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Fed-3 - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Fed-3
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1IHR VERANTWORTUNGSBEREICHDemontage fertiger Systeme, Vorbereitung und Kennzeichnung der Ware für den Versand inkl. sorgfältiges, manipulationssicheres Endverpacken (Sendungen mit und ohne Luftfracht) sowie Übergabe an den LogistikdienstleisterUnterstützung der anfallenden Tätigkeiten im Logistikbereich (Warenein- und Warenausgang)Aufbau und zeitgerechte Bereitstellung der Materialien für die ProduktionIHR PROFILSie konnten bereits Erfahrung im Bereich Logistik/Lager & Versand sammeln und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik mitSie besitzen ein gutes technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in SAP R/3 (MM)Sie sind zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusstSie arbeiten gerne im Team und bringen die Bereitschaft mit, körperliche Tätigkeiten zu übernehmenEine Zuverlässigkeitsüberprüfung (Arbeiten mit Luftfracht) ist unabdingbarer Teil des ArbeitsvertragesEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENErfahren Sie mehr über Leica Microsystems in unserem Unternehmensvideo „We are Leica“: Sie haben Interesse, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten und sind bereit, mit uns neue innovative Wege zu beschreiten?Partner-Anzeige13.06.2024Geschäftsführung
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1Über uns
WER WIR SIND
Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen...Partner-Anzeige12.06.2024Geschäftsführung -
1AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Teams (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersversorgung, SAP-Koordination) mit aktuell 22 FTE am Standort MelsungenSicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für insgesamt ca. 12.000 Beschäftige und 3.500 Betriebsrentner in ca. 50 Gesellschaften unter Berücksichtigung der gesetzlich, tariflich und betrieblich gültigen RegelungenVerantwortlich für die einheitliche Steuerung der deutschlandweiten Prozesse für die gesamte Personalabrechnung, die betriebliche Altersversorgung und die ZeitwirtschaftUmsetzung der weiteren Digitalisierung und Standardisierung von ProzessenProjektverantwortung in den Bereichen Altersversorgung, Entgelt, ZeitwirtschaftSicherstellung der Abführung aller gesetzlichen Abgaben, Erfüllung aller Nachweis- und Meldepflichten, der Berechnung von Versorgungsansprüchen und der Abrechnung der Versorgungsbezüge sowie der Berechnung der Personalrückstellungen im JahresabschlussEntgeltabrechnung in einem Teilbereich eigenständig durchführenBegleitung der Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen durch Finanzbehörde und Deutsche RentenversicherungVerantwortlich für regelmäßiges und fallspezifisches Reporting von Personalkennzahlen für die Region DeutschlandProfil Fachliche KompetenzenBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der PersonalabrechnungQualifizierte SAP R/3, Modul HR-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche KompetenzenSie haben Erfahrungen in der MitarbeiterführungSie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und DurchsetzungsfähigkeitSie kommunizieren klar und verantwortungsbewusstSie treten leistungsbereit auf und übernehmen VerantwortungIn komplexen Strukturen zusammen zu arbeiten ist für Sie selbstverständlichSie gehen analytisch und systematisch vorWir bieten Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert.Partner-Anzeige11.06.2024Geschäftsführung
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1Dabei kümmerst du dich um das Risikomanagement in unseren Produktionsländern, die Planung und Durchführung von Lieferantenabfragen, die Vorbereitung und Koordination von Audits und Trainings und begleitest die Weiterentwicklung unserer ProduktionspartnerDu setzt kurz- und langfristige Ziele um und arbeitest eng mit unserer Produktentwicklung bezüglich der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten unserer Produkte zusammenZu deinem Aufgabengebiet zählt unter anderem die Betreuung der Bereiche Chemikaliensicherheit und Product-Compliance und du übernimmst zudem unterschiedliche ProjekteIn deiner Schnittstellenfunktion gestaltest du die Kommunikation mit Kolleg:innen, Kund:innen, NGOs und weiteren Interessent:innen und stehst dabei im Austausch mit unserer PR-Abteilung, zum Beispiel bei der Erstellung unseres jährlichen SozialberichtsDeine ZutatenDu hast ein abgeschlossenes Studium im Nachhaltigkeitsmanagement, in Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares StudiumDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit mit und konntest idealerweise bereits Erfahrung in einem Textilunternehmen sammelnDu punktest mit deiner interkulturellen Kommunikationsfähigkeit sowie mit deiner sehr guten schriftlichen AusdrucksfähigkeitDu begeisterst dich für soziale und ökologischen Themen, zeigst gerne Initiative, besitzt eine strategische Denkweise und arbeitest ergebnisorientiertDeine sehr guten Englisch-Kenntnisse setzt du sicher in Wort und Schrift einDu kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und das nach außen transportierenUnser ErfolgsrezeptOb Office oder mobile work - die Mischung macht's!Partner-Anzeige12.06.2024Geschäftsführung
