Qualitätsmanagement - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben Qualitätsmanagement

Laborant Qualitätssicherung (m/w/d) Deine Vorteile - Unser Angebot Nur 37,5 Wochenarbeitsstunden & 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen, Gutscheinaktionen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro Kostenfreies Wasser & Obst, vergünstigte Verpflegung & Heißgetränke sowie unsere leckeren Laugenprodukte, Werksverkauf Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Zusatzkrankenversicherung Monatliche wechselnde Events & Betriebsfeiern Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit bspw.

Für unser Team suchen wir eine ambitionierte Kollegin oder einen ambitionierten Kollegen als Manager Qualitätssicherung, Schwerpunkt Veterinär. Manager Qualitätssicherung - Schwerpunkt Veterinär (m/w/d) Einsatzort: Luckenwalde / Arbeitszeit: Vollzeit (39,75h/Woche) / Geschäftsbereich: Qualitätssicherung Ziel der Position: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in allen Bereichen der arzneimittel- und veterinärrechtlichen Beschaffung von Rohstoffen und Dienstleistungen bei Helaxa.

Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Qualitätsmanager Häusliche Krankenpflege (m/w/d) Münster befristet als Elternzeitvertretung Vollzeit/Teilzeit Das erwartet Sie Individuelles Fallmanagement auf dem Gebiet der häuslichen Krankenpflege hier insbesondere der außerklinischen Intensivpflege nach § 37c SGB V unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen und der medizinischen Aspekte Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern und Leistungserbringern im Bereich Pflege (insbesondere Intensivpflege, Kinderversorgung, Wundversorgung, Beatmungsmanagement) Prüfung und Bearbeitung von komplexen Leistungsanträgen sowie Erledigung der entsprechenden Korrespondenz mit Versicherten, Ärzten und Pflegediensten Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuern sowie Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern zur dauerhaften Qualitätssicherung Organisation und Leitung von Schulungen zu relevanten Themen der häuslichen Krankenpflege Das bringen Sie mit Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Studium im Bereich Pflege oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Fachweiterbildung in den Bereichen Wundmanagement, Intensiv- und Beatmungspflege oder Weiterbildung zur Stations- bzw.

Chemiepark Bitterfeld-Wolfen Chemielaborant/In / CTA im Bereich Qualitätssicherung sowie Forschung & Entwicklung (m/w/d) Bitterfeld-Wolfen Gehalt wird von jobMIXER geschätzt Die POLY-CHEM GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Chemieunternehmen und als einer der größten Produzenten von acrylatbasierten Haftklebstoffen für die Etiketten-und Klebstoffindustrie bekannt.

Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen für unser zentrales Qualitätsmanagement in Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine/n Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) Benefits Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing Kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Entwicklung und Implementierung bzw.

Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse der Wohnangebote sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich. Bevorzugtes Mittel zur Umsetzung dieser Aufgaben ist das Arbeitsprinzip der Delegation. Sie steuern das Hausleitungsteam (mittlere Leitungsebene).

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag - je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie!

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst AiDERA Ambulanter Pflegedienst, Rathausplatz 2, 82467 Garmisch-Partenkirchen Vollzeit Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Ihnen unterliegt die allgemeine Leitung der Pflege unseres ambulanten Dienstes; darunter die Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung von Abläufen im gesamten Pflegebereich die Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen das Verordnungs- und Medikamentenmanagement die Pflegedokumentation im Sinne des Strukturmodells die Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsplanung die Klientenakquise und Beratungsgespräche die Durchführung von Pflegevisiten sowie Team- und Fallbesprechungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft Führungsqualitäten und Konfliktfähigkeit fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung- und -entwicklung Bereitschaft und Spaß zur Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements Freude am Umgang mit Menschen hohes Maß zur eigenverantwortlichen Arbeiten und Flexibilität Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung Spaß an der Arbeit und flache Hierarchien individuelle Unterstützung und Förderung betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zentral gelegener Standort im Herzen von Garmisch-Partenkirchen Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@aidera.de oder postalisch.

Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Für das Seniorenzentrum Haus Elisabeth in Puchheim suchen wir eine/n Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) Bereich Gesundheits-/Sozialwesen in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil Pflegefachkraft vorzugsweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement Was wir uns von Ihnen wünschen Erfahrung als Qualitätsbeauftragte/r Gute Kenntnisse in Medifox und Strukturmodell Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Schulungen für Mitarbeiter im Bereich der Expertenstandards, Strukturmodell, Einzelschulungen Kollegiales Coaching der Mitarbeiter im Bereich Qualität Die Diakonie Oberbayern West ist Träger verschiedener sozialer Institutionen mit vielfältigen Themenkomplexen.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, unsere Kunden liebevoll und professionell zu betreuen Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Leitung des Pflegeteams mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Pflege Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Standards und Richtlinien Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung Dienstplanung und effiziente Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse Natürlich sollten Sie dabei auch den engen Kontakt zu unseren Kunden pflegen.

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) in TZ 30-50 % Pflege am Kloster Denkendorf In Denkendorf Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Attraktives Gehalt nach Tarif (AVR TVöD) und zusätzliche Altersvorsorge Verantwortung für die Pflegeplanungen der Bewohner/*innen nach dem Strukturmodell (SIS) Mitarbeit Umsetzung PeBeM, Qualitätssicherung Melde uns deine Kontaktdaten, wir melden uns zurück. ab sofort Infos/Bewerbung Einrichtungsleiterin Frau Semmler Tel. 0711 969836-20 semmler@altenheimat.de oder per Post an Pflege am Kloster Denkendorf Klosterhof 7 73770 Denkendorf www.altenheimat.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) in TZ 30-50 % Pflege am Kloster Denkendorf In Denkendorf Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Attraktives Gehalt nach Tarif (AVR TVöD) und zusätzliche Altersvorsorge Verantwortung für die Pflegeplanungen der Bewohner/*innen nach dem Strukturmodell (SIS) Mitarbeit Umsetzung PeBeM, Qualitätssicherung Melde uns deine Kontaktdaten, wir melden uns zurück. ab sofort Infos/Bewerbung Einrichtungsleiterin Frau Semmler Tel. 0711 969836-20 semmler@altenheimat.de oder per Post an Pflege am Kloster Denkendorf Klosterhof 7 73770 Denkendorf www.altenheimat.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) in TZ 30-50 % Pflege am Kloster Denkendorf In Denkendorf Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Attraktives Gehalt nach Tarif (AVR TVöD) und zusätzliche Altersvorsorge Verantwortung für die Pflegeplanungen der Bewohner/*innen nach dem Strukturmodell (SIS) Mitarbeit Umsetzung PeBeM, Qualitätssicherung Melde uns deine Kontaktdaten, wir melden uns zurück. ab sofort Infos/Bewerbung Einrichtungsleiterin Frau Semmler Tel. 0711 969836-20 semmler@altenheimat.de oder per Post an Pflege am Kloster Denkendorf Klosterhof 7 73770 Denkendorf www.altenheimat.de

Vertiefung technischer Kenntnisse über den Betrieb und die Funktion des Zyklotrons als Schlüsseltechnologie in der Radiopharmazie. Qualitätssicherung (QA) Einführung in die Prinzipien und Dokumentationspflichten der Good Manufacturing Practice (GMP). Mitarbeit bei der Bearbeitung von Abweichungen (Deviation Management) und Out-of-Specifications (OOS) sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse.

Um unser Team im AWO Seniorenheim Friedberg zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und einen Hort vor Ort Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausübung der Leitungsposition auch in Teilzeit möglich Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de

Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4...

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
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