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Wir sehen uns als aufmerksame und familiäre Gastgeber, die ihren Gästen ein individuelles Ambiente mit hohem Standard bieten. Als Mitglied der Ringhotel-Kooperation sind wir überzeugt, dass hohe Qualität, familiäre Führung, persönliche Atmosphäre und traditionelle Gastlichkeit... (gekürzte Stellenanzeige)     ❗️❗️❗️❗️ Wichtiger Hinweis ❗️❗️❗️❗️ ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Die vollständige Stellenausschreibung, alle Kontaktinformationen sowie die Bewerbungsoption finden Sie unter folgendem Link: ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ▼ jobs4us.de/dokj7n ▲ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ So funktioniert’s: Kopieren Sie den Link und fügen Sie ihn in die Adressleiste Ihres Internet-Browsers ein, um den Arbeitgeber zu kontaktieren. ✅    

STELLENBESCHREIBUNG # IHR PROFIL   Büroleiter/in CODE 15082401 Ausbildung > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder Studium Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Bedingung, da auch motivierte Berufsanfänger willkommen sind > geübt im Umgang mit MS-Office-Programmen > Technikorientierung > Kenntnisse in der Mitarbeiterführung Persönlichkeitsmerkmale > gewohnt, genau und gewissenhaft zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > Organisationsgeschick > vertriebsorientiert > generelle Weiterbildungsbereitschaft Arbeitszeit > Vollzeit >> Kundenpflege, Auftragsbeschaffung, Personalführung, Job, Arbeit, Stelle # IHRE AUFGABEN Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Dresden. Ihre Aufgaben im Überblick: - Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitern/innen - Kundenakquisition und Kundenpflege - Bedarfsermittlung - Pflege des CRM-Systems (Datenaktualisierung und Datenanalyse - Angebote erstellen und verfolgen - Pflege der Kundendaten Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebswirtschaftliche Führung der Stadtwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Nähere Informationen und eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter www.salzkotten.de oder direkt über den QR-Code.

Zur Erweiterung unseres Trainerteams suchen wir eine*n TRAINER*IN – Führung & Kommunikation Unser Institut ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalentwicklung und im Führungskräftetraining tätig. Wir arbeiten bundesweit insbesondere für die öffentlichen Verwaltungen (Städte, Kreise und Ministerien).

Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Bodenschutz und Abfallrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für die Führung des Ersatzbaustoffkatasters DAS GESTALTEN SIE: Führen des Ersatzbaustoffkatasters für den Landkreis, Entgegennahme von Anzeigen gemäß der Ersatzbaustoffverordnung, Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren, Vorbereitung von Einzelfallentscheidungen.

Im Bereich Bestandsmanagement der Gruppe Betriebskostenmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro Hellersdorf zum 01.01.2025 unbefristet zwei Positionen: Teamleitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d) – Führung & Prozessoptimierung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung Prozessoptimierung und -automatisierung im Nebenkostenbereich Eigenständige Mitwirkung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Betriebskostenabrechnung , inkl.

Projektleiter (m/w/d) Führung von Projekten in der Telefonie, Schrift- & Dokumentenbearbeitung Projektleitung Standort Hannover Du hast ein Händchen für die Organisation verschiedener Teams und möchtest Dein eigenes Projekt in einem dynamischen Umfeld mitgestalten?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Fertigungsstandort in Aachen für den Bereich Air & Climate Solutions eine/n Produktionsleiter/in. Aufgaben Führung und Motivation des Produktions- & Logistikteams (ca. 40 Personen) Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung der Qualitätsstandards Optimierung der Produktionsabläufe an das eingeführte ERP-System (SAP) zur Steigerung der Effizienz Bestandsmanagement und Lageroptimierung Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb Erstellung und Auswertung von Produktionskennzahlen und Berichten Voraussetzungen Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Blechverarbeitung oder Lüftungsindustrie Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Was wir bieten Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung Über uns Luft ist unsere Leidenschaft.

