Leitung - IT, TK, Software Jobs suchen & aufgeben Leitung

Leitung IT (m/w/d) Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. Wer sind wir: Wir kümmern uns um die berufliche Bildung in der Versicherungswirtschaft und sind Ideen und Impulsgeber für noch mehr Kompetenz.

Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung und Leitung des Fachbereichs Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität für die Kunden Steuerung und Sicherstellung der Fachbereichsfunktionen Verantwortung für die Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte im Kundeninformationssystem Planung und Kontrolle der Finanzkenndaten / betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Konstruktive Zusammenarbeit mit den Produkt- und Verfahrensherstellern, den Kommunalverwaltungen und Landesbehörden sowie internen Bereichen der ekom21 Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Strategischer Aufbau neuer Digitalisierungsprodukte Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung und Leitung des Fachbereichs Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität für die Kunden Steuerung und Sicherstellung der Fachbereichsfunktionen Verantwortung für die Dokumentation und Pflege der Kundenkontakte im Kundeninformationssystem Planung und Kontrolle der Finanzkenndaten / betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Konstruktive Zusammenarbeit mit den Produkt- und Verfahrensherstellern, den Kommunalverwaltungen und Landesbehörden sowie internen Bereichen der ekom21 Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Strategischer Aufbau neuer Digitalisierungsprodukte Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing FRAGEN ? Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITUNG EDV, Dirk Hoffmann zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Dirk Hoffmann LEITUNG EDV +49 (0)5971 42-7502 d.hoffmann@mathias-stiftung.de HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN IHRE AUFGABEN Administration unserer IT-Landschaft Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft sowie verschiedener Subsysteme Wartung, Pflege und Überwachung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten User Helpdesk IHR PROFIL Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (z.

Aufgaben Steuerung der Wartung und Weiterentwicklung des Bestandsführungs- und Leistungssystems für die Lebensversicherung Verantwortliche Planung und Durchführung von steuernden Gremien zur regelmäßigen Abstimmung mit den Auftraggebern Begleitung bei regulatorischen Themen wie beispielsweise Datenschutz und DORA Unterstützung der Auftraggeber bei der Ausgestaltung der Projektanträge für das Projekt- und Portfoliomanagement Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden Mitgestaltung der Transformation und Begleitung der Transformationsprojekte Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug Erfahrung in der Leitung von Projekten oder der Leitung virtueller Teams wird vorausgesetzt Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Führungskraft in der IT oder im Bereich der Anwendungsentwicklung gesammelt Kenntnisse aus dem Bereich der Lebensversicherung sind von Vorteil Sie kennen sich idealerweise im Mainframe (z/OS) Umfeld aus und können auf Erfahrungen mit der Transformation von Mainframe-Strukturen in moderne Systemarchitekturen zurückgreifen Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen, zählen zu Ihren Stärken Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage mit großzügiger Parkanlage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder HanseFit Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot Interessiert?

Für unseren Standort in Tettnang Bechlingen suchen wir Sie als Manager Engineering Capacitive Sensors (m/w/d) Die Aufgabe: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten, die Sicherstellung der technischen Exzellenz und die Förderung von Innovationen in unserem Capacitive-Engineering-Team. Leitung und Management des Engineering-Teams für kapazitive Sensoren Definition der Produkt-Roadmap und des Portfolios für unsere kapazitiven Sensoren Verantwortliche Gestaltung des technischen und wirtschaftlichen Erfolgs der Produktgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt-management Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager bei der Produktdefinition Regelmäßiges Reporting der Produkt-Roadmap und Projektstatus an die Geschäftsführung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb, um sicherzustellen, dass die entwickelten Systeme den Kundenanforderungen entsprechen Beobachtung und Bewertung von innovativen Technologien für mögliche Produktneuentwicklungen Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team durch Schulungen und Mentoring Das Profil: Sie überzeugen durch Ihre Kreativität, Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und deren Applikationen sowie Ihr Engagement bei der Entwicklung innovativer Produkte Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundiertes technisches Wissen in der Entwicklung von Sensorsystemen und/oder Näherungsschaltern für die Industrieautomation Erfahrung in der Teamführung, da Sie das Kernteam ihrer Produktgruppe disziplinarisch leiten werden Ausgeprägte Teamfähigkeit, da erfolgreiche Projektrealisierung Teamarbeit erfordert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Unsere Produkte fördern Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem sie Ressourcen schonen und nicht für militärische Zwecke eingesetzt werden.

Februar 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 – Informations- und Technologieservice – (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de

Du bist strukturiert - etieS neredna red nov lam hcua reba tskned? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das sind Deine Aufgaben Leitung von Kundenprojekten im Business Software Bereich, Übernahme von Beratungsmandaten und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Workshops sowie Koordination und Überwachung der daraus resultierenden Maßnahmen Coaching und Beratung von Mitarbeiter/-innen auf Kundenseite, Überwachung von laufenden Verbesserungsprojekten Das bringst Du mit (Fach-) Hochschulabschluss (u. a.

Du bist strukturiert - etieS neredna red nov lam hcua reba tskned? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das sind Deine Aufgaben Leitung von Kundenprojekten im Business Software Bereich, Übernahme von Beratungsmandaten und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Workshops sowie Koordination und Überwachung der daraus resultierenden Maßnahmen Coaching und Beratung von Mitarbeiter/-innen auf Kundenseite, Überwachung von laufenden Verbesserungsprojekten Das bringst Du mit (Fach-) Hochschulabschluss (u. a.

Du bist strukturiert - etieS neredna red nov lam hcua reba tskned? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das sind Deine Aufgaben Leitung von Kundenprojekten im Business Software Bereich, Übernahme von Beratungsmandaten und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Workshops sowie Koordination und Überwachung der daraus resultierenden Maßnahmen Coaching und Beratung von Mitarbeiter/-innen auf Kundenseite, Überwachung von laufenden Verbesserungsprojekten Das bringst Du mit (Fach-) Hochschulabschluss (u. a.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Auf- und Abbau von Hardware bei Installationen & Umzügen Physikalischer Anschluss von Clients, Servern & Peripheriegeräten Durchführung von Funktionstests Pflege von Checklisten & Asset-Daten Inventarisierung & Assetpflege im Kundentool Durchführung & Fehlerverfolgung bei Hardware-Reparaturen IMAC-Services (Install, Move, Add, Change) Selbstständige Hardware-Aufrüstungen Einrichten von IP-Adressen nach Vorgaben Hardware- & Software-Installation sowie Basiskonfiguration 1st & 2nd Level Hardware-Support Qualifizierung & Bearbeitung von Support-Calls Leitung von Installationsteams (bis zu 3 Techniker) Das bringen Sie mit Kenntnisse in Windows 7/10 Erfahrung mit Hardware Anwender-Support-Erfahrung Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Flexibilität Freundlichkeit Perspektiven unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld flexibles Arbeitsmodell Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord!
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte,...

Dokumentation und Logistik Ausplanen der Projekte sowie Verfolgen von Terminen und Kosten Sicherstellen der technischen Realisierung von IT-Integrationen für Bodenkontrollstationen Aktives Risikomanagement Aktives Change- und Claim-Management, ebenso wie Erkennen von Abweichungen Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld Profil: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik) oder vergleichbar Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter, bevorzugt im IT Umfeld Erfahrung im Multiprojektmanagement Kompetenz in der fachlichen Leitung von Projekten, Projektteams sowie Unterauftragnehmern Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im militärischen Umfeld Fundierte Erfahrung im Change- und Claim-Management Erfahrung in der Entwicklung und Qualifikation von Hardware gemäß MIL-STD-810 wünschenswert Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering und Systems Engineering Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.

Deine Aufgaben Aufbau und diziplinarische sowie fachliche Führung des IT-Bereichs - als Führungskraft, die auch selbst aktiv wird Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung einer optimalen Arbeitsbelastung im Team Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Strategien- und Konzepte Planung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme Einführung und Optimierung von IT-Richtlinien, Arbeitsabläufen und Prozessen Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme und -Lösungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise mit Fokus auf IT-Strategie und Infrastrukturmanagement Kombiniert mit einer Hands-On-Mentalität: Du hast Lust, selbst mit anzupacken und verstehst, was du tust – auf strategischer wie operativer Ebene Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, IT-Sicherheit, Cloud-Technologien sowie in der Konsolidierung und Transformation von IT-Systemen Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen und Best Practices, insbesondere im KRITIS-Umfeld (Kritische Infrastrukturen) Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung komplexer IT-Projekte Ausgeprägte Führungs-, Management- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungsstärke und Teamorientierung Kenntnisse in Office-IT und Carrier-IT (z.

Als Programm-Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für vielseitige Produktentwicklungs- und Geschäftsinitiativen und spielen eine zentrale Rolle im gesamten Softwareentwick­lungsprozess. Leitung von Projekten über den gesamten Entwicklungslebenszyklus: von der Konzeption über Design, Produktion und Test bis hin zum Release. Enge Zusammenarbeit mit den Engineering- und Business-Teams zur Definition von Zeitplänen und Meilensteinen für Technologieprojekte.

Als Programm-Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für vielseitige Produktentwicklungs- und Geschäftsinitiativen und spielen eine zentrale Rolle im gesamten Softwareentwick­lungsprozess. Leitung von Projekten über den gesamten Entwicklungslebenszyklus: von der Konzeption über Design, Produktion und Test bis hin zum Release. Enge Zusammenarbeit mit den Engineering- und Business-Teams zur Definition von Zeitplänen und Meilensteinen für Technologieprojekte.

Ansible) Erwartet werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse moderner Architekturen und Datennetzen Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Teamgeist und Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.

Head of IT Infrastruktur (m/w/d) Aufgaben Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens Multiprovidersteuerung Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet Profil Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.

Werde Teil unserer Vision, den Journalismus pluralistisch und unabhängig zu gestalten und die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern! Das bringst du mit: ??? Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im innovativen und digitalen Umfeld ??? Expertise in klassischen und agilen Projektmethoden (z.B. GPM, PMI, Prince2) ?? Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten ??

– Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der agilen Softwareentwicklung innerhalb des Innovationsbereich der Getriebe- und Motorenentwicklung – Inhaltliche, fachliche und technische Neugestaltung der Softwareplattform für die thermische, mechanische, akustische und elektromagnetische Nachrechnung von Getrieben, Motoren und Getriebemotoren – Weiterentwicklung der Software-Plattform für DesignAutomation innerhalb der Getriebe- und Motorenentwicklung – Gestaltung der Integration und Interaktion der Berechnungsplattform mit weiteren Softwareplattformen von SEW-EURODRIVE für Projektierung, Konfiguration und weitere Anwendungsgebiete Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von interdisziplinären Softwareentwicklungsteams – Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen, -werkzeugen und -architekturen, wie Cloud-Architekturen und Microservices – Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere in der Produktentwicklung im Softwarebereich – Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?