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LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 - 261 / - 166 / - 164 Online-Bewerbung

Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Brandschutz eine/n Beamt/in im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (alle Geschlechter willkommen) (Oberbrandmeister/in A8 HBesG) Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner/innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn in Bad Ems in der Abteilung 4, Soziales, Referat 43, eine unbefristete Vollzeitstelle als Beamter / Verwaltungsfachwirt / Diplomjurist als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich ambulante Hilfe zur Pflege zu besetzen. Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. A 10 LBesG ~45.300,- bis ~63.700,- €/a Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Die Tätigkeit bietet Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie eine Schlüsselrolle in der Unterstützung pflegebedürftiger Menschen übernehmen.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristet Stelle in Vollzeit (41 Std./Wo). Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß LBesG bis Besoldungsgruppe A 8 Ihre wichtigsten Aufgaben: Einsatzdienst: Teilnahme am regelmäßigen Einsatzdienst und Unterstützung bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft: Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung von z.

Ein Arbeitsverhältnis nach dem TVöD mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) oder für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 15. Attraktive Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement und Zugang zum EGYM Wellpass. Zusätzlich bieten wir attraktive Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, vergünstigte Parkmöglichkeiten und moderne Umkleideräume.

Eine unbefristete Beschäftigung mit hoher Verantwortung und vielseitigem Aufgabengebiet, je nach Qualifikation und Erfahrung eine Besoldung für Beamte im mittleren Dienst nach A10 LBesGBW bzw. vergleichbarer tariflicher Entgeltgruppe, ein attraktives Gesundheitsmanagement (Gesundheitsförderungen), persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen.

Sonnin-Schule (BBS II) Lüneburg sucht ab sofort eine Lehrkraft für den Bereich Fachpraxis Metalltechnik (Teilzeit; 12/27,5 Std/Woche) Folgende Voraussetzungen müssen Sie erfüllen: Eine abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbar und mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Meister*in – vorzugsweise im Bereich Anlagenmechanik / SHK. Die Einstellung erfolgt befristet. Eine unbefristete Übernahme (im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis) ist u.U. möglich. Bei uns wartet auf Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen und gut ausgestatteten Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen jederzeit hilfreich zur Seite stehen und Sie besonders in der Einarbeitungszeit tatkräftig unterstützen werden.

20.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) (teilzeit und derzeit befristet) Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, etc. für Arbeitnehmer und Beamte Festsetzung und Genehmigung von Reisekosten, Umzugskosten, Trennungsgeld Überwachung der Dienst- und Fortbildungsreisen incl. Haushaltsüberwachung für das gesamte Personal Berechnung und Zahlbarmachung der leistungsorientierten Bezahlung Versorgungsrecht der Beamten; Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht bei Betriebsveranstaltungen, Prüfung der Steuerpflicht bei Sachzuwendungen an Beschäftigte und Dritte Personalwirtschaftlicher Vollzug des Schwerbehindertenrechts Arbeitsnachweise für Unfallversicherungsträger Zusammenarbeit mit Finanzamt und Sozialversicherungsträgern Aufbereiten von Unterlagen und Dateien für die Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung Ansprechpartner:in für und Übernahme der Meldungen der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen Erstellen von Statistiken und Auswertungen Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (AL I) gleichwertige Qualifikation für die ausgeschriebene Tätigkeit Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie in der Anwendung PWS Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Vertraulichkeit Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Entscheidungsfreudigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen Wir bieten: Eine derzeit befristete Stelle in Teilzeit (max. 33 Wochenstunden) Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z.B.

freie Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (30 Wochenstunden) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: eigenständige Abwicklung des elektronischen Anordnungswesens für die Stadt mit Weiterentwicklung der Organisation des digitalen Signaturverfahren Erstellung von internen / externen Abrechnungen Beschaffungswesen Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine kaufmännische Ausbildung im finanzbasierten Bereich oder Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene Kenntnisse in der Buchführung, idealerweise in der kameralen Haushaltsführung bayerischer Kommunen Gute MS Office Kenntnisse Teamgeist Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Dafür bieten wir: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung 30 Tage Urlaub eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie eine betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass Jobbike-Leasing Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 02.03.2025 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Nöthel 089/46002-221 Fragen zum Arbeitsverhältnis: Frau Hüneburg 089/46002 -306

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Beratung im Bauvollzug Überprüfung von Bauanträgen, Anträgen auf Vorbescheid sowie auf Genehmigungsfreistellung Stellungnahmen nach § 36 BauGB Vollzug der gemeindlichen Satzungen Erteilung isolierter Befreiungen Bearbeitung weiterer baurechtlicher Anträge und formloser Anfragen Erstellung der Beschlussvorlagen für Bauausschuss, Mitwirkung bei Ladung und Teilnahme am Sitzungsdienst Mitwirkung bei der Aufstellung von Bauleitplänen Straßen- und Wegerecht Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen Was bieten wir Ihnen: Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Eingruppierung nach den Bestimmungen des TVöD Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Was wir von Ihnen erwarten: Erfolgreicher Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten, AL/BL I, zum*zur Beamten in der zweiten Qualifikationsebene Kenntnisse im Bereich der Bauverwaltung erwünscht Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht fundierte EDV-Kenntnisse eine selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie sicheres und höfliches Auftreten Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Sankt Wolfgang, Hauptstraße 9, 84427 Sankt Wolfgang oder per E-Mail an geschaeftsleitung@st-wolfgang-ob.de.

