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Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristet Stelle in Vollzeit (41 Std./Wo). Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß LBesG bis Besoldungsgruppe A 8 Ihre wichtigsten Aufgaben: Einsatzdienst: Teilnahme am regelmäßigen Einsatzdienst und Unterstützung bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft: Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung von z.

Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Unsere Anforderungen Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht.

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamten und -beamtinnen im Rahmen eines Fachstudiums aus.

Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Beschäftigter* im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. Beamter* im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst für den Fachbereich Bürgerdienste und Bevölkerungsschutz Verantwortungsvolle Aufgaben: Einsatzdienst in der Funktion eines Truppmanns* oder Truppführers* Wartung, Unterhaltung und Betrieb der Feuerwehrfahrzeuge und Geräte Mitarbeit in der zentralen Atemschutz-, Schlauchpflege-, Funk- und Elektrowerkstatt allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz Ihr Handwerkszeug: engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro- oder Kfz-Handwerk Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder die Weiterbildungsbereitschaft hierzu Ausbildungen gemäß der Feuerwehrdienstvorschrift 2 – Freiwillige Feuerwehr – sowie die Weiterbildung zum Gerätewart* und Atemschutzgerätewart* oder die Weiterbildungsbereitschaft hierzu ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufsfeuerwehr sowie eine gültige G26-III-Bescheinigung (uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit) Fahrerlaubnis der Klasse CE oder die Bereitschaft hierzu Das bieten wir Ihnen: eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach A 9 LBesG bzw.

Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter https://www.karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug Unsere Anforderungen Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht.

IHRE AUFGABEN Erstellung von regelmäßigen Rebschutzhinweisen Einzel- und Gruppenberatung zur Produktionstechnik im Weinbau, Weinbergsbegehungen Übernahme von Kontrollen zum Fachrecht im Weinbau und von Kontrollen zu Förderprogrammen der EU im Weinbau Organisation und Gestaltung von Lehrgängen und Fortbildungen zum Pflanzenschutz im Weinbau, Sachkundenachweis Beachtung und Vermittlung der Biodiversität und der Reduktionsziele des Landes Baden-Württemberg im Bereich Pflanzenschutzmitteleinsatz Düngeberatung und betriebliche Bilanzierung im Weinbau IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im agrarwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes Inspektoriat in der Landwirtschaftsverwaltung von Vorteil Fundierte Kenntnisse zum Weinbau und möglichst Beratungserfahrung im Weinbau Sehr gute Kenntnisse der Office- und GIS-Programme Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Zielstrebige Aufgabenerfüllung und Freunde an der Beratung UNSER ANGEBOT Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10 TVöD. Vollzeittätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote Verpflegungszuschuss für die Kantine Corporate Benefits Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 16.

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