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erding.de) ist ein Brücke anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. en Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die u Soziale Arbeit an der Grundschule Ottenhofen mit 8 Wochenstunden einen Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Das Arbeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Beratung und Begleitung in Problemsituationen/Krisen - Soziales Lernen in den Klassen - Projektarbeit - Elternarbeit - Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Diensten im Landkreis - Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrerschaft Das bieten wir: - bewährtes Konzept der Einarbeitung - Austausch in unserem Facharbeitskreis - selbständiges und kreatives Arbeiten im Team - Supervision und Fortbildung - Bezahlung angelehnt Tarif TV-L S Interessiert?

Mitglieder lernen unterschiedliche Bereiche der BVS kennen und gewinnen damit einen breiten Einblick in die vielfältigen Themen des Hauses. Sie können sich weitläufig vernetzen und haben die Möglichkeit, die BVS an verschiedenen Stellen mitzugestalten. Ihre Aufgaben können u. a. sein: Alle Tätigkeiten auf der Ebene der komplexen Sachbearbeitung im Bereich Ausbildung, Fortbildung, Umwelt- und Technik oder anderen Bereichen der BVS.

Mitglieder lernen unterschiedliche Bereiche der BVS kennen und gewinnen damit einen breiten Einblick in die vielfältigen Themen des Hauses. Sie können sich weitläufig vernetzen und haben die Möglichkeit, die BVS an verschiedenen Stellen mitzugestalten. Ihre Aufgaben können u. a. sein: Alle Tätigkeiten auf der Ebene der komplexen Sachbearbeitung im Bereich Ausbildung, Fortbildung, Umwelt- und Technik oder anderen Bereichen der BVS.

Ihr Aufgabenbereich: Selbständige Ausgestaltung der Gottesdienste und Orgeldienste in der Pfarrei Schwindkirchen und ihren Filialkirchen Leitung des Kinderchores Schwindkirchen Vernetzung mit anderen Musik- und Chorgruppen im Pfarrverband Ihr Profil: Kirchenmusiker mit C-Examen oder vergleichbare Qualifikation Ideen und Freude daran, Menschen in der Pfarrei für Musik zu begeistern Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit und Führerschein Klasse B Bereitschaft zur bedarfsweisen Aushilfe nach Absprache im Einzelfall auch in den anderen Pfarreien des Pfarrverbandes St.

Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Abteilung Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte schnellstmöglich eine/n: Förderexperte (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Mitwirkung im Team der Innovationsförderung Hessen Administrative Betreuung von Förderprojekten auf der Seite des Fördermittelgebers Mitwirkung in der Abwicklung von Förderprogrammen Praktische Einbringung des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Beihilfe- bzw.

Ihre Aufgaben Leitung der Arbeitsbereiche Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhaus und Mobile Jugendarbeit Qualitätssicherung und -entwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in Wangen im Allgäu Koordination und Vernetzung mit anderen Institutionen insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, mit Schulen, Beratungsstellen und Vereinen Kinder- und Jugendbeteiligung nach § 41a GemO und Jugendpolitik Geschäftsstelle Jugendgemeinderat Organisation und Leitung des Netzwerks Jugend Wangen im Allgäu Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihre Aufgaben Unterstützung, Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen (Konzeption, interne Evaluation in den Einrichtungen) Beratung und Moderation in Entscheidungsprozessen sowie bei Konfliktlösungen Vermittlung von Informationen und fachlicher Expertise für Fachkräfte und Leitungen Planung, Organisation und Information über Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Förderung der Personal- und Teamentwicklung sowie Begleitung von Organisationsstrukturen Vernetzung verschiedener Akteure und Ebenen zur Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtungen Sachbearbeitung Anforderungsprofil abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erzieherin oder Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung vor allem im Leitungsbereich; Qualifikation zur Fachberatung mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitäts- und Organisationsentwicklung Erfahrung in Moderation, Beratung und Begleitung von Teams Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Kindertageseinrichtungen Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit Engagement und Selbstorganisation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Das bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst eine abwechslungsreiche und gleichzeitig fordernde Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team eine Vergütung je nach fachlicher Eignung und Befähigung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis 39 Stunden Wochenarbeitszeit im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr die Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten von zu Hause Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Darmstadt Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements: Jobrad-Leasing vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zu den Aufgaben gehören zum Beispiel: Reparatur- und Wartungsarbeiten an Montagemaschinen und Automationsanlagen Installation, Vernetzung und Inbetriebnahme von Montagemaschinen und Automationsanlagen Durchführung von elektrischen Messungen Fehlerbehebung in der Software sowie bei mechanischen Problemen Analyse und Optimierung von Automationsprozessen Herstellung und Installation von mechanischen und elektrischen Baugruppen Erstellung von SPS Programmen für hauseigene Montagemaschinen und Automationsanlagen Anfertigung von Schaltschränken nach Schaltplan Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Während deiner verkürzten 2-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Digitale Vernetzung lernst du alles über die Vernetzung von IT-Systemen, Automatisierung, Sicherung von Daten und Systemanwendungen kennen. Zudem eignest du dir ein umfangreiches Verständnis von automatisierten Prozesse sowie Sicherheitskonzepte an. 2.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Während deiner verkürzten 2-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Digitale Vernetzung lernst du alles über die Vernetzung von IT-Systemen, Automatisierung, Sicherung von Daten und Systemanwendungen kennen. Zudem eignest du dir ein umfangreiches Verständnis von automatisierten Prozesse sowie Sicherheitskonzepte an. 2.