Reisekostenabrechnungen Unterstützung der Abteilungsleitung Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I oder Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene Alternativ Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit Großes Engagement, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Weiterbildung Dafür bieten wir: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie eine betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass Jobbike-Leasing Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 02.03.2025 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs Telefonische Auskunft erteilt Frau Hüneburg unter 089/46002-306

In der hausinternen Elektroabteilung werden Sie zusammen mit Ihren Kollegen für die Sicherheits- und Haustechnik zuständig sein. Sie werden bis 01.02.2026 als Beschäftigter tätig sein und am 02.02.2026 zum Beamten auf Widerruf ernannt werden. An diesem Tag beginnt der 18-monatige Vorbereitungsdienst für die Einstellung im Werkdienst (2. Qualifikationsebene, vormals „mittlerer Dienst“). Dieser findet im Blockmodell wechselseitig an der Bayerischen Justizvollzugsakademie in Straubing sowie in der Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech statt.

In der hausinternen Elektroabteilung werden Sie zusammen mit Ihren Kollegen für die Sicherheits- und Haustechnik zuständig sein. Sie werden bis 01.02.2026 als Beschäftigter tätig sein und am 02.02.2026 zum Beamten auf Widerruf ernannt werden. An diesem Tag beginnt der 18-monatige Vorbereitungsdienst für die Einstellung im Werkdienst (2. Qualifikationsebene, vormals „mittlerer Dienst“). Dieser findet im Blockmodell wechselseitig an der Bayerischen Justizvollzugsakademie in Straubing sowie in der Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech statt.

DEZERNENT (m/w/d) JUGEND UND SOZIALES ARBEITSZEIT: Vollzeit (100 %) 40 Std./Woche für Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte DIENSTORT: Uelzen mit der Option auf mobiles Arbeiten BESOLDUNGS-/ENTGELTGRUPPE: A 16 NBesG / EG 15 TvöD BEWERBUNGSFRIST: 14.03.2025 Ihre Chance, Zukunft zu gestalten – Dezernentin/Dezernent (m/w/d) Jugend und Soziales Der Landkreis Uelzen bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungskompetenz und strategische Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzubringen.

Verwaltungsfachwirt/-in)eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweiseausgeprägte Kommunikationsbereitschaft gepaart mit Überzeugungskraft und OrganisationsgeschickErfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten sind von VorteilBereitschaft zur Teilnahme an Rats- und AusschusssitzungenFührerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ihnen:eine Anstellung im Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeitattraktive Vergütung: Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A12 bzw. vergleichbar nach TVöDMitarbeit in einem engagierten Team innerhalb einer Bau- und Denkmalbehördeumfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Jobticket Arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Stadt Bad Säckingen (18.000 Einwohner/-innen) ist ein aufstrebendes, lebendiges Mittelzentrum im Landkreis Waldshut, direkt am Rhein gelegen und inmitten der reizvollen Hochrheinlandschaft zwischen Südschwarzwald und Schweiz.

Unser Schlossereibetrieb erledigt sowohl anstaltsintern anfallende Arbeiten, als auch Aufträge von externen Personen und Firmen. Sie werden bis 01.02.2026 als Beschäftigter tätig sein und am 02.02.2026 zum Beamten auf Widerruf ernannt werden. An diesem Tag beginnt der 18-monatige Vorbereitungsdienst für die Einstellung im Werkdienst (2. Qualifikationsebene, vormals „mittlerer Dienst“). Dieser findet im Blockmodell wechselseitig an der Bayerischen Justizvollzugsakademie in Straubing sowie in der Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech statt.

Unser Schlossereibetrieb erledigt sowohl anstaltsintern anfallende Arbeiten, als auch Aufträge von externen Personen und Firmen. Sie werden bis 01.02.2026 als Beschäftigter tätig sein und am 02.02.2026 zum Beamten auf Widerruf ernannt werden. An diesem Tag beginnt der 18-monatige Vorbereitungsdienst für die Einstellung im Werkdienst (2. Qualifikationsebene, vormals „mittlerer Dienst“). Dieser findet im Blockmodell wechselseitig an der Bayerischen Justizvollzugsakademie in Straubing sowie in der Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech statt.

Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Unsere Anforderungen Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht.

Rechnungsbearbeitung Unterstützung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung Verleih von Filmen, Softwarelizenzen und Geräten für Projektarbeiten an Bildungseinrichtungen Aktualisierung der Homepage des Medienzentrums und Erstellung von Newslettern Organisation von Besprechungsterminen Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Bouß (08031 392 – 1410).

ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?