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dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

P. Meyer-Luhdorf ist seit 40 Jahren mit der Umsetzung von Spezialmaßnahmen im Umwelt- und Naturschutz tätig. Unsere Kunden sind zum überwiegenden Teil staatliche Einrichtungen sowie Naturschutzorganisationen.

Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Std. berufspäd- ag. Zusatzqualifik. Dann bewerben Sie sich jelzt online P Für Rückfragen oder nähere Informationen Ik melden Sie sich gerne bei Renate Dantinger, Sachgebietsleitung Pflege und Soziales ‚Alle weitere freien Stellen in unseren Einrichtungen im Ostallgäu ‚Clemens-Kessler-Haus / Marktoberdorf St.

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vu P\ N Stadt Mindelheim Die Stadt Mindelheim sucht in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zum 01.09.2025 eine/n Leiter/in für den städtischen Bauhof (Betriebsleiter/in) (m/wsa) zum 01.06.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vorarbeiter/in für die Gärtnerei (Stadtgärtner) (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft für den städtischen Bauhof (myw/a) Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten.

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kaufmännische Sachbearbeitung - betrieblich-organisatorische Aufgaben - Datenpflege und verwaltende Tätigkeiten u. s. w. Eine aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an christine.kuellmer@fuellgraf.de I Füll P Harmuthsbach 11 + 37296 Rgg. Datterode Pr uligraf 1[.1lefon 05658 98940 - Fax 05658 989498 “ Möbel info@fuellgraf.de + www.fuellgraf.de

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Wir bieten ein Verkaufsgebiet mit hohem Po­ten­tial innerhalb einer inno­va­tiven Firmengruppe Vorbereitung und Begleitung Ihres Einstiegs durch intensive Ausbil­dung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufs­seminare eine Tätigkeit, welche mit dem Familien­leben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht Kontakt Stefan Matheis Vertriebsleitung Bayern 06341 6818 229 karriere[AT]p-h-s.eu, www.p-h-s.eu

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Zur Unterstützung unseres bisher zweiköpfigen Personalteams suchen wir eine Teamleitung, die neben Aufgaben aus dem Bereich Personalverwaltung auch die nachfolgenden Tätigkeiten übernimmt: Implementierung personaladministrativer Prozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Einführung neuer Module des Systems „P&I Loga“ Optimierung und Weiterwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Personalwesen Schnittstellenfunktion zur Personalabteilung des übergeordneten AWO Bezirksverbandes in Bezug auf Projekte und Prozesse Priorisierung und Verteilung von Aufgaben im Team zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitungen bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen mit Bezug zum Personalwesen Ihre Kompetenzen Fachlich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeitsrecht, Bereitschaft zur Weiterbildung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Bereitschaft und Interesse, Systeme und Prozesse im Personalbereich weiterzuentwickeln und zu optimieren Kenntnisse der Systeme von P&I Loga sind von Vorteil, aber keine Bedingung Sozial eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung von Geschäftsprozessen kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die gerne im Team zusammenarbeitet Empathie & diplomatisches Geschick persönliches Engagement und Einsatzfreude positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Unser Angebot Sicherheit & Vergütung unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr Freistellung am 24. und 31.

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