Das sind Ihre Stärken: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. als Fachinformatiker/in (w/m/d) für Systemintegration, digitale Vernetzung oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen. Sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Mac OS. Fundierte Erfahrung im IT-Support (1st- und 2nd-Level) und in der Administration zentraler Anwendungen.

IHRE KERNAUFGABEN Geschäftsstelle des Fachrates für interkulturelles Zusammenleben in Nürtingen Koordination und Förderung von Projekten und Gremien zum Themenschwerpunkt Demokratieförderung und Extremismusprävention Entwicklung, Organisation und Umsetzung von interkulturellen Veranstaltungen und Projekten Förderung der Vernetzung und Informationsaustausch der Akteure in der Integrationsarbeit Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozial-/ Kulturwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets (Diplom, Magister, Bachelor oder Master) Berufserfahrungen in der Migrations- und Integrationsarbeit Fähigkeit selbstständig und eigeninitiativ zu arbeiten Interkulturelle Kompetenz Kommunikative und mediative Kompetenz sowie die Fähigkeit zu vernetzen WIR BIETEN IHNEN Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine befristete Teilzeitstelle (70 %) als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2026 mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E10 TVöD und den weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.

IT-Administrator (m/w/d) Deine Aufgaben im Team Aufbau, Administration und Optimierung unserer Microsoft Entra ID Betrieb unserer Veeam-Backup-Lösung Bereitstellung und Administration unserer...

Als Spezialist für die digitale Vernetzung und das Internet der Dinge (IoT) ist die Telic AG einer der erfolgreichsten europäischen Entwickler von Telematik-Endgeräten - Made in Germany. Zur Produktpalette gehören Telematik- und Telemetrie-Einheiten mit Ortungsfunktion und diversen Schnittstellen zu Fahrzeugen und Maschinen.

Verkündungssendungen und lokale Bei­träge) redaktionelle Betreuung und Entwicklung eines Autoren­pools Produktion und Bereitstellung von Rundfunk- und Multime­diainhalten für die lokale Berichterstattung redaktionelle Steuerung und Umsetzung multimedialer Konzepte in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren Beratung und Vernetzung mit kirchlichen Einrichtungen zu medialen Themen und Bürgerfunk Ihr Profil Master in Theologie, Journalistik oder Kommunikationswissen­schaft sowie praktische journalistische Qualifikation Erfahrung im Rundfunk- und Crossmedia-Bereich, idealerweise im redaktionellen Umfeld sicherer Umgang mit journalistischen und multimedialen For­maten Erfahrung in der Autorenbetreuung und redaktionellen Quali­tätssicherung Gute Kenntnisse des lokalen Rundfunks in NRW sowie redakti­onelle Vernetzung und Wissen über die kirchlichen Medien­strukturen Interesse an gesellschaftspolitischer Auseinandersetzung, kirchlichen Themen und Strukturen Organisationstalent und strategisches Denken für Programm- und Projektsteuerung Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Themenvielfalt, Kreativität und intensiver Dialog mit Kommuni­katoren aus Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Bereich Medien & Kommunikation aus.

