Personaladministration - Recht, Finanzen, Steuern Stellenangebote suchen & aufgeben Personaladministration

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen Das erwartet Sie bei uns: Die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im Bereich Dienstrecht, Tarifrecht und Ausbildung fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie unterstützen in der Lohnabrechnung und Personaladministration und sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Personalfragen unserer Beschäftigten. Außerdem sind Sie Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um unsere Zeiterfassung. Auch die Mitarbeit in der Stellenbewirtschaftung gehört zu Ihren Aufgaben.

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Lohn / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Gute Bezahlung und attraktive Verträge Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gleitzeit und freie Einteilung der Arbeitszeit Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit mit persönlichem Paten Why W&K Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber Kurze offene Kommunikationswege in einer "Du Kultur" Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber Teamevents und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre Firmeneigenes Fitnessstudio Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungspläne Deine Erfahrungen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Payroll oder Entgeltthemen von Vorteil Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Grundverständnis und Affinität zu Abrechnungsthemen Englischkenntnisse, oder Bereitschaft zur sprachlichen Weiterbildung Deine Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege und Personaladministration Abrechnung unserer gewerblichen Monteure Begleitung des Onboarding Prozesses der Monteure Arbeit mit unserem ERP System Microsoft Dynamics Business Central Interessante Entwicklungsperspektiven in unserem Lohnbereich Haben wir Dein Interesse geweckt?

zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Das Unternehmen Camlog
Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsyste...

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Wir sind die pelzGROUP
Kennen Sie nicht? Und ob! Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen...

Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen Abstimmung der monatlichen Arbeitszeitkonten Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeiterfassung Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung Unterstützende Tätigkeiten für die Buchhaltung Vertretung des Sekretariates (Telefonzentrale, Postverteilung und Planung Fuhrpark) in Urlaubs- und Krankzeiten Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Verwaltungsbereich und/ oder Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft/ Lohn-Entgeltabrechnung sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift guten Kenntnissen von MS Office, ArbZG, Tarifrecht und DATEV (wünschenswert) der Lust auf Teamarbeit der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme Organisationsgeschickt, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK Wir bieten: Vergütung nach Tarif BAT-KF unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung gute Einarbeitung in einem starken Team regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Personalsachbearbeiter im Verwaltungssitz (w/m/d) WIR SUCHEN Freundlicher Personalsachbearbeiter im Verwaltungssitz – in Hofbieber in Vollzeit (w/m/d) IHRE AUFGABEN Personaladministration und -verwaltung: Sie übernehmen die operative Verantwortung für alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und pflegen die Personalstammdaten Beratung und Betreuung von Mitarbeitern: Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter stehen Sie bei Fragen zu allgemeinen Personalthemen zur Verfügung Zeugnismanagement: Sie sind für die Erstellung von Zeugnissen gemäß rechtlichen und internen Vorgaben zuständig Verwaltung der Zeiterfassung: Die elektronische Zeiterfassung wird durch Sie betreut und verwaltet Unterstützung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Sie stellen die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen IHR PROFIL Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann (w/m/d) und idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen Fähigkeiten und Kenntnisse: Sie beherrschen das Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Persönlichkeit und Diskretion: Neben einem hohen Maß an Diskretion und Verschwiegenheit verfügen Sie über eine lösungsorientierte Persönlichkeit UNSER ANGEBOT Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und Telearbeit à zwei Tage / Woche Betriebliche Krankenzusatzversicherung und BAV: Ist für uns selbstverständlich Kontinuierliche Weiterentwicklung: Für ein gemeinsames Wachstum Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit Ihnen planen wir unsere gemeinsame Zukunft apraxon-PlusCard-Vorteilswelt: Vergünstigungen für Hotels, Sport, Familienfreizeit etc.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinen...

Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n Payroll Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen EntgeltabrechnungAbwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen AngelegenheitenAnsprechpartner der zugeordneten Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Behörden in allen HR-relevanten FragenSelbstständige und eigenverantwortliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum AustrittMitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher EigeninitiativeSehr gute DeutschkenntnisseGute Kenntnisse der MS Office-ProgrammeErfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemenErfahrung in der aktiven Gestaltung effektiver und effizienter HR-Prozesse Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-MentalitätAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende KommunikationskulturZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.Sommer- und WeihnachtsfesteJubiläumsgratifikationenEmpfehlungsprämien: Mitarbeiter werben MitarbeiterFaire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl.

Wenn Sie Schokolade lieben und die Menschen dahinter noch mehr, sind Sie unser neuer HR-Generalist (m/w/x) Aufgaben Personaladministration: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten Daten. Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse.

Payroll Specialist (m/w/x) Payroll Specialist (m/w/x) – befristet für 1 Jahr Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien...

Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams an den Standorten Friedrichsdorf oder Fulda (Junior) HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihr Plus bei uns: Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge PersönlicheFlexibilität– dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen: Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Sie werden auf Sicht befähigt, die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durchzuführen Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in der Personaladministration erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sie sind der Meinung: Das passt sicher?

Arbeitsbescheinigungen, Sozialversicherungsnachweise) Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung von Sonderzahlungen wie Boni, Provisionen oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Abrechnungen und Zahlungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Abrechnungssoftware Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und/oder der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Angebot Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit : Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist.

Digitalisierung und Dokumentation Qualifikationen: Du... hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Personaladministration und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennst dich im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Reisekostenabrechnung aus hast Erfahrung mit dem Abrechnungssystem SAP R/3 - HR (wünschenswert) bist verantwortungsbewusst, kommunikativ, organisiert und diskret hast eine strukturierte, zielorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.

Zur Verstärkung unseres Teams „Human Resources / Payroll“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung als Payroll Specialist / SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre künftigen Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Austausch und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung des internationalen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten Vorbereitung aller Unterlagen für die monatlichen SOX-Prüfungen und weiterer Qualitätssicherungsmaßnahmen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externen Stellen (wie z.

Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann oder ähnlich gute Kenntnisse in der Arbeitsvertragsgestaltung und im Bereich Sozialversicherung / Einkommensteuer mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung / Payroll, wie z. B. als Personalsachbearbeiter, Personalsachbearbeiterin, Personalreferent, Personalreferentin, Lohnbuchhalterin, Lohnbuchhalter, HR Payroll Specialist oder ähnlich idealerweise Vorerfahrungen mit rexx Suite HR 5 oder HR 4 (rexx systems GmbH) Was Sie erwarten können individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit gute Vereinbarkeit von Job und Familie Homeoffice-Möglichkeiten Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur offene Türen und kreative Köpfe lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Was macht uns als Personalteam aus?

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Erste Erfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (REXX Systems) Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Empathie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen wie bspw.

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Für unseren Stammsitz in Crailsheim sind wir auf der Suche nach Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Personaladministration inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte (in personalrelevanten Fragestellungen). Sicherstellung der einheitlichen Prozessabläufe, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse.