Lohnsteuer - Recht, Finanzen, Steuern Stellenangebote suchen & aufgeben Lohnsteuer

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen Das bringen Sie bestenfalls mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich, wünschenswert in der Mandantenbetreuung Sichere Datev (LODAS) Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, unserer Gleitzeitlösung und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.

und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc. ) Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Überstunden, Fehlzeiten etc. ) Zusammenarbeit und Ansprechpartner externer Stellen wie der Steuerkanzlei, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings (z.

Dazu gehört insbesondere: Erfassung und Buchung von Ein- und Aus­gangsrechnungen, Bankbewegungen und Kassenbelegen Prüfung und Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten Abstimmung von Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsbeiträgen, Bank- und Sachkonten Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Liquiditätsberichten Kommunikation mit Banken, Kunden, Lieferanten und öffentlichen Einrichtungen Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, beispielsweise im Groß- und Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, vorzugsweise Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sehr guter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, Verantwortungsbe­wusst­sein, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Kommunikations­fähig­keit runden Ihr Profil ab Das Angebot an Sie: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderner digitaler Arbeitsplatz flexible Zeiteinteilung mit festen Kernzeiten Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Dazu gehört insbesondere: Erfassung und Buchung von Ein- und Aus­gangsrechnungen, Bankbewegungen und Kassenbelegen Prüfung und Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten Abstimmung von Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsbeiträgen, Bank- und Sachkonten Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Liquiditätsberichten Kommunikation mit Banken, Kunden, Lieferanten und öffentlichen Einrichtungen Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, beispielsweise im Groß- und Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, vorzugsweise Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sehr guter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, Verantwortungsbe­wusst­sein, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Kommunikations­fähig­keit runden Ihr Profil ab Das Angebot an Sie: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderner digitaler Arbeitsplatz flexible Zeiteinteilung mit festen Kernzeiten Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Unterstützung in der Lohnbuchhaltung Pflege der Personalunterlagen und Personalstammdaten Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden rund um die Entgeltabrechnung Überwachung und Kontrolle der Arbeitszeiten Allgemeine administrative Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse des HR-Tools Personio sind wünschenswert Strukturierte und präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion ÜBER UNS Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m|w|d) Ihre Aufgaben: fortlaufende Erfassung aller für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderlichen Daten in unseren Programmen Personio und Shiftbase selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV LODAS Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden bzgl. aller abrechnungsrelevanten Fragen Erstellungen von Auswertungen/Prognosen zu den Tabellenentgelten und zusätzlichen Gehaltsbestandteilen basierend auf unserer hauseigenen Vergütungssystematik Kommunikation mit Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Berufsgenossenschaft etc. enge Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung Was Sie mitbringen sollten: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein & Diskretion Was wir Ihnen bieten: Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sinnstiftenten Umfeld Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik (je nach Erfahrungsstufe 3.100 - 4.500 EUR Bruttogehalt pro Monat) und 30 Tage Urlaub pro Jahr Überlassung eines individuellen JobRads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Ihre Ansprechpartnerin: Susan Weitz Personalmanagerin Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de

SAP-Entgeltabrechner:in (m/w/d)
Du suchst eine Herausforderung, bei der Du nicht nur für die Abwicklung der Entgeltabrechnung zuständig bist? Wir suchen Dich in einer zentralen Rolle bei der...

Senioren und pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause zu geben, in dem sie sich heimisch fühlen und zugleich bestens betreut und fürsorglich umsorgt werden, erfordert viel Erfahrung sowie eine...

Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, ggf. Anwenderkenntnisse DATEV-LODAS, sicherer Umgang mit MS Office, umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sehr gute Kenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich, analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Diskretion, Engagement, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt und Durchsetzungsvermögen.

Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, ggf. Anwenderkenntnisse DATEV-LODAS, sicherer Umgang mit MS Office, umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sehr gute Kenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich, analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Diskretion, Engagement, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt und Durchsetzungsvermögen.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) Gerne auch motivierte Berufseinsteiger Bereitschaft sich Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht anzueignen und stetig fortzubilden Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität Sehr gute MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Gleitzeit 2 Tage Home-Office pro Woche Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation ... und vieles mehr!