Möchten Sie die Zukunft der katholischen Stadtkirche in Frankfurt aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position vernetzen Sie Menschen, treiben innovative Projekte voran und schaffen eine Kirche, die in einer modernen Gesellschaft verwurzelt ist. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung der Stadtkirche, dem Team der Fachstelle für katholische Stadtkirchenarbeit sowie den synodalen Gremien zusammen.

Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in in Vollzeit (max. 39,0 Stunden) (m/w/d) und Erzieher/- in (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unseren Integrationskindergarten in der Blumenau (München-West) Wir bieten: Kleine Gruppen, pro Gruppe 15 Kinder mit einem guten Betreuungschlüssel Tarifliche Vergütung nach TVöD Betriebliche Altersversorgung Deutschlandjobticket Geregelte Vor- und Nachbereitungszeit Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Klausurtage Regelmäßige Teambesprechungen Supervision Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen Ein kreatives Team Wir erwarten: Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Kooperation mit allen Mitarbeitern Innovatives, strukturiertes, verantwortungsbewusstes Handeln Wir sind ein Team für das die Vielfalt zur Bereicherung unserer Arbeit und des Lebens gehört.

Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in in Vollzeit (max. 39,0 Stunden) (m/w/d) und Erzieher/- in (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unseren Integrationskindergarten in der Blumenau (München-West) Wir bieten: Kleine Gruppen, pro Gruppe 15 Kinder mit einem guten Betreuungschlüssel Tarifliche Vergütung nach TVöD Betriebliche Altersversorgung Deutschlandjobticket Geregelte Vor- und Nachbereitungszeit Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Klausurtage Regelmäßige Teambesprechungen Supervision Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen Ein kreatives Team Wir erwarten: Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Kooperation mit allen Mitarbeitern Innovatives, strukturiertes, verantwortungsbewusstes Handeln Wir sind ein Team für das die Vielfalt zur Bereicherung unserer Arbeit und des Lebens gehört.

Mit dem Einstieg in unser Team als Bauleiter (w/m/d) Fertighausbau Schwerpunkt Keller IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG: Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch auf der Baustelle Pkw-Führerschein für den flexiblen Baustelleneinsatz DAS IST IHR ARBEITSUMFELD: Fach- und termingerechte Abwicklung von Kellerbauvorhaben bis zur Abnahme Koordination und Überwachung aller Arbeiten auf der Baustelle Zentrale Ansprechperson für Bauherren und Kollegen vor Ort während der Kellerbauphase DAS BIETEN WIR IHNEN: Eigenständige Tagesgestaltung durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Firmen-Pkw (auch zur Privatnutzung) sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sorgfältige Einarbeitung, wöchentliche Bauleitermeetings zum regelmäßigen Austausch sowie digitale Vernetzung über die FingerFunk-App FUNDAMENTE FÜR DIE ZUKUNFT SCHAFFEN. GEMEINSAM. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: MB Effizienzkeller GmbH, Industriestraße 8, 66914 Waldmohr oder gern per E-Mail an personal@mb-keller.de, www.mb-keller.de

Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in in Vollzeit (max. 39,0 Stunden) (m/w/d) und Erzieher/- in (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unseren Integrationskindergarten in der Blumenau (München-West) Wir bieten: Kleine Gruppen, pro Gruppe 15 Kinder mit einem guten Betreuungschlüssel Tarifliche Vergütung nach TVöD Betriebliche Altersversorgung Deutschlandjobticket Geregelte Vor- und Nachbereitungszeit Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Klausurtage Regelmäßige Teambesprechungen Supervision Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen Ein kreatives Team Wir erwarten: Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Kooperation mit allen Mitarbeitern Innovatives, strukturiertes, verantwortungsbewusstes Handeln Wir sind ein Team für das die Vielfalt zur Bereicherung unserer Arbeit und des Lebens gehört.