Personalverantwortung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Personalverantwortung

Für unser Büro in Hannover suchen wir ab sofort: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Industriebau Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung der Niederlassung in Hannover Koordination und Betreuung der Projekte im norddeutschen Bereich Ausbau der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Kalkulation und Verhandlung von Neuprojekten Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Stammwerk in Dietfurt Personalverantwortung für 3 Mitarbeiter Kostencontrolling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Betriebswirt oder vergleichbare Berufsausbildung Einschlägige Erfahrungen in der Stahlbaubranche oder branchennahe Bereiche Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsstärke und seriöses Auftreten Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eine qualitätsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeit in einem führenden Stahl- und Industriebauunternehmen Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kurze Entscheidungswege zur Geschäftsführer - und Gesellschafterebene Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Sofortige unbefristete Festanstellung Eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Design und Backend-Entwicklung und beteiligst dich maßgeblich an der technischen Vision des Produktes und deren Roadmap Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Du konntest bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten mit modernen Web-Frameworks, wie Angular, React oder Vue.js, sammeln Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits mindestens 2 Jahre Personalverantwortung Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Für unseren Markt in Weinstadt suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 31362 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sorgen für einen reibungslosen Marktablauf und ziehen hinter den Kulissen erfolgreich die Strippen Steuerung: Sie steuern alle Geschäftsabläufe und beeinflussen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, um Ihre Umsatz- und Ertragsziele zu erreichen Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Inhaber zusammen und bringen den Markt auf eine höhere Stufe des Erfolges Führung mit Herz: Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter eigenständig Ansprechpartner: Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Mitarbeiter stets motivieren Personalverantwortung: Sie planen wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen als Marktleiter oder in vergleichbaren Positionen Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig und kommunikationsstark auf allen Ebenen Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen Interessiert?

Diese Leistungen wollen wir weiter ausbauen und suchen für unseren Bereich Holz-Großhandel einen: Bereichsleiter Holz (m/w/d) für unseren Standort Aschaffenburg Diese Aufgaben erwarten Sie: Gesamtverantwortung für den Bereich Holz-Großhandel mit Ausstellung Führung Verkauf, Außen- und Innendienst Marketing- und Vertriebsstrategie Sortimentspflege und -entwicklung, Einkaufsverantwortung Personalverantwortung und Organisation Umsetzung der Unternehmensstrategie Das sollten Sie mitbringen: fundierte Fachkenntnisse Holz-Produkte Berufserfahrung im Holz-Großhandel Freude am Verkaufen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten Führungskompetenz unternehmerisches Denken und Handeln fundierte kaufmännische Ausbildung, Studium Das bieten wir Ihnen: selbständiges Arbeiten interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet arbeiten in einem kollegialen, engagierten und familienfreundlichen Umfeld persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklung attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie sind verantwortlich für die Steuerung unserer ambulanten Pflegedienste. Hierzu gehören neben der Personalverantwortung für rund 60 Mitarbeitende die organisatorische Steuerung, die qualitative Weiterentwicklung und eine betriebswirtschaftliche Führung der beiden ambulanten Pflegedienste inkl. einer Tagespflege.

Aufstiegsperspektiven: Im Rahmen unseres Sales Rocket Programms kannst du bereits nach drei Jahren Personalverantwortung im Vertrieb übernehmen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen.

Aufstiegsperspektiven: Im Rahmen unseres Sales Rocket Programms kannst du bereits nach drei Jahren Personalverantwortung im Vertrieb übernehmen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen.

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Die Kristall Wohlfühltherme in Ludwigsfelde ist ein Unternehmen der Kristallbäder-Gruppe mit Sitz in Stein. Die Therme bietet mit diversen Innen- und Außenbecken, Saunalandschaft, Dampfbädern,...

der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und den Betrieb unseres öffentlichen Parkhauses „Rathausgarage“ und haben die Personalverantwortung für fünf Garagenwärter/-innen zu Ihren Aufgaben zählt auch die Verwaltung der 16 städtischen Wohnparkhäuser (Erstellen von Betreiber-/Pachtverträgen, Stellplatzmietverträgen und Nutzungsvereinbarungen) die Verwaltung von Mitarbeiterstellplätzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Abrechnung und Kontrolle der monatlichen Erträge und Aufwendungen Sie sind zuständig für die Abstimmung der bautechnischen und elektrotechnischen Erfordernisse für die Parkhäuser und -garagen zu Ihren Aufgaben zählt auch die Ausschreibung und Vergabe von Reinigungsleistungen Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit abgeschossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem.

