Geschäftsführung - Ingenieur, Techniker Stellenangebote suchen & aufgeben Geschäftsführung

Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Frankfurt am Main Bereich Geschäftsführung Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern.

Technischer Assistent der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben (m/w/d) Talgo (Deutschland) GmbH, Berlin TALGO – DER AUFTRAG Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz am RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain.

Ihr Arbeitsplatz als Teamleitung am Standort Bodensee Region Die gesuchte technisch versierte Teasmleitung Nachrichtentechnik wird am Hauptsitz in der Bodensee Region in Vertretung des Geschäftsführers das Management und die Koordination aktueller Aufträge und der Kunden Projekte übernehmen. Der aktuelle kleine, eng zusammenarbeitende Leitungskreis besteht aus Geschäftsführer, Leitung Softwareentwicklung, Leitung Hardwareentwicklung und der Leitung des 2.

Am Standort in Pinneberg suchen wir eine führungsstarke und in der Branche erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt und das Unternehmen gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten und weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben: In Ihrer Verantwortung liegen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein Dabei führen Sie Ihr Team von der Auftragserteilung bis zur termingerechten Abnahme Stets gewährleisten Sie die Begleitung und Überwachung aller Bauvorhaben inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Sie agieren als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer und sorgen für eine lückenlose Dokumentation während der Bauvorhaben Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Strategien, Ideen und neue Geschäftsfelder für die Weiterentwicklung des Unternehmens Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in den Technischen Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren bautechnischen Qualifikation Im Bauwesen - idealerweise im Tiefbau - bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter mit und wissen um die rechtlichen und organisatorischen Themen auf einer Baustelle In der Personalführung handeln Sie emphatisch und motivierend und überzeugen ebenso mit Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Ihrem gestandenen Auftreten Sie denken in kaufmännischen Strukturen und wissen Prozesse und Organisationen effektiv zu gestalten und zu steuern Gerne bringen Sie Ihre Ideen und Visionen für neue Geschäftsideen ein und möchten im Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten Mit dem Einstieg als Projektleiter erlernen Sie das Geschäft von der Pike auf und agieren langfristig als wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung – nutzen Sie Ihre Entwicklungsperspektive zum Prokuristen!

Trainee Lean Management für Berufserfah­rene (m/w/d) Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Trainee Lean Manage­ment (m/w/d) für unsere Standorte. Arbeitsort: An einem unserer Standorte (Biebesheim oder Güsen). Teilweise auch Homeoffice möglich (bis zu zwei Tage pro Woche).

Trainee Lean Management für Berufserfah­rene (m/w/d) Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Trainee Lean Manage­ment (m/w/d) für unsere Standorte. Arbeitsort: An einem unserer Standorte (Biebesheim oder Güsen). Teilweise auch Homeoffice möglich (bis zu zwei Tage pro Woche).

Stabstelle Projekt­management/Project Management Office (PMO) (w/m/d) Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Gestalten Sie die Zukunft: Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung eines effektiven Project Management Offices (PMO) Setzen Sie Standards: Entwickeln und implementieren Sie moderne Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Prozesse, die unsere Organisation voranbringen Arbeiten Sie ressortübergreifend: Kooperieren Sie eng mit Teams aus verschiedenen Bereichen und der Geschäftsführung, insbesondere mit unseren IT-PMs Führen Sie ein Governance-Modell ein: Sie implementieren ein Governance-Modell zur erfolgreichen Steuerung und Überwachung unserer Projekte Managen Sie das Projektportfolio und optimieren Sie Ressourcen: Verwalten Sie unser Portfolio und sorgen Sie dafür, dass alle Projektziele termingerecht und effizient unter optimaler Nutzung unserer Ressourcen erreicht werden Fördern Sie unsere kontinuierliche Verbesserung: Setzen Sie Best Practices im Projektmanagement um und sorgen Sie für die stetige Weiterentwicklung unseres Teams Berichten Sie direkt an die Geschäftsführung: Erstellen Sie regelmäßige Statusberichte und geben Sie fundierte Empfehlungen an die kaufmännische Geschäftsführung Sie passen zu uns, wenn Sie: Ihr Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen haben Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mitbringen, idealerweise auch in der Etablierung eines PMOs und der Steuerung komplexer Projektportfolios Versiert im Umgang mit verschiedenen Projektmanagementmethoden (z.B.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an den Geschäftsführer Dr. Thomas Diefenthal ausschließlich per Mail an: bewerbung@biopark-regensburg.de Aus organisatorischen Gründen bitten um die Übersendung max. 1 Datei im PDF-Format. Rückfragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Frau Gabriele Mirbeth unter Tel. 09419204620.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) Elektriker Maschinenbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltung von Produktionsanlagen zur Herstellung hochwertiger Kunststoffelemente Optimierung von Maschinen und Anlagen durch technische Verbesserungen Mitarbeit an technischen Projekten Unterstützung unseres Mechaniker-Teams in Wiefelstede Sie sind: Motiviert sich einzubringen Teamorientiert und zuverlässig Selbstständig Qualitätsbewusst Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Hochinteressante Aufgabe mit freien Gestaltungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team Duz-Kultur bis in die Geschäftsführung Leistungsgerechtes Entgelt Tätigkeit an einem festen Standort in unseren beheizten Produktionshallen Sicherheit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an bewerbung[AT]siems-fenster.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittstermin an: bewerbung[AT]spielbank-wiesbaden.de oder per Post an Spielbank Wiesbaden GmbH & Co. KG Sekretariat Geschäftsführung Kurhausplatz 1 65189 Wiesbaden

51702 Bergneustadt / Vollzeit / ab sofort bist Du der zentrale Ansprechpartner für unsere Entwicklungsaktivitäten im Unternehmen und berichtest direkt an den Geschäftsführer. Dein Fokus liegt auf der Planung, Terminverfolgung, Organisation und Steuerung aller Neuproduktentwicklungen von der Ideenfindung bis Ready-to-Market. Du koordinierst den Projektablauf und stellst sicher, dass alle Ziele pünktlich und im Rahmen des Budgets erreicht werden.

Außerdem verantwortest du das Reporting, bewertest Entwicklungsfortschritte und leitest in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Entwicklungsleitung und den beteiligten Fachbereichen bedarfsgerechte Maßnahmen zur Erreichung der Projektziele ein. Des Weiteren managst du Qualifikations- und Freigabetests sowie Zulassungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung und dem Team im Qualitätswesen.

Die WITTUR Gruppe ist der führende, zuverlässige und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 4.500 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, in mehr als 50...

Oder hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten bzw. senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2412051/STA per E-Mail: job@risco.de Warum RISCO GmbH Abwechslungsreiches Arbeiten in einem schlagkräftigen Team voller kreativer Köpfe Verarbeitungsmaschinen mit Alleinstellungsmerkmal Krisensichere Branche Arbeiten mit Stammkunden Sorgfältige Einarbeitung durch einen Mentor Transparente Firmenkommunikation Familienfreundliche Strukturen Kollegiale Wertschätzung und Respekt 30 Tage Urlaub "Unsere namhafte Stammkundschaft freut sich auf Ihre fachkundige Unterstützung" Tobias Raithle, Geschäftsführer RISCO GmbH Tobias Raithle Vorstadtstraße 61-67 73614 Schorndorf www.risco.de

Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Nennung Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Stichwort „Nachwuchsförderung 2025“ per Mail an: meissner@kalksandstein.de Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roland Meißner, Geschäftsführer Zukunft weißes Mauerwerk GmbH, unter der Telefonnummer 0160 / 9783 5964 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Unter www.akademische-nachwuchsfoerderung.de können Sie noch mehr über uns erfahren.

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-17340 per E-Mail an die Assistentin der Geschäftsführung Frau Kerstin Pursch: E-Mail: bewerbung[AT]drei-v.de WIR FREUEN UNS AUF SIE UND IHRE BEWERBUNG! DREI V GmbH Weißenfelder Straße 2-4 D-85551 Kirchheim-Heimstetten Tel. +49 89 -904860-0 E-Mail: bewerbung[AT]drei-v.de www.drei-v.de

und Einsatzplanung in enger Abstimmung der Tätigkeiten mit Vertrieb, interne Instandhaltung und Fertigung. Controlling, Budgetplanung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung. Kundenbesuche und -betreuung, Technische Beratung und Vertrieb, speziell in dem Bereich Service und Reparatur. Ca. 40% Außendiensttätigkeit. Terminverfolgung, Kaufmännische und technische Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von A bis Z, inkl.

Woche bei einem zukunftssicheren Unternehmen Eine feste Zuordnung eines Mentors, bis Du Dich absolut fit und eingearbeitet fühlst Eine auf Teamgeist ausgerichtete Arbeitsatmosphäre Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Eine junge Geschäftsführung mit flachen Hierarchien Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit Eine moderne Ausstattung inkl. Arbeitsrechner/Notebook Kaffee, Tee, Softdrinks und Obst werden Dir kostenfrei zur Verfügung gestellt Bei Bewerbungen per E-Mail sende uns diese bitte an jobs@pik.de.

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