Personalsachbearbeiter im Verwaltungssitz (w/m/d) WIR SUCHEN Freundlicher Personalsachbearbeiter im Verwaltungssitz – in Hofbieber in Vollzeit (w/m/d) IHRE AUFGABEN Personaladministration und -verwaltung: Sie übernehmen die operative Verantwortung für alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und pflegen die Personalstammdaten Beratung und Betreuung von Mitarbeitern: Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter stehen Sie bei Fragen zu allgemeinen Personalthemen zur Verfügung Zeugnismanagement: Sie sind für die Erstellung von Zeugnissen gemäß rechtlichen und internen Vorgaben zuständig Verwaltung der Zeiterfassung: Die elektronische Zeiterfassung wird durch Sie betreut und verwaltet Unterstützung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Sie stellen die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen IHR PROFIL Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann (w/m/d) und idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen Fähigkeiten und Kenntnisse: Sie beherrschen das Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Persönlichkeit und Diskretion: Neben einem hohen Maß an Diskretion und Verschwiegenheit verfügen Sie über eine lösungsorientierte Persönlichkeit UNSER ANGEBOT Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und Telearbeit à zwei Tage / Woche Betriebliche Krankenzusatzversicherung und BAV: Ist für uns selbstverständlich Kontinuierliche Weiterentwicklung: Für ein gemeinsames Wachstum Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit Ihnen planen wir unsere gemeinsame Zukunft apraxon-PlusCard-Vorteilswelt: Vergünstigungen für Hotels, Sport, Familienfreizeit etc.

AUFGABEN Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr Betreuung der Zeitwirtschaftskonten Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Ansprechpartner (m/w/d) für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unsere Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Diskretion ANGEBOT Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen Tarifliche Vergütung auf Basis einer 35-Stunden-Woche, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für unsere Beschäftigten: - Firmenevents (z.

Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n Payroll Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen EntgeltabrechnungAbwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen AngelegenheitenAnsprechpartner der zugeordneten Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Behörden in allen HR-relevanten FragenSelbstständige und eigenverantwortliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum AustrittMitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher EigeninitiativeSehr gute DeutschkenntnisseGute Kenntnisse der MS Office-ProgrammeErfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemenErfahrung in der aktiven Gestaltung effektiver und effizienter HR-Prozesse Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-MentalitätAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende KommunikationskulturZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.Sommer- und WeihnachtsfesteJubiläumsgratifikationenEmpfehlungsprämien: Mitarbeiter werben MitarbeiterFaire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl.

Industriekaufleute, Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellte mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung optimalerweise eines Produktionsunternehmens umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gutes Zahlenverständnis. gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick Und so überzeugen wir Sie Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitnessstudio-Kooperationen, kostenlosem Obst und weiteren Angeboten Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima Und so überzeugen wir Sie Für weitere Fragen kontaktieren Sie Nicole Lüttich, Tel. 04554-71250 oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal.

Selbstständiges Führen von Personalakten und Stammdatenpflege Bearbeitung und Verwaltung von Pfändungen sowie Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse auf SAP HCM DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder als Steuerfachkraft Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und dem Zeitmanagementsystem Interflex Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ausgeprägte Serviceorientierung DAS BIETEN WIR DIR Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Du selbst mitgestalten kannst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Überdurchschnittliche soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness Hansefit, kostenloses Mineralwasser und weitere attraktive Angebote Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen INTERESSIERT?

Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Zeiterfassung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitarbeit an HR-Projekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und idealerweise mit Personalmanagement-Software Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft 365 Sie verstehen sich als Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Engagement sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Unser Angebot BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.

Recht mit Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung aus tarifrechtlicher Sicht (TV-H) Sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Kenntnisse im Lohnsteuer- / SV-Recht sowie in entsprechender Entgeltabrechnungssoftware Routinierte MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Zahlenaffinität Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet.

Recht mit Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung aus tarifrechtlicher Sicht (TV-H) Sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Kenntnisse im Lohnsteuer- / SV-Recht sowie in entsprechender Entgeltabrechnungssoftware Routinierte MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Zahlenaffinität Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. In den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht haben Sie gute Kenntnisse. In der Anwendung von MS-Office- und Lohnabrechnungsprogrammen fühlen Sie sich sicher. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch eine selbständige, pro aktive und strukturierte Arbeitsweise aus.