Renault-radkappen-modell-scala - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Renault-radkappen-modell-scala

Mit dieser Herausforderung lassen wir Dich nicht allein! In uns findest Du einen starken Partner, der gleich mehrere Selbstständigen-Modelle im Portfolio hat. So, wie Du für Deine Kund*innen das richtige Angebot findest, helfen wir Dir gerne dabei, das passende Modell für Dich zu finden. Egal ob Re-Branding, Top-Performance mit Top-Provision oder volle Unterstützung: Mit uns kannst Du rechnen!

30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 13, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

36 Tage Urlaub pro Jahr Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme Unbefristeten Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf Dein Profil: Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!