Ihre Aufgaben als Werkstattleiter (m/w/d) Verantwortung für die gesamte Produktionsplanung Fertigungsplanung und Fertigungssteuerung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Motivierende Führung der Mitarbeiter inkl. deren Weiterentwicklung Verantwortung für die Qualitätskontrolle: Umsetzung der QS/QM Richtlinien der HS-Schoch Gruppe Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse und Betriebsabläufe Organisation und Planung der Mitarbeiter Projektabwicklung unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen Mitwirkung an Neuentwicklungen Sicherstellen von Lieferperformance und Qualität Dokumentation der Arbeiten gegenüber der Geschäftsführung Ihr Profil: Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister -Fachrichtung Metall (m/w/d) Fundiertes Wissen und einschlägige Erfahrung im Produktionsprozess Berufserfahrung mit Personalverantwortung in der industriellen Produktion Konstruktionserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Proaktive Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten und hohe soziale Kompetenz Ihre Vorteile bei uns: Attraktives und vielseitiges Kundenportfolio Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Prämienzahlung Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrrad Flexible Arbeitsumgebung in einem familiären Miteinander Interessiert?

Das Aufgabengebiet Spannende und innovative Projekte und Angebote mit Kindern planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Kinder fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Gestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen Organisation und Gestaltung der Einrichtung Personalverantwortung/Mitarbeiterführung für das gesamte Kitateam Enge Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen, dem Team, den Eltern und dem Träger Verwaltung und Büroorganisation IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 38,5 Wochenstunden.

Das Aufgabengebiet Spannende und innovative Projekte und Angebote mit Kindern planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Kinder fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Gestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen Organisation und Gestaltung der Einrichtung Personalverantwortung/Mitarbeiterführung für das gesamte Kitateam Enge Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen, dem Team, den Eltern und dem Träger Verwaltung und Büroorganisation IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 38,5 Wochenstunden.

Das Aufgabengebiet Spannende und innovative Projekte und Angebote mit Kindern planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Kinder fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Gestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen Organisation und Gestaltung der Einrichtung Personalverantwortung/Mitarbeiterführung für das gesamte Kitateam Enge Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen, dem Team, den Eltern und dem Träger Verwaltung und Büroorganisation IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 38,5 Wochenstunden.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Line Supervisor Electrics / Elektromeister (m/w/d) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Verantwortung der elektrischen Instandhaltungstätigkeiten im Zuständigkeitsbereich unter Beachtung der Anlagenverfügbarkeit und Kosteneffizienz fachliche Anleitung und Personalverantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis kontinuierliche Analyse der Instandhaltungstätigkeiten nach Bereichen und Anlagen Optimierung der Automatisierungsprozesse an den vorhandenen Anlagen Durchführung von Steuerungsänderungen inklusive Programmänderungen in SPS (Siemens) Mitentwickeln und Ausführen der Pläne für die vorbeugende und korrektive Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Reliability Center Optimieren von Wartungsintervallen bzw.

Altmühl suchen wir ab sofort: Betriebsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) im Stahl- und Industriebau Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Stammwerkes in Dietfurt sowie übergeordnete Betreuung der Standorte Hannover und Leipzig Übergeordnete Koordination der Projekte und innerbetrieblichen Abläufe Ausbau der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Verhandlung von Neuprojekten Personalverantwortung für ca. 70 Mitarbeiter Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Förderung von Innovationen und Neuerungen zur kosteneffizienten Fertigung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen Optimierung der Arbeitsprozesse Kostencontrolling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Betriebswirt oder vergleichbare Berufsausbildung Einschlägige Erfahrungen in der Stahlbaubranche oder branchennahe Bereiche Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsstärke und seriöses Auftreten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Soziale Kompetenz Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eine qualitätsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeit in einem der führenden Stahlbauunternehmen in der Region Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kurze Entscheidungswege zur Gesellschafterebene Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Sofortige unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen Neuentwicklungen und Investitionen voranzutreiben Eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als...

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