergarten­zuschuss Betriebliche Alters­vorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: KIESEL - Benefits Haben Sie Fragen?

Verantwortung der Vertriebs­aktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebs­regionen der Niederlassungen Ansbach, Bayreuth, Wackersdorf und Würzburg Erarbeitung von Vertriebs­strategien, Markt- und Wettbewerbs­analysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Nieder­lassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zuge­ordneten Verkäufern Betreuung von ausgewählten Kunden Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebs­prozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiter­entwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäfts­führung Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmän­nische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugs­weise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähig­keiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebs­orien­tiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässig­keit Unsere Benefits: Private Unfallver­sicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekosten­richtlinie Kurze Entschei­dungswege Kindergartenzu­schuss Betriebliche Alters­vorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Private Unfallver­sicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekosten­richtlinie Kurze Entschei­dungswege Kindergarten­zuschuss Betriebliche Alters­vorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: KIESEL - Benefits Haben Sie Fragen?

Verantwortung der Vertriebs­aktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebs­regionen der Niederlassungen Ansbach, Bayreuth, Wackersdorf und Würzburg Erarbeitung von Vertriebs­strategien, Markt- und Wettbewerbs­analysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Nieder­lassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zuge­ordneten Verkäufern Betreuung von ausgewählten Kunden Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebs­prozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiter­entwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäfts­führung Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmän­nische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugs­weise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähig­keiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebs­orien­tiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässig­keit Unsere Benefits: Private Unfallver­sicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekosten­richtlinie Kurze Entschei­dungswege Kindergartenzu­schuss Betriebliche Alters­vorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Private Unfallver­sicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekosten­richtlinie Kurze Entschei­dungswege Kindergarten­zuschuss Betriebliche Alters­vorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: KIESEL - Benefits Haben Sie Fragen?

Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäftes in den Bereichen Vertrieb, Marketing, IT, mit der Perspektive der Übernahme weiterer Abteilungen. Ihr Fokus liegt auf der Führung der Abteilungsleiter und der Mitarbeiter, Sie agieren als Coach und Motivator. Sie unterstützen den Inhaber in allen Themen und entlasten ihn. Dabei ist Ihre Rolle die eines Sparringspartners bei strategischen Diskussionen und Entscheidungen. Sie treten als Ideengeber auf und bringen eine andere Perspektive ein, sind aber auch aktiver Gestalter.

Unsere Motivation ist die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kund*innen. Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”: Du bist Coach, Mentor*in und Vorbild der/die das eigene regionale Vertriebsteam verantwortungsvoll und modern führt. Du entfaltest das gesamte Potential der Region und deiner Teammitglieder hinsichtlich der Ergebnisentwicklung.

Unsere Motivation ist die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kund*innen. Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”: Du bist Coach, Mentor*in und Vorbild der/die das eigene regionale Vertriebsteam verantwortungsvoll und modern führt. Du entfaltest das gesamte Potential der Region und deiner Teammitglieder hinsichtlich der Ergebnisentwicklung.

Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Mit uns hoch hinaus! Wir fördern Sie als Leitung ganz individuell – mit naher Beglei­tung durch einen Coach. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-pflege[AT]cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Rebecca Flecke | +49 69 20 000 712

Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Mit uns hoch hinaus! Wir fördern Sie als Leitung ganz individuell – mit naher Beglei­tung durch einen Coach. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-pflege[AT]cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Rebecca Flecke | +49 69 20 000 712

arbeitest mit an der Gesamt­strategie von Living Haus führst den Vertriebs­standort und betreust und coachst das Vertriebs­team trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Budget­planung sowie das Erreichen der gesetzten Ziele ergreifst Maßnahmen, um den Bekanntheits­grad in deiner Region zu erhöhen, wie z.

arbeitest mit an der Gesamt­strategie von Living Haus führst den Vertriebs­standort und betreust und coachst das Vertriebs­team trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Budget­planung sowie das Erreichen der gesetzten Ziele ergreifst Maßnahmen, um den Bekanntheits­grad in deiner Region zu erhöhen, wie z.