Personalabrechnung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Personalabrechnung

Erzdiözese München und Freising Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen München Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen Referenznummer: 10628 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 01.12.2024 Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir?

Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 14. April 2025 als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung befristet | bis 60 % | bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen.

Freu‘ dich auf aufgeschlossene, sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei guten betrieblichen Rahmenbedingungen – und wir freuen uns auf deine Unterstützung als kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 28-35 Stunden/Woche am Standort Bad Homburg Spannend: Dein Einsatzgebiet die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen die Abstimmung und Kontrolle des automatisierten Zahlungsverkehrs und ZR die Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen die Unterstützung des Mahnwesens und der Kontenabstimmung die Unterstützung bei Personalabrechnung und Personalverwaltung sonstige allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in der Buchhaltung bzw. Rechnungswesen Solide: Deine Qualifikationen Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen inkl. entsprechender Berufserfahrung bestenfalls Erfahrung im Bereich Personalabrechnung und-verwaltung Ausgeprägtes kaufmännisches und digitales Verständnis Du bist ein präzise und effizient arbeitender Mensch, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen, besitzt eine ordentliche Portion Organisationstalent und Konzentrationsfähigkeit, und überzeugst durch dein freundliches und kompetentes Auftreten.

Freu‘ dich auf aufgeschlossene, sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei guten betrieblichen Rahmenbedingungen – und wir freuen uns auf deine Unterstützung als kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 28-35 Stunden/Woche am Standort Bad Homburg Spannend: Dein Einsatzgebiet die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen die Abstimmung und Kontrolle des automatisierten Zahlungsverkehrs und ZR die Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen die Unterstützung des Mahnwesens und der Kontenabstimmung die Unterstützung bei Personalabrechnung und Personalverwaltung sonstige allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in der Buchhaltung bzw. Rechnungswesen Solide: Deine Qualifikationen Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen inkl. entsprechender Berufserfahrung bestenfalls Erfahrung im Bereich Personalabrechnung und-verwaltung Ausgeprägtes kaufmännisches und digitales Verständnis Du bist ein präzise und effizient arbeitender Mensch, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen, besitzt eine ordentliche Portion Organisationstalent und Konzentrationsfähigkeit, und überzeugst durch dein freundliches und kompetentes Auftreten.

Freu‘ dich auf aufgeschlossene, sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei guten betrieblichen Rahmenbedingungen – und wir freuen uns auf deine Unterstützung als kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 28-35 Stunden/Woche am Standort Bad Homburg Spannend: Dein Einsatzgebiet die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen die Abstimmung und Kontrolle des automatisierten Zahlungsverkehrs und ZR die Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen die Unterstützung des Mahnwesens und der Kontenabstimmung die Unterstützung bei Personalabrechnung und Personalverwaltung sonstige allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in der Buchhaltung bzw. Rechnungswesen Solide: Deine Qualifikationen Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen inkl. entsprechender Berufserfahrung bestenfalls Erfahrung im Bereich Personalabrechnung und-verwaltung Ausgeprägtes kaufmännisches und digitales Verständnis Du bist ein präzise und effizient arbeitender Mensch, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen, besitzt eine ordentliche Portion Organisationstalent und Konzentrationsfähigkeit, und überzeugst durch dein freundliches und kompetentes Auftreten.

Einrichtung & Betreuung: Die Einrichtung und Betreuung der SAP HCM-Landschaft ist wesentlicher Bestandteil unseres Jobs. Dazu gehören u. a. die Module Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement. Support: Gemeinsam mit uns stellst du den reibungslosen Betrieb der HR-Systeme sicher. Dabei analysierst und behebst du auftretende Fehler und Anwendungsprobleme.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Schölerberg in Osnabrück zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Du erhältst eine abwechslungsreiche Ausbildung in unseren Fachabteilungen: Kaufmännische Steuerung und Koordination Personalabrechnung und -verwaltung Assistenz und Sekretariat Sachbearbeitung im Rahmen des Beteiligungsmanagements Das bringst Du mit: Einen guten Realschulsabschluss oder (Fach-) Abitur Motivation und Interesse an den im Berufsbild anfallenden Aufgaben Teamfähigkeit und Einsatzfreude Freude an Mathe und Zahlen Wir bieten Dir: Eine Vergütung analog TVAöD-BBIG inkl.

Urlaubsanträge) Ein- und Austritte von Mitarbeitenden bearbeiten Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung Ansprechpartnerin für Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen Erfassung von Personalstatistiken Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung sind von Vorteil Grundverständnis für den TVöD und Personalabrechnungen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Unsere Job-Highlights: Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing usw.

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmetei...

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für das Personalmanagement der Diakonie Rosenheim
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Bad Aibling
Vertragsart: unbefristeter Vertrag
Stellenumfang: Voll- und...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – wir sind die Profis! Basierend auf unseren...

Diese Tätigkeit umfasst im Wesentlichen: Unterstützung der NL bei der Planung, Organisation von Projekten in der Grünpflege / Gebäudereinigung Unterstützung der NL bei der Erstellung von Angeboten und Vorbereitung bei der Personalabrechnung Betreuung von Objekten in der Grünpflege Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, unserer Verwaltung und den eigenen Mitarbeitenden Betreuung von Objekten in der Gebäudereinigung Ihr Profil Sie sind zertifizierter Objektleiter und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung.

Diese Tätigkeit umfasst im Wesentlichen: Unterstützung der NL bei der Planung, Organisation von Projekten in der Grünpflege / Gebäudereinigung Unterstützung der NL bei der Erstellung von Angeboten und Vorbereitung bei der Personalabrechnung Betreuung von Objekten in der Grünpflege Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, unserer Verwaltung und den eigenen Mitarbeitenden Betreuung von Objekten in der Gebäudereinigung Ihr Profil Sie sind zertifizierter Objektleiter und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung.

Für unseren Personalabteilung in der Geschäftsstelle Dresden-Altfranken suchen wir ab 01.12.2024 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Stammdatenanlage und -pflege sowie Gehaltsabrechnung im Sage-Personalabrechnungssystem (ca. 400 Mitarbeiter) Bearbeitung sämtlicher SV-Angelegenheiten sowie von Bescheinigungen Bearbeitung der Abgangsunterlagen aller Mandanten Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem Erstellung, Pflege und Controlling des Schulungsplanes für bsw-Gruppe Führen von Personalstatistiken Unterstützung bei der Erstellung von Ad-Hoc-Aufgaben für den Personalleiter bzw. die Geschäftsleitung Jahresabschlussarbeiten sowie Zuarbeit von Unterlagen für die Wirtschaftsprüfung und Lohnsteueraußenprüfung Ihr Profil: Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung mit entsprechend nachgewiesenen Kenntnissen, insbesondere in der Personalabrechnung selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Mitgestaltung an den Prozessen und Abläufen innerhalb der Personalabteilung gute Kommunikationsfähigkeit hohe Loyalität und Vertraulichkeit Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit bsw-Mitarbeitern die aktive Gestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team ein familienfreundlich geführtes Unternehmen mindestens 29 Tage Urlaub die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen kostenfreie Nutzung des Lern-Management-Systems igb - Gesundheitsangebot gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen rund 450 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaft Kell Outsourcing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d).

Payroll Manager (m/w/d) Unser Job - Deine Chance!
Die DOCSTR GmbH ist als langjährig erfahrene Personalagentur mit DIN Iso 9001 Zertifizierung im Bereich der Überlassung und Vermittlung von...

Personaldienstleistungskaufleute, Lohnbuchhaltung oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht TVöD-Kenntnisse sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Personalsoftwaresystemen, idealerweise in DATEV LODAS, sind wünschenswert Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (tisoware), in der Software NOVENTI care für den ambulanten Pflegedienst, sowie dem DMS ELO sind von Vorteil Ausgeprägte selbstständige, analytische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist genau Ihr Stil Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung Jobrad bzw.

Einführung Personalsoftware, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung Erstellen von verschiedenen Auswertungen Was gebraucht wird: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement und in der Personalverwaltung sowie in der Personalabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sind von Vorteil Erprobte Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, insbesondere versierter Umgang mit Word und Excel Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite oder vergleichbarem Personalabrechnungsprogramm Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten Was wir bieten: Eine Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA Interne und externe Fortbildungen Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (z.

Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung mit einer vergleichbaren Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie umfassende Fachkenntnisse des Personalabrechnungssystem LOGA und deren Module insbesondere Reisekosten, LOGA Personalakte, Stellenplan und Scout Gute Kenntnisse des TVöD, der arbeitsgesetzlichen Grundlagen im Reisekostengesetz sowie der DSGVO Erfahrung in der Administration von HR-Arbeitsplätzen sowie im Projektmanagement Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Softwarelieferanten Ausgeprägte Kundenorientierung und eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.

Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung mit einer vergleichbaren Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie umfassende Fachkenntnisse des Personalabrechnungssystem LOGA und deren Module insbesondere Reisekosten, LOGA Personalakte, Stellenplan und Scout Gute Kenntnisse des TVöD, der arbeitsgesetzlichen Grundlagen im Reisekostengesetz sowie der DSGVO Erfahrung in der Administration von HR-Arbeitsplätzen sowie im Projektmanagement Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Softwarelieferanten Ausgeprägte Kundenorientierung und eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.