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1Schwerpunkt Verkauf, Marketing oder Eventmanagement wünschenswertHohes Interesse an Gesellschaftspolitik und Identifikation mit den Grundwerten der KinderfreundeErfahrung in der Führung und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innenFundierte Kenntnisse im Verkauf von Dienstleistungen von VorteilBetriebswirtschaftliche Kenntnisse in Kalkulation und ControllingBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, teilweise AbendtermineSicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz, eigenverantwortliche EntscheidungsfreudigkeitFührerschein B und gute FahrpraxisWir bietenEntlohnung gemäß Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft, ab Verwendungsgruppe 7/3 bzw. 8/3 je nach Qualifikation, Vollzeit (37 Wochenstunden) beträgt € 3.028,10 bzw. € 3.357,90. Bereichsleiterpauschale für 37 Wochenstunden beträgt € 413,13Zentraler Arbeitsplatz mit Gleitzeit und HomeofficeStau frei in die Arbeit und kostenloses ParkenBezahlte WeiterbildungenUnbefristeter Vertrag mit FührungszulageLeitung eines kleinen, feinen Teams im BüroAbwechslungsreiche AufgabengebieteRücksicht auf Work- und Social-Life Balance.Partner-Anzeige05.06.2024Geschäftsführung
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1FH) z.B. der Wirtschaftsinformatik/ BWL (Bachelor) oder einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagementfreundliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freudean direkten Kontakt mit Kollegen und Kundenselbstständiges Arbeiten, Engagement und EigeninitiativeVerständnis für Zusammenhänge und die Wechselwirkungen zwischen ProzessenErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten – Berufserfahrungals Projektmanager von VorteilAffinität zur ITGute Anwenderkenntnisse im MS Office Paket und idealerweise JIRA/ConfluenceSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenTeamgeist: aufgeschlossene und dynamische Kolleg:innenViele Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der ThemenbereicheGleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice(Bis zu 3 Tage bei einer 5 Tage Woche)Entwicklungsmöglichkeiten in der DOCUmedia – ein Unternehmen derInfopro Digital GroupFirmeneventsSehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000 (Basis Vollzeit).Partner-Anzeige11.06.2024Geschäftsführung
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1Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD). LEITER*IN DER INTENDANZ (LDI) AB 1. SEPTEMBER 2024, BEFRISTET FÜR 3 JAHRE FÜR DIE INTENDANZ IN POTSDAM/BERLIN Der Intendant*in unmittelbar zugeordnet ist die/der LdI, in delegierter Verantwortung zuständig für die Steuerung und Entwicklung von Unternehmensthemen.Partner-Anzeige12.06.2024Geschäftsführung
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1Kalkulation und NachkalkulationBeratung des Kunden zu projektspezifischen FragenFamiliäres ArbeitsumfeldUmfangreiches Angebot von Benefits in den Bereichen Gesundheit, Finanzen, Einkaufsvorteile und FirmeneventsDAS BRINGST DU MITHandwerkliche Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. abgeschlossenes StudiumStrategische Zusammenhänge und Entwicklungen erfassen, bewerten und Handlungsbedarfe ableitenFührungskompetenz, Kundenorientierung sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitSpaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit VerantwortungFührerschein mindestens Klasse 3 bzw. B SGute Kenntnisse in MS Office und englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hattest eine längere Pause oder möchtest Dich umorientieren? Kein Problem! Wir ermöglichen Dir mithilfe von Weiterbildungen und einer intensiven Einarbeitung auch einen Quereinstieg in unsere Branche.Partner-Anzeige11.06.2024Geschäftsführung
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1Kalkulation und NachkalkulationBeratung des Kunden zu projektspezifischen FragenFamiliäres ArbeitsumfeldUmfangreiches Angebot von Benefits in den Bereichen Gesundheit, Finanzen, Einkaufsvorteile und FirmeneventsDAS BRINGST DU MITHandwerkliche Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. abgeschlossenes StudiumStrategische Zusammenhänge und Entwicklungen erfassen, bewerten und Handlungsbedarfe ableitenFührungskompetenz, Kundenorientierung sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitSpaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit VerantwortungFührerschein mindestens Klasse 3 bzw. B SGute Kenntnisse in MS Office und englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hattest eine längere Pause oder möchtest Dich umorientieren? Kein Problem! Wir ermöglichen Dir mithilfe von Weiterbildungen und einer intensiven Einarbeitung auch einen Quereinstieg in unsere Branche.Partner-Anzeige11.06.2024Geschäftsführung
