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Ihr Tagesgeschäft Linienflug/Flugdynamik: Führung von Preisverhandlungen mit Linienfluggesellschaften und dynamischen Fluganbietern Nachverhandlungen von Sonderpreisen und Rabatten mit Fluggesellschaften Übernahme der vollständigen Preis- und Kapazitätssteuerung für Linienflüge Sicherstellung der Verfügbarkeit von Flugplätzen in Koordination mit dem Hoteleinkauf Ermittlung und Buchung der jeweils günstigsten Linienflugtarife über die CRS-Systeme Galileo und Amadeus Entwicklung und Implementierung einer Linienflugstrategie inklusive IT-Anbindungen und Weiterentwicklungen (NDC) Flugservice: Administrative Buchungsabwicklung und Buchung von internen Dienstreisen Meldung von Buchungszahlen und Buchungsnamen an die Leistungsträge rund Zielgebiete Abrechnung von Mehrkosten mit Partnern (Airlines oder Fluggeber) Bearbeitung von Flugunregelmäßigkeiten Ihre Qualifikation Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder touristisches Studium Umfangreiche Berufserfahrung in der Flugdisposition und Flugsteuerung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter im Linienflugbereich oder einer Fluggesellschaft Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung Vertiefte Kenntnisse im Bereich New Distribution Capability (NDC) und sicherer Umgang mit CRS-Systemen wie Galileo und Amadeus Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours!

Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams am Standort Schengen suchen wir ab Juni eine Vollzeitkraft als Junior Group Accountant/ Controller (m/w/d) Referenznummer 100 Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Konsolidierungsprozessen und Intercompany-Abstimmungen Unterstützung bei der Beratung und Betreuung der PM-Tochtergesellschaften in verschiedenen buchhalterischen Fragestellungen, Buchhaltungsprozessen und Projekten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses gemäß LUX-GAAP Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei täglichen Controlling-Aufgaben Unterstützung bei der Monatsabschlusserstellung zur Sicherstellung der Berichtsgenauigkeit Unterstützung bei der Erstellung des CbCR Mitwirkung bei der Vorbereitung der Transferpreis-Dokumentation: Entwurf der Local Files, Master Files und anderer Transferpreis-Compliance-Berichte gemäß OECD-Richtlinien und lokalen Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil Grundkenntnisse in der Konzernbuchhaltung Proaktive, flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel.

Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Teilzeitkraft (mind. 20 Stunden) als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenznummer 230 Ihre Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaft und andere Behörden Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken und Reportings Administrative Abwicklung unserer Benefits Personalkostenplanung mithilfe unseres Softwareprogrammes Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Durchführung aller Jahresabschlussarbeiten Mitwirkung an der Professionalisierung unseres HR-Payroll-Bereichs Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt und eine entsprechende Weiterbildung zum zertifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Anwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Serviceorientierung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Office und DATEV: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit DATEV von Vorteil. Führung & Verantwortung: Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke: Klare und sachliche Kommunikation, auch im Austausch mit Steuerberatern, Finanzbehörden oder Prüfinstanzen. Das bieten wir Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an.

Office und DATEV: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit DATEV von Vorteil. Führung & Verantwortung: Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke: Klare und sachliche Kommunikation, auch im Austausch mit Steuerberatern, Finanzbehörden oder Prüfinstanzen. Das bieten wir Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an.

Deine Leidenschaft – Du... leitest das Team Rechnungswesen betreibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von Konzernrichtlinien, Systemen und Prozessen in Deinem Fachbereich stellst sicher, dass gesetzliche Änderungen und Anforderungen unserer Kunden in den täglichen Arbeitsprozess mit einfließen verantwortest den Zahlungsverkehr und kümmerst dich um die termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB stellst sicher, dass die themenbezogenen vertraglichen und gesetzlichen Verpflichtungen und Fristen eingehalten werden führst Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen durch bist der/ die Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer für Gesellschaften unserer Kunden Deine Qualifikation – Du... hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen mit und hast erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel bringst Erfahrung in DATEV und einer ERP-Lösung mit und verfügst idealerweise über Erfahrung mit Personengesellschaften beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungs-sicher, sowohl in Wort als auch Schrift verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise bist eine mitarbeitende Führungskraft und weißt, was Deine Kollegen leisten Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres Compliance-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Teilzeitkraft 20 Stunden als Compliance Specialist EMEA (m/w/d) Referenznummer 500 Ihre Aufgaben: Melden und Bearbeiten von Compliance-Fällen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens und externen Parteien, um Compliance-Fälle den entsprechenden vorhandenen Kanälen zur Untersuchung und Lösung zu melden Erstellen von Compliance-Mitteilungen und -Dokumenten, einschließlich Rechtsschreiben (intern und extern) Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb EMEA Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Europäischen Headquarters der PM-Gruppe Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen zusammen mit den zuständigen Abteilungen Überwachung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Risikominderung und Verbesserung der Compliance-Aktivitäten Recherche zu Änderungen der lokalen Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und aller anderen Aspekte im Zusammenhang mit Compliance sowie Berichterstattung und Weiterleitung der Informationen an die betroffenen Abteilungen Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeiteten Fälle Unterstützung von gruppenweiter Kommunikation im Zusammenhang mit unterschiedlichen Compliance-Maßnahmen und Initiativen Aufbereitung von Compliance-Inhalten für die innerbetriebliche Kommunikation Stärken und Fördern der Compliance-Kultur im Unternehmen Ihr Profil: Starker relevanter akademischer Hintergrund (vorzugsweise in Jura oder Betriebswirtschaft) Mehrjährige (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Ethik & Compliance in einem internationalen, vorzugsweise industriellen Unternehmen Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit Durchsetzungsvermögen, unabhängiges Denken, strukturierter und analytischer Ansatz Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, neugierig, proaktiv, positiv und offen Detail- und ergebnisorientiert Hands-on-Mentalität, vielseitig, teamorientiert In der Lage, ohne ständige Aufsicht zu arbeiten Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zudem zeichnet Sie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft aus. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine motivierende Mitarbeiterführung runden Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise erfolgreich abgeschlossene/r Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung (mind. 3 Jahre) Fähigkeit zur Organisation eines effizienten Zahlungsverkehrs Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, DocuWare und Sage 100-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich.