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DEINE AUFGABEN Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du bist Ansprechpartner/in für Deine Fahrgäste mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen sowie ihrer Familien Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen und kontrollierst das die Fahrgäste angeschnallt sind Du betreust die Fahrgäste während der Fahrt und stellst ihre Zufriedenheit sicher DEINE PERSPEKTIVE Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende DEIN PROFIL Du hast einen Führerschein Klasse B – wünschenswert Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 18 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt, gerne auch telefonisch! INFORMATIONEN UND BEWERBUNG: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Filiale Thüringen Ansprechpartnerin: Desna Agustaf                                                                                                                            bewerbung.thue@koehlertransfer.de Mobil: 0171 623 780 8

Sie sollten mitbringen: Spontanität Flexibilitöt reisebereitschaft am besten jemand der keine kinder und sinhle leben hat den auf dauer ist die rennerei anstrengend.   zahle 4k plus alle kosten werden übernommen es wwerden auch auslandsflpge wie dubai istanbul und madrid sein also sollte die person echt reisefreudig sein   bei knteresse bitte anschreiben mit alter wohnort und kuze knfonüber sich

Aus abrechnungstechnischen Gründen ist es mir wichtig, dass Sie das letzte halbe Jahr nicht in der "persönlichen Assistenz" gearbeitet haben. Die monatliche Stundenzahl beträgt in diesem Fall 72 Std. im Monat, plus Möglichkeit zum Einspringen. Die Schichten sind immer 24 Stunden und beginnen immer um 11 Uhr. Im Ausnahmefall oder nach Absprache sind auch Doppelschichten möglich. Wobei man immer wieder längere Ruhephasen untertags hat.

Werde auch du Teil unseres Teams. Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Plus Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2024) Ausbildungsschwerpunkte: Als Bautechniker (m/w/d) Plus leitest du kleine und mittelgroße Baustellen. Durch deine Ausbildung erhältst du ein breites technisches Know-how, um komplexe Bauabläufe bestens zu verstehen, zu koordinieren und auszuführen.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeister (m/w/d) in Vollzeit zum Einsatz an der Otto- Hahn-Realschule plus in Bitburg an. Nähere Informationen finden Sie unter www.bitburg-pruem.de

Zur Verstärkung unseres Teams in Amelinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Einzelhandel (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! VR PLUS Altmark-Wendland eG bewerbung@vr-plus.de

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Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen.

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Wechseldienst Identifizierung mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Werten Wir bieten: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes; die Stelle ist nach Tarif mit S8b und ihrer persönlichen Erfahrungsstufe plus Heimzulage, plus Schichtzulage, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage sowie für die Nachtbereitschaften bewertet. Übertarifliche Zulage für kurzfristiges Einspringen 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften 2 Regenerationstage + die Möglichkeit zu 2 zusätzlichen Umwandlungstagen aus der SuE-Zulage Möglichkeit zu 3 Gesundheitstagen „Plento“ Zusatzleistung über Bayerische Versorgungskammer (= Betriebsrente) Regelmäßige interne Schulungen: PART®, Traumapädagogik, Präventionsschulungen zu den Themen Medien, Drogen, sex.

Erfurt - Weimar Auf was Du Dich freuen kannst Festanstellung (befristet auf 1 Jahr) mit Fixgehalt plus variabler Prämie Firmenwagen, auch privat nutzbar Alle Arbeitsmittel, die Du brauchst: Tablet, Smartphone und Drucker Eine intensive Einarbeitung und stetige Unterstützung Das erwartet Dich Umsetzung der Verkaufsstrategie: Du setzt unsere Vertriebsziele erfolgreich in den Märkten um.

Tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kennenlerntag, Einführungswoche, Kickoff-Veranstaltung und Azubimeetings Prüfungsvorbereitung & Lernunterstützung Umfassende Betreuung durch qualifizierte Ausbilder Talentmanagement „Azubi plus" Hohe Übernahmequote Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter folgendem Link: www.hochwald.de/ausbildung Wir stehen für starke Marken

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