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1Das erwartet SieTechnische, infrastrukturelle und kaufmännische Leitung des ObjektmanagementsFachliche und personelle Führung des operativen Personals (w/m/d)Auswahl und Einsatz der geeigneten Mitarbeiter (w/m/d)Betreuung des NachtragsmanagementsErarbeitung von Betreiber- und Betriebskonzepten unter Berücksichtigung der GebäudespezifikationenDas zeichnet Sie ausAbgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt im Bereich Facility Management oder einen Meister (w/m/d), vorzugsweise im Bereich Elektro oder Heizung / Lüftung / KälteErfahrung in der Betreuung von GewerbeimmobilienZielorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSouveränes und professionelles AuftretenFührerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)Das bieten wir IhnenEine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördertEin Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiEin vertraglich festgesetztes WeihnachtsgeldDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-BalanceExklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenAPLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungDie Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur ArbeitEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas sollten Sie noch wissen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Partner-Anzeige06.06.2024Geschäftsführung
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1Wir freuen uns auf dein Interesse und deinen Lebenslauf! StellenbeschreibungDu verantwortest die Teamleitung Accounting & Controlling mit 3 FTEDie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sind für dich Daily Business"Bei der Liquiditätsplanung sowie dem Bankenreporting bist du gerne erster Ansprechpartner und blickst über den "Tellerrand"Durch deine sichere Auswertung der Finanzkennzahlen entwickelst Du das Unternehmen proaktiv weiter und stellst die altbewährten Prozesse jederzeit auf den PrüfstandIn deinem beruflichen Alltag sind Effizienz, Digitalisierung und die moderne Ausrichtung des Business jederzeit verankertEs macht dir große Freude, dich in vielfältigen Projekten der Neustrukturierung proaktiv aus deiner Finanzsicht einzubringenProfilDir gefällt das o. g.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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1Führung und Etablierung der Einrichtungen in Ihrer Verantwortung unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte - Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen gemäß den Unternehmenszielen - Sie verantworten die Personalgewinnung, -planung, -führung und –bindung in der Region - Sie verantworten die Bewohnergewinnung und –planung in der Region - Optimierung der Qualitätsstandards in den Einrichtungen - Sicherstellung der Belegung und Auslastung aller Einrichtungen in der Region - Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden - Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben Was Sie mitbringenBerufserfahrung als Regionalleitung oder Cluster-Manager:in in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrungvorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und SozialwesenQualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende AnerkennunVertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftretenhohes Führungsverständnishohe Reisebereitschafthohes betriebswirtschaftliches Verständnis mit ausgeprägter Kennzahlenkompetenzzeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und Präsentationsstärkegute Kenntnisse in den gängigen EDV-SystemeWas wir Ihnen bietenMöglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklunggute Bezahlung inkl. frei konfigurierbren Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Teammoderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-SystemBis zu 50% Zuschuss zum Kindergartenvergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasingbetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussAttraktive MitarbeiterrabatteDie bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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1Führung und Etablierung der Einrichtungen in Ihrer Verantwortung unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte - Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen gemäß den Unternehmenszielen - Sie verantworten die Personalgewinnung, -planung, -führung und –bindung in der Region - Sie verantworten die Bewohnergewinnung und –planung in der Region - Optimierung der Qualitätsstandards in den Einrichtungen - Sicherstellung der Belegung und Auslastung aller Einrichtungen in der Region - Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden - Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben Was Sie mitbringenBerufserfahrung als Regionalleitung oder Cluster-Manager:in in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrungvorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und SozialwesenQualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende AnerkennunVertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftretenhohes Führungsverständnishohe Reisebereitschafthohes betriebswirtschaftliches Verständnis mit ausgeprägter Kennzahlenkompetenzzeitgemäße Sozial- und KommunikationskompetenzDokumentations- und Präsentationsstärkegute Kenntnisse in den gängigen EDV-SystemenWas wir Ihnen bietenMöglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklunggute Bezahlung inkl. frei konfigurierbren Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Teammoderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-SystemBis zu 50% Zuschuss zum Kindergartenvergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasingbetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussAttraktive MitarbeiterrabatteDie bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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1Ihr neuer Arbeitsplatz
in Oldenburg | ab sofort | Vollzeit
Gehalt 4.580 € - 4.816 € / Monat | 29 Tage Urlaub | Zahlung nach Tarifvertrag
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsPflegedi...Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung -
1Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-AkademieÜbernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden BauprojektenFlache Hierarchien und Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenBetriebsärztin und Physiotherapeuten Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige29.05.2024Geschäftsführung
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1In dem Zusammenhang suchen wir für die Region Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Meckl enburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen Ihre Unterstützung alsRegional Sales Manager (m/w/d) Nord- und OstdeutschlandSport- und Freizeit-BauIhre AufgabenBetreuung und Unterstützung der bestehenden Geschäftsbeziehungen zu Kunden im Vertriebsgebiet Nord- und Ostdeutschland (PLZ-Gebiete 0, 1, 2, Teile von 3 und 4)Erweiterung des Kundenkreises durch aktive Neukundenakquise im Bereich Sport und Freizeit (öffentliche und private Auftraggeber)• Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses- Kundenkontakt und -besuche- Lösungspräsentation und -beratung- Bedarfsanalyse, Angebotserstellung, Projektaufbau und Vorprojekt in Zusammenarbeit mit dem Mutterhaus sowie Nachverfolgung bis zum Auftrag• Teilnahme an bereichsrelevanten Messen (u.a.Partner-Anzeige05.06.2024Geschäftsführung
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1MonatsgehaltBetriebliche AltersvorsorgeGute Work-Life-BalanceMöglichkeit des mobilen ArbeitensViele weitere attraktive CompanybenefitsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Ingenieurwesens, BWL oder vergleichbare RichtungMindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien in DeutschlandKenntnisse im Bereich Grundstücksrecht, Recht, Technik und Bauwesen von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse, sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseProfundes Verständnis für Projektentwicklung und Technik für Erneuerbare EnergienStarkes Verhandlungsgeschick, als auch ausgeprägte schriftliche und mündliche Präsentations- und KommunikationsfähigkeitGute Kenntnisse des lokalen Marktes für Erneuerbare EnergienAusgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Zeitmanagement und ProblemlösungFähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeitenFührerschein Klasse B Bei TotalEnergies in Deutschland erwarten Sie eine attraktive Vergütung, nachhaltige Versicherungspakete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.Partner-Anzeige04.06.2024Geschäftsführung
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1Wöchentliche MassagenFitness als bezahlte Arbeitszeit mit Personal TrainerFlexible Arbeitszeiten mit kurzen FreitagenGroßzügige Altersvorsorge zur Hälfte arbeitgeberfinanziertJobradleasing mit ArbeitgeberzuschussUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bucher Automation Tettnang GmbHTolnauer Straße 3-4 | 88069 Tettnang | Germany Andrea Marstaller-Zeh T Lena Lanz TPartner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung
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1Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt zu Dir auf 2. SCHRITT: Wir lernen uns im persönlichen Gespräch kennen. 3. SCHRITT: Willkommen im GIETL Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Partner-Anzeige01.06.2024Geschäftsführung
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1Für unsere Remoties sind Reisekosten ins Office nach Offenburg abgedeckt. Dein Engagement: Nutze 3 Arbeitstage im Jahr, um dich sozial oder für die Umwelt zu engagieren. Deine Erholung: Gönn dir 30 Urlaubstage im Jahr, um dich richtig entspannen zu können. Dein Anteil: Werde selbst Unternehmer:in durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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