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Mit 65 Mit­arbeitern in Deutschland und 400 Mitarbeitern in Serbien produzieren und vertreiben wir Legwear, Underwear, Homewear und Sportswear als Private Label, unter eigenen Marken oder bekannten Lizenzmarken – nachhaltig, kosten­effizient und hochwertig. Mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und festen Ansprech­partnern arbeiten wir eng mit dem Handel zusam­men. Für uns gehören Nähe, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang ganz einfach mit zu einer perfekten Partnerschaft.

Mit 65 Mit­arbeitern in Deutschland und 400 Mitarbeitern in Serbien produzieren und vertreiben wir Legwear, Underwear, Homewear und Sportswear als Private Label, unter eigenen Marken oder bekannten Lizenzmarken – nachhaltig, kosten­effizient und hochwertig. Mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und festen Ansprech­partnern arbeiten wir eng mit dem Handel zusam­men. Für uns gehören Nähe, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang ganz einfach mit zu einer perfekten Partnerschaft.

Christine Stiefenhofer Human Resources Business Partner E-Mail: christine.stiefenhofer[AT]ravensburger.de XING: https://www.xing.com/profile/Christine_Stiefenhofer/cv (Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".) Jetzt bewerben Statement zur Chancengleichheit Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung.

Christine Stiefenhofer Human Resources Business Partner E-Mail: christine.stiefenhofer[AT]ravensburger.de XING: https://www.xing.com/profile/Christine_Stiefenhofer/cv (Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".) Jetzt bewerben Statement zur Chancengleichheit Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung.

Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste.

Einleitung aller erforderlichen Maßnahmen nach Vorgabe Überprüfung der benötigten Rohmaterialien in Absprache mit der Disposition Mitarbeiten bei Verbesserungsprojekten und ständige Prozessoptimierung Unterstützung der Fertigungsplanung im Bedarfsfall Ihr Profil Ausbildung mit technischem Hintergrund, Techniker / Meister sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich der Fertigungssteuerung sowie der entsprechenden Fertigungsprozesse Technisches Know-how und breites Wissen im Bereich Metall wünschenswert Erfahrungen im Bereich schlanker Prozesse und Umsetzung von Optimierung in der Produktion sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP Durchsetzungsstarke Persönlichkeit Starke Dienstleistungsorientierung und „Hands-on“-Mentalität Organisationsstärke, Weitblick und Pragmatismus für den Mittelstand Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Motivation Warum wir?

Wir wachsen beständig und suchen zeitnah für unseren Standort in Büdelsdorf: Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) Sanitär- oder Heizungstechnik Dein Arbeitsbereich: Selbstständige technische Auftragsbearbeitung Abstimmung mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmen Teilnahme an Baubesprechungen Vorgabe und Erstellung von technischen Unterlagen Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen Dein Profil: Abschluss als Meister/in Sanitär-oder Heizungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder langjährige Berufserfahrung als Monteur / Obermonteur (m/w/d) Kommunikation, Planung und Organisation liegen Dir im Blut Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Unsere Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitenden: Schlanke Strukturen und flache Hierarchien: Unsere kurzen Wege im Team sorgen für schnelle Lösungen. Wir tauschen gerne Wissen aus! Viele Zusatzleistungen und Extras: Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung oder auch Firmenfitness.