Hr - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Hr

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene Personalleitung (m/w/d) (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen, arbeiten operativ mit und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen?

Teamleitung Human Resources (m/w/d) – Elternzeitvertretung Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten.

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Personal- und Organisation (w/m/d) in Teilzeit mit 50 – 70% Folgende Aufgaben bilden den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit: Sachgebietsleitung und Leitung des Bereichs Personalwesen mit eigenständiger Personalsachbearbeitung und Leitung der Aus- und Fortbildung Regelung und Überwachung des allgemeinen Dienstbetriebes (u.a.

Erlebe eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Umfeld. Du profitierst von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personal- und Führungskräfteentwicklung. Nimm an Gesundheitstagen teil und nutze regelmäßig stattfindenden Sportangebote. Genieße einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits.

Reinigung Echte Aufstiegsmöglichkeiten im Klüh-Konzern Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr Ihre Aufgaben Prozessführung im Betriebsrestaurant inkl. angeschlossenem Kiosk und Konferenzservice Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung Speisen- und Menüplanung Zubereitung von warmen und kalten Speisen (ca. 400 Essen, Frischküche, 3-Schicht-Betrieb) Kalkulationen, Monatsabschluss, Budget- und Kostenkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Spaß an Kulinarik Erfahrung in der Personal- und Teamführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Zahlenverständnis für betriebswirtschaftliche Auswertungen Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Unternehmensleistung, Auslastung, Liquidität und Betriebskosten Übergeordnete Verantwortung für Vertrags-, Personal- und Finanzwesen sowie Interpretation von Unternehmens- und Marktdaten gegenüber der Geschäftsführung Initiierung und Führung von strategischen Entscheidungsprozessen hinsichtlich der Unternehmensentwicklung sowie der Finanz- und Liquiditätsplanung Aktive Beratung der Geschäftsführung zu finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentwicklungen, z.B. bezüglich Investitionen, Marktszenarien sowie Personal- und Geschäftsplänen Übergeordnete Prüfung und Weiterentwicklung unserer Regeln, Strukturen und Routinen für die Organisation aller Abläufe und Prozesse Vorbereitung und Koordination von Bewerbungsprozessen, Gehaltsverhandlungen und Bonusvereinbarungen mit Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung der Warenbestände und Begleitung der logistischen Prozesse Perspektivisch: Stellvertretende Geschäftsführung und Prokura Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsposition Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft und Befähigung, notwendige Erkenntnisse zu erzeugen, diese zu analysieren und Konsequenzen zu veranlassen Gesunde Neugier, schnelle Auffassungsgabe, analytisch-strategische Denk- und Arbeitsweise und beherztes Handeln Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit modernen EDV-gestützten Verwaltungs- und Kommunikationssystemen (u.a.

Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Zeugnisse im pdf-Format an Tilo Scherf Personalberater – Coach kontakt[AT]Tilo-Scherf.de Gern können Sie, sollten Sie vor einer möglichen Bewerbung - absolut diskret und unverbindlich - mit mir (www.Tilo-Scherf.de) auch abends und am Wochenende telefonieren: 0171-788 90 98 In diesem Telefonat nenne ich Ihnen auch den Namen meines Mandanten!

Carmen Stohr 08139 800-3800 nadine.weber@franziskuswerk.de Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Carmen Stohr 08139 800-3800 nadine.weber@franziskuswerk.de Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeiterrabatte bei Service- & Werkstattleistungen, Fahrzeugkauf sowie Artikeln aus der BMW/BMW Motorrad und MINI Lifestyle Kollektion Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit Teamevents und Firmenfeiern Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung personal[AT]mulfinger.de Autohaus Walter Mulfinger GmbH Frau Janina Schmidt Stuttgarter Straße 141 71522 Backnang

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Das Wichtigste im Überblick: Tätigkeit: Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Unternehmen: HBW Sinsheim GmbH Standort: Sinsheim Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Das ist Ihr neuer Job: Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Terminplanung und Koordination Reiseplanung und Buchung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Ablage und Digitalisierung von Dokumenten Stammdatenpflege Interne und externe Recherche Unternehmenskommunikation Aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und aktive Unterstützung des HR-Teams Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat mit Sie besitzen einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket Sie sind ein Organisationstalent im Arbeits- und digitalen Bereich Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und eigenständig und sind kreativ, flexibel und belastbar Sie verstehen Loyalität und Diskretion als selbstverständlich Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres inhabergeführten Unternehmens bei.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Standort Linden bei Gießen ca. 700 qm Verkaufsfläche Standort Bad Vilbel ca. 1300 qm Verkaufsfläche Dafür sind Sie verantwortlich: Personal- und Führungsverantwortung für ein Team von derzeit 14 Mitarbeitenden in Linden bzw. von 22 Mitarbeitenden in Bad Vilbel Koordination aller filialinternen Abläufe inkl. Kasse und Inventur Arbeiten auf der Fläche und optimaler Kundenservice hinsichtlich Beratung und Verkauf unserer Produkte Verkaufsfördernder Auftritt Ihres Stores Saisonale Präsentation unserer Ware auf stark frequentierter Verkaufsfläche Das bringen Sie mit: Einen Ausbildungsabschluss als Einzelhandelskauffrau/-mann oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit Erfahrung im Dienstleistungsbereich Erfahrung als Führungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Führungsqualitäten und Durchsetzungsstärke Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für Mode und Schuhe Darauf können Sie sich u. a. freuen: Einen sicheren Job in einem gesunden Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten mit einer 39-Stunden-Woche Eine faire und marktgerechte Bezahlung Attraktive Leistungsprämien Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein herzliches und kollegiales Team, das sich gut versteht Moderne klimatisierte Verkaufs- und Personalräume Attraktive Mitarbeiterrabatte Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Produktschulungen Bis zu 36 Tage Urlaub Job-Bike-Leasing Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz Das gefällt Ihnen?

Warum Sie zu uns kommen sollten: Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Krankenhaus mit christlicher Prägung Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigung fürs Firmenticket Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität Ihre Aufgaben bei uns: Strategische und operative Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Förderung der engen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen Steuerung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position vorteilhaft Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten Fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, auch das Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra Bornfeldstraße 3 34630 Gilserberg Ihr Ansprechpartner/in Birgit Werfel 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

Mehr Infos unter: www.uksh.de/jobs | www.uksh.de/servicesternnord Standort: 24105 Kiel, Schleswig-Holstein Ausschreibungsnummer: 25778 Ihr Kontakt zu uns: Meike Möhring, Tel. 0431 - 500 91430 Recruiterin: Laura Frank, Tel. 0431 - 500 91041 Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Dezernat Personal | Recruiting Center

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof Kartause 1 97070 Würzburg Ihr Ansprechpartner/in Ann-Kathrin Wild 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Unterstützendes Qualitätsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz Schnewlinstraße 8 79098 Freiburg Ihr Ansprechpartner/in Sandra Idem 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de