Technische Services Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: Strategische Ausrichtung : Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für die technischen Services, abgestimmt auf die Gesamtziele der Harzwasserwerke Instandhaltung : Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Leistungsmanagement : Definition von Leistungszielen und KPIs für die einzelnen Organisationseinheiten und kontinuierliche Überwachung der Ergebnisse Prozessoptimierung : Einführung neuer Technologien und Verfahren zur Optimierung der technischen Prozesse und Systeme, insbesondere zur wirtschaftlichen Ausrichtung der Organisationseinheiten Führung : Führung und Motivation der Mitarbeitenden in den Organisationseinheiten, Förderung der Zusammenarbeit und Gewährleistung einer positiven Arbeitsatmosphäre Budgetverantwortung : Erstellung und Überwachung des Budgets für den Bereich Technische Services und die effiziente Nutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen Compliance : Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischer Standards Kooperation : Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Lieferanten und externen Partnern Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B.

Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten.

Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten.

Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten.

Fachverantwortlicher Inbetriebsetzung (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Als Fachverantwortlicher (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von derzeit sieben Mitarbeitern (m/w/d) und verantworten im Wesentlichen die folgenden Kernaufgaben: Sie übernehmen die Organisation, Koordination und Begleitung des gesamten Netzanschlussprozesses von Verbrauchs- sowie Erzeugungsanlagen und verantworten die Inbetriebsetzung von Kundenanlagen in den Sparten Strom, Gas und Wasser an das Versorgungsnetz.

Dann bewerben Sie sich als Betriebsleiter / Hoteldirektor (m/w/d) für die Jugendherberge Burg Lichtenberg in Thallichtenberg Ihre Aufgaben Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings,..) Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Das zeichnet Sie aus Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen erforderlich Kaufmännisches Verständnis Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld Das bieten wir Ihnen Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen Die Umzugskosten übernehmen wir Kontakt Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Leitung Versorgungstechnik | HKLS (w/m/d) - JobID 20415 Darauf können Sie sich freuen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven und ein stabiler, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Anreizen (u.a. tariflich geregeltes Weihnachtsgeld) Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, für berufliche und persönliche Entwicklung Frei für die Familie: 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen Work-Life-Balance: Flexibel gestaltbare und der Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Betriebsklima: Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Betriebsklima, das von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist Mitarbeiterrabatte: Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Das machen Sie bei uns: Führen des operativen Teams vor Ort Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich HKLS Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die gebäudetechnischen Anlagen Koordinieren von Bauprojekten im Bereich der Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreichen Abschluss als Ingenieur der Fachrichtungen Facility Management I HKLS o.ä., Techniker oder Meister der Fachrichtung HKLS bzw. eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit und Freude an der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl.

Teamleiter Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) - JobID 20568 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: Führen des operativen Teams vor Ort Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die elektrotechnischen Anlagen Koordinieren von Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreichen Abschluss als Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit und Freude an der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN: Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen Definition und Umsetzung effektiver Personalentwicklungs- und Rekrutierungsstrategien Identifizierung und Förderung von Talenten und Potentialträgern sowie Gestaltung von Karrierewegen und Nachfolgeplanungen Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung und Abwicklung von Arbeitsrechtsfällen und Kündigungsprozessen Verantwortliche Umsetzung standortübergreifender HR- Projekte (inkl. der Betreuung aller Tochtergesellschaften im In- und Ausland) Erstellung und Weiterentwicklung des HR- Berichtswesens für die Geschäftsführung DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: Relevantes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich Fundiertes und praxiserprobtes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Generalistische Erfahrung in den vielschichtigen Themen und Prozessen der HR- Arbeit, sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools Fähigkeit, HR-Prozesse zu steuern sowie diese zu interpretieren und strategische Maßnahmen abzuleiten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungsstärke Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Freude am Umgang mit komplexen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse /Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleiter Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Produktqualität Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen Eine 2.

Sie begeistern sich für Baumaßnahmen in der Rohrsanierung und übernehmen gern Verantwortung und Führung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Niederlassung Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Sie begeistern sich für Baumaßnahmen in der Rohrsanierung und übernehmen gern Verantwortung und Führung?

Sie begeistern sich für Baumaßnahmen in der Rohrsanierung und übernehmen gern Verantwortung und Führung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Niederlassung Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Sie begeistern sich für Baumaßnahmen in der Rohrsanierung und übernehmen gern Verantwortung und Führung?