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Biete meine Dienstleistungen als externer Verkehrsleiter im Umkreis von 50 km an. Ich bin im Besitz der IHK Bescheinigung über die fachliche Eignung. Nur an langfristiger Zusammenarbeit interessiert, verlässliche und zuverlässige Transportunternehmer können sich gerne melden. Industriekaufmann mit Berufserfahrung und vielseitigen Kenntnissen, umfangreichere Unterstützung möglich 1 Lizenz - 600 Euro 2 Lizenzen - 800 Euro 3 Lizenzen - 1.000 Euro Ab 4 Fahrzeugen 300 Euro pro Lizenz Für weitere Informationen einfach melden

Verkaufserfahrung Kommunikative Stärke, Freude an der Kundenansprache Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Mannschaftsgeist und Kundenorientierung Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft   Ihre Vorteile 5 Tage Woche (Mo-Fr) 38 Stunden Wochenarbeitszeit Max. 35 Tage Urlaub möglich Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen Partnerschaftliche Unternehmenskultur Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität Hervoragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung   Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790.

Die Position                                                     Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, administrativen und organisatorischen Aufgaben Zuverlässige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Durchführung von fachlichen Recherchen sowie Analysen zur Entscheidungsvorbereitung Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen   Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Engagement und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Erfahrung / Know-how im Bürobetrieb auf Vorstands- bzw.

Gutes handwerkliches Geschick Gutes Organisationstalent Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit   Vorteile Partnerschaftliche Unternehmenskultur Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Fachliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten   Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1854M an bewerbung@co-ship.de.

Die Position Selbstständige Betreuung des festen Mandantenstamms in den Bereichen Steuererklärung, Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Bearbeitung von Buchführungen mit Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und steuerlichen Anmeldungen Mitarbeit an und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Grüße und Rechtsform Mitarbeit an und Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Prüfung von Steuerbescheiden Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Korrespondenz mit Mandanten und Finanzverwaltung Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen   Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Know-how in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen Microsoft Office Anwendungen Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein   Ihre Vorteile Gründliche Einarbeitung Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Fachliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Moderne Büroumgebung und -ausstattung Betriebliche Altersvorsorge   Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1773M an bewerbung@co-ship.de.

Regelmäßige Teammeetings und Reflexionen  Schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit    Deine Skills    Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/ Hochschulabschluss   Freude an Sozialarbeit und Pferden  Motivation zur Weiterentwicklung im Bereich der Reittherapie   Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen   Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen  Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein   Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit   Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten   Deine Benefits  Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken  Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kreatives Team  Möglichkeit auf Weiterbildung zum*zur Reittherapeut*in   Unterstützung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung   Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im pädagogischen Alltag und Projektleitungen   Angebot der Supervision, angeleitet durch eine*n Supervisor*in   Ausstattung mit Dienstlaptop- und Handy sowie Dienstwagennutzung   Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachliche Leitung (w/m/d) für die Frauenklinik im Bereich der Allgemeinpflege 38,5 Std./Woche zunächst befristet für 2 Jahre Vergütung nach TV-L bis EG 11 Ihre Aufgaben Ihr Einsatz als Fachliche Leitung erfolgt im allgemeinen Pflegebereich der Frauenklinik der Uniklinik Köln.

Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrale fachliche Dienste für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachliche Leitung (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin im Bereich der Intensivpflege und Allgemeinpflege TV-L 38,5 Std./Woche zunächst befristet für 2 Jahre Vergütung nach TV-L bis EG 12 Ihr Einsatz als Fachliche Leitung (w/m/d) erfolgt im allgemeinen und intensiven Pflegebereich der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin der Uniklinik Köln.

technischer Assistent (PTA) als Sachbearbeiter (m/w/d) fachliche Klärung Rezeptfragen Mit uns können Sie rechnen! PHARMATECHNIK bietet in ihrer Unternehmensgruppe mit der Digitales Rezept Zentrum GmbH die Rezeptabrechnung für Apotheken an. PTA als Sachbearbeiter (m/w/d) fachliche Klärung Rezeptfragen gesucht für die Digitale Rezept Zentrum GmbH in Starnberg Interessieren Sie sich für die Abläufe und Prozesse nach der Rezeptabholung in der Apotheke?

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) im Bereich Tiefbau / Abbruch Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und Verlässlichkeit im Bereich der Baudienstleistungen - aus mehr als sieben Jahrzehnten! Unsere Innovationskraft, Know-How, fortschrittlichste Technik und die ausgeprägte Servicementalität unserer Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber.

Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht.

Qualifikationsebene Kenntnisse in der Buchführung, idealerweise in der kameralen Haushaltsführung bayerischer Kommunen Gute MS Office Kenntnisse Teamgeist Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Dafür bieten wir: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung 30 Tage Urlaub eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie eine betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass Jobbike-Leasing Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 02.03.2025 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Nöthel 089/46002-221 Fragen zum Arbeitsverhältnis: Frau Hüneburg 089/46002 -306

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern 31 Tage Urlaub + 13.

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern 31 Tage Urlaub + 13.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Müller, Tel. 07161 202-4050 Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Tel. 07161 202-1035 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Durchführung von Rechtsbehelfs- und finanzgerichtlichen Verfahren. Leitung von Betriebsprüfungen jeglicher Art. Fachliche Führung von Mitarbeitern. Was bringen Sie mit? Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung. Ein gutes Gefühl für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.

Zu Ihren Aufgaben gehören die: Erstellung von Messkonzepten und Auslegung von Messungen im Bereich der Spezial- und Großkundenmessung sowie deren technische Abnahme, Durchführung des Betriebs der Datenabfrage sowie der Steuerung von Verbrauchsanlagen über eine GWA-Zentrale und deren umgebendes Systemfeld, Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen der Marktkommunikation aus gMSB-Sicht, Begleitung der fachlichen Umsetzung und Weiterentwicklung von Systemschnittstellen, Mitarbeit in den Fachausschüssen zur Aktualisierung der TAB und Begleitung der fachlichen Umsetzung im Hausanschlusswesen, Unterstützung des Leiters des Messstellenbetriebs bei der Lösung fachlicher Aufgaben speziell im Zähler- und Zulassungswesen, selbständige fachliche und organisatorische Führung des Installateurverzeichnis Elt/Gas/Wärme auf Grundlage der gültigen Rechtvorschriften, Mitwirkung bei der Überprüfung von Referenzanlagen im Zusammenhang mit der Zulassung von Elektroinstallationsbetrieben/VIU Gas für Arbeiten an Elektrokundenanlagen/Gaskundenanlagen, Durchsetzung des Anmelde- und Inbetriebsetzungsverfahrens für Kundenanlagen Elt., Gas, Fernwärme, Mitwirkung bei der Erarbeitung technischer Richtlinien für die Durchführung von Installationsarbeiten an elektrischen, gas- und fernwärmetechnischen Anlagen, Bearbeitung von Einsprüchen und Beschwerden von Marktpartnern in Bezug auf die Zähl- und Messtechnik u.a.

Die WWK sucht frühestmöglich einen Referent Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Als Teil der Spezialisten-Gruppe "Fachliche Unterstützung" in der Abteilung Betriebliche Altersversorgung (bAV) klären Sie Grundsatzfragen in diesem Themenfeld Sie erstellen übergreifende Themenüberblicke zu komplexen, fachlichen Fragestellungen sowie Prozessbeschreibungen und Leitfäden Sie sind zuständig für das Management der operativen Geschäftsprozesse in den Durchführungswegen Unterstützungskasse bzw.

Bereichsleitung (m/w/d) Wir haben da einiges für Sie: Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach AVR DD, EG 11, dem Tarif der Diakonie Deutschland Sicherheit & Entwicklung: Unbefristete Anstellung bei einem großen diakonischen Träger mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Start bei uns: Einstellung zum 01.05.2025 Erholung & Benefits: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeitendenrabatte Unterstützung & Weiterbildung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamkultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Engagement geschätzt werden Ihre Aufgaben: Steuerung & Entwicklung: Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung sowie Steuerung des Angebots Personalmanagement: Planung, Entwicklung und Führung der Teams mit festgelegtem Gesamtumfang Wirtschaftliche Verantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten Fachliche Umsetzung: Anwendung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Methoden und rechtlicher Vorgaben Kooperation & Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit regionalen Angeboten, Fachdiensten und die Mitarbeit in Fach-Arbeitsgruppen sowie Projekten Teilhabe fördern: Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei einer selbstbestimmten gesellschaftlichen Teilhabe gemeinsam mit dem Team Was Sie mitbringen sollten: Qualifikation: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Sozial- oder Gesundheitswesen, z.