Personalverantwortung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Personalverantwortung

Auf sich verändernde Anforderungen reagieren Sie schnell und flexibel und behalten auch in Situationen mit komplexen Abhängigkeiten einen kühlen Kopf sowie den Bick für das Wesentliche. Ergänzend zu Ihrer fachlichen Tätigkeit freuen Sie sich über Personalverantwortung in Stellvertretung. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre wertschätzende und zugleich klare Kommunikation, was Sie in Kombination mit Ihrer Begeisterung für unsere produktnahen und vielfältigen Maschinen zur idealen Besetzung für diese Stelle macht.

Assistant / Store Manager (m/w/d)
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für...

Meister/Techniker GaLa-Bau (m/w/d)
Bauleiter Garten- und Landschaftsbau
Unterstützung der Geschäftsführung
ORT | 72649 Wolfschlugen
ÜBER UNS | Wir packen alles an, egal wie groß oder klein, hart...

IHR AUFGABENGEBIET | Leitung unserer technisch anspruchsvollen Projekte im öffentlichen, gewerblichen und privaten Bereich Einteilung und Planung von Mitarbeitern, Material und Maschinen Unterstützung unserer Bauleiter bei Innendienstaufgaben Personalverantwortung für die zu betreuenden Kolonnen Sie gestalten aktiv die Umsetzung hochwertiger Projekte mit und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, präzise Aufmaße zu erstellen sowie Abrechnungen durchzuführen.

Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Niederlassung sowie die Personalverantwortung und -führung der ca. 10 Mitarbeiter am Standort Du organisierst und überwachst den Ablauf der Projektentwicklung Du führst die Vertragsverhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und weiteren Stakeholdern unserer Projekte Du vertrittst das Unternehmen in regionalen Interessen- und Fachverbänden sowie bei politischen Entscheidungsträgern, Geschäfts- und Kooperationspartnern Du baust den Marktanteil und die Erschließung neuer Projektgebiete aus Du reportest die Geschäftsleitung Neben deiner Energie bringst Du mit Du besitzt einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss einer kaufmännischen, technischnaturwissenschaftlichen oder juristischen Fachrichtung Du hast mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrungen innerhalb der Branche Du besitzt ausbaufähige Kenntnisse auf den Gebieten: Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht einschließlich der erforderlichen Genehmigungsverfahren Du hast vorteilhafterweise Erfahrung im Umgang mit dem Kataster- und Grundbuchwesen sowie Kartenmaterial (Katasterund Flurkarten, topographische Karten) Du kennst dich mit den Grundlagen des Grundstücks- und Pachtrechts aus Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unser Beitrag für Dich Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Personenbezogener Dienstwagen Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden.

die benötigten Daten und Prozesse in SAP aufrufen und bewerten (Produktionsplan, Lagerbestände etc.). Budget- und personalverantwortlich führen Sie die Ihnen zugeordneten Kostenstellen, motivieren, fördern und führen die eingebundenen Mitarbeitenden und leiten Mitarbeitenden-/Feedbackgespräche. Engagiert binden Sie sich zudem in Investitionsmaßnahmen inklusive Personalplanung sowie in Entwicklungs-, Technologie- und Prozessoptimierungsprojekte ein.

Ihre Aufgaben Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats. Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durchführung der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen und Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) haben Sie Rechtsänderungen im Blick und übernehmen die Prüfung der Jahres- und Rechenschaftsberichte der Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften.

Unterstützung unserer 12 Werke : Unterstützung bei der Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen für unsere Standorte in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Personalverantwortlichen. Talent-Pipeline-Management : Aufbau und Pflege eines Talentpools zur Abdeckung zukünftiger Stellenbedarfe. Datengetriebene Entscheidungen : Erstellung und Analyse von Rekrutierungsberichten und KPIs, um den Erfolg der Rekrutierungsaktivitäten zu messen und zu optimieren.

Zusammenarbeit mit dem Naturerlebniszentrum Rhön Beantragung von Fördermitteln für Projekte im Wild-Park und Stadtwald Sachbearbeitung für städtische Gremien Steuerung von Projekten in Wald und Wild-Park Ausschreibungsverfahren für Material und Dienstleistungen Betreuung der städtischen Jagdreviere Mittelbewirtschaftung / Haushaltsplanung für das Referat Personalverantwortung für z. Z. elf Mitarbeiter Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die 3. Qualifikationsebene des technischen Forstdienstes Sie verfügen wünschenswerterweise über eine mehrjährige Berufserfahrung Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Sie besitzen Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und handeln dienstleistungsorientiert Jagdliches und waldbauliches Engagement liegt Ihnen am Herzen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und besitzen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Software Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen.

Auf sich verändernde Anforderungen reagieren Sie schnell und flexibel und behalten auch in Situationen mit komplexen Abhängigkeiten einen kühlen Kopf sowie den Bick für das Wesentliche. Ergänzend zu Ihrer fachlichen Tätigkeit freuen Sie sich über Personalverantwortung in Stellvertretung. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre wertschätzende und zugleich klare Kommunikation, was Sie in Kombination mit Ihrer Begeisterung für unsere produktnahen und vielfältigen Maschinen zur idealen Besetzung für diese Stelle macht.

Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung.

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Stella Vitalis Einrichtung in Weil am Rhein, Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie abgeschlossen oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich absolviert haben und bereits über langjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen verfügen. idealerweise erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung sammeln konnten. Freude am Umdenken und Mitgestalten haben. die den Sozialen Dienst innovativ, digital und neu gestalten wollen. Menschen, die ihre Passion darin sehen, das Soziale Teilhabe nicht mit Einzug in ein Seniorenzentrum endet. das Leben unserer Bewohner mit ganzheitlichen Therapiekonzepten bereichern wollen. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen.

Stella Vitalis Einrichtung in Weil am Rhein, Casa Mia Einrichtung in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie abgeschlossen oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich absolviert haben und bereits über langjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen verfügen. idealerweise erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung sammeln konnten. Freude am Umdenken und Mitgestalten haben. die den Sozialen Dienst innovativ, digital und neu gestalten wollen. Menschen, die ihre Passion darin sehen, das Soziale Teilhabe nicht mit Einzug in ein Seniorenzentrum endet. das Leben unserer Bewohner mit ganzheitlichen Therapiekonzepten bereichern wollen. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen.

Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Themen Auswertungen und Personalkostenhochrechnungen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung Personalverantwortung im Team Personalmanagement Administrative Aufgaben (z.B. Zeitwirtschaft, Zeugnisse, Bescheinigungen) Was Sie auszeichnet: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischen Kenntnissen (z.B.

Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Bad Hersfeld als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung.

Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 10 Mitarbeiter:innen. Konkret optimierst du Abläufe sowie Prozesse und erstellst die Mitarbeiterplanung anhand der Kapazitäten – unter Einhaltung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie relevanter betrieblicher, gesetzlicher und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften.

Als einer der weltweit größten Anbieter für IT und Business Consulting ist es unser Anspruch, dir hervorragende Bedingungen für deine SAP-Karriere zu bieten. Unter anderem hast du bei uns die Wahl, ob du Personalverantwortung übernehmen oder dich vor allem fachlich weiterentwickeln möchtest. Werde Teil unserer weltweiten Community aus über 4.000 SAP-Expertinnen und -Experten! Wir freuen uns auf dich. Aufgaben: In einem Team aus erfahrenen SAP Basis-Administratoren übernimmst du Verantwortung für SAP-Systeme unseres Kunden, planst die anstehenden Aufgaben mit ihm und koordinierst sie im Rahmen unserer ITIL-Prozesse mit weiteren Fachbereichen.

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