Kompletten - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Kompletten

Sie bringen Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen im Haus mit. Standort Neubrandenburg Altentreptow Unsere Benefits > komplette Weiterbildungsbefugnis für die Facharzt-Ausbildung > Möglichkeit, die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Spezielle Schmerztherapie zu erwerben > ein freundliches engagiertes Team > kurze Kommunikationswege > regelmäßige Weiterbildungsangebote > Vergütung nach AVR DW M-V (Ärzte) > betriebliche Altersvorsorge > Hilfe bei der Wohnungssuche > Jobticket; Fahrradstellplatz > Mitarbeitereinkaufsvorteile; uvm.

Sie bringen Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen im Haus mit. Standort Neubrandenburg Altentreptow Unsere Benefits > komplette Weiterbildungsbefugnis für die Facharzt-Ausbildung > Möglichkeit, die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Spezielle Schmerztherapie zu erwerben > ein freundliches engagiertes Team > kurze Kommunikationswege > regelmäßige Weiterbildungsangebote > Vergütung nach AVR DW M-V (Ärzte) > betriebliche Altersvorsorge > Hilfe bei der Wohnungssuche > Jobticket; Fahrradstellplatz > Mitarbeitereinkaufsvorteile; uvm.

Das erwartet Dich bei uns: Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft: Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses (Bedarfsbestimmung, Steuerung des Auswahlprozesses, Pflege des Bewerberpools, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen) Aktive Mitwirkung im Personalmarketing Unterstützung im Vertragswesen und Onboarding Unterstützung bei der Auszubildendenbetreuung Allgemeine Tätigkeiten der Personalverwaltung Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen resp.

Für unseren Geschäftsbereich Schreiner MediPharm suchen wir eine/n Sales & Project Coordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben:Betreuung und Beratung unserer internationalen Kunden in der pharmazeutischen IndustrieKoordination des Projekt- und Seriengeschäfts in Europa und AsienMitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung der KundenstrategienMitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Supply Chain zum KundenVerantwortlich für die komplette AuftragsabwicklungAfter Sales ServiceGelegentliche Reisetätigkeit zu Kunden, Messen und Kongressen Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Industriekaufmann/frau o.ä.)Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst in einem produzierenden Unternehmen oder in der pharmazeutischen IndustrieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe kommunikative FähigkeitenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukuftsträchtigfe Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs-und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantineindividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office RegelungZahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für KinderGute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Florian Schüssler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3946

Für unseren Geschäftsbereich Schreiner MediPharm suchen wir eine/n Sales & Project Coordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben:Betreuung und Beratung unserer internationalen Kunden in der pharmazeutischen IndustrieKoordination des Projekt- und Seriengeschäfts in Europa und AsienMitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung der KundenstrategienMitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Supply Chain zum KundenVerantwortlich für die komplette AuftragsabwicklungAfter Sales ServiceGelegentliche Reisetätigkeit zu Kunden, Messen und Kongressen Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Industriekaufmann/frau o.ä.)Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst in einem produzierenden Unternehmen oder in der pharmazeutischen IndustrieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe kommunikative FähigkeitenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukuftsträchtigfe Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs-und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantineindividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office RegelungZahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für KinderGute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Florian Schüssler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3946

das sind 140 Mitarbeiter - verstehen uns als fachkundige Ansprechpartner für Neu- und Gebrauchtwagen sowie für das komplette After-Sales-Geschäft mit Werkstatt, Teilevertrieb und Karosserie der Marken OPEL, HYUNDAI, PEUGEOT, CITROEN, FIAT, LAND ROVER und ISUZU. Autohaus Schorr GmbH - 4 x in Thüringen Eisenach | Mühlhausen | Erfurt | Arnstadt Komm in unser Team und bewirb dich jetzt als Bürokauffrau/-mann (m/w/d) als Serviceassistenz im Autohaus für unseren Standort in Erfurt für Opel, Land Rover und Isuzu Die Serviceassistenz ist der zentrale Anlaufpunkt für unsere Kunden und Interessenten.

Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. DAS SIND IHRE AUFGABEN Effiziente Verwaltung, Organisation und Pflege von Daten und Geschäftsdokumenten Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen Abwicklung und Bearbeitung von Haftpflichtschäden Eigenständige Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Abstimmung mit der Geschäftsführung Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung sowie im Personalwesen Selbständige Erledigung kleiner Projekte Planung und Organisation von Terminen, Reisen, Meetings und Veranstaltungen für die Geschäftsleitung Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und geschäftlichen Unterlagen DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung (z.B.

Dein Team der PAR GmbH Deine Aufgaben: Von der Rekrutierung bis hin zur Einstellung über­nimmst du den kompletten HR Lifecycle Führen von persönlichen, digitalen und telefo­ni­schen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten durch regelmäßige Nachbetreuung Gewinnung neuer Kandidaten durch Active Sourcing in Berufsnetzwerken und Social Media Kanälen Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege unseres umfassenden Kandidatennetzwerks Erstellung individueller Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen sowie Veröffent­lichung ansprechender Stellenanzeigen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Perso­naldienstleistungskaufmann, eine ver­gleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlos­senes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeiten nach Berlin und Hamburg (2–3 Mal im Monat) Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu gewinnen Gerne auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Serviceorientierung und Engagement Wir bieten: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Direkte Anbindung an den öffentlichen Verkehr (ÖPNV) Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dein Team der PAR GmbH Deine Aufgaben: Von der Rekrutierung bis hin zur Einstellung über­nimmst du den kompletten HR Lifecycle Führen von persönlichen, digitalen und telefo­ni­schen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten durch regelmäßige Nachbetreuung Gewinnung neuer Kandidaten durch Active Sourcing in Berufsnetzwerken und Social Media Kanälen Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege unseres umfassenden Kandidatennetzwerks Erstellung individueller Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen sowie Veröffent­lichung ansprechender Stellenanzeigen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Perso­naldienstleistungskaufmann, eine ver­gleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlos­senes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeiten nach Berlin und Hamburg (2–3 Mal im Monat) Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu gewinnen Gerne auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Serviceorientierung und Engagement Wir bieten: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Direkte Anbindung an den öffentlichen Verkehr (ÖPNV) Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten Haben wir Dein Interesse geweckt?

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Starttermin: baldmöglichst IHRE AUFGABEN Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitar­beitenden am Standort Oyten in allen personalwirtschaft­lichen Fragen und setzen personelle Einzelmaßnahmen eigenverantwortlich um Sie steuern und optimieren Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR-Administration, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung Sie übernehmen die komplette Personalsuche, -auswahl und das Onboarding neuer Mitarbeitender Sie sind erste Ansprechperson für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen Sie arbeiten vertrauensvoll mit Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen zusammen Sie leiten HR-Projekte eigenständig oder gemeinsam mit dem HR-Team in unserem Headquarter in Tübingen IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfach­kauf­frau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Personalbetreuung, im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der chemischen Industrie Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und sind ein echter Teamplayer Sie beherrschen MS Office sicher; Kenntnisse in SAP und Workday sind ein Plus UNSER ANGEBOT Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung.

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Starttermin: baldmöglichst IHRE AUFGABEN Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitar­beitenden am Standort Oyten in allen personalwirtschaft­lichen Fragen und setzen personelle Einzelmaßnahmen eigenverantwortlich um Sie steuern und optimieren Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Teams HR-Administration, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung Sie übernehmen die komplette Personalsuche, -auswahl und das Onboarding neuer Mitarbeitender Sie sind erste Ansprechperson für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen Sie arbeiten vertrauensvoll mit Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen zusammen Sie leiten HR-Projekte eigenständig oder gemeinsam mit dem HR-Team in unserem Headquarter in Tübingen IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfach­kauf­frau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Personalbetreuung, im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der chemischen Industrie Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und sind ein echter Teamplayer Sie beherrschen MS Office sicher; Kenntnisse in SAP und Workday sind ein Plus UNSER ANGEBOT Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung.

Seit unserer Gründung im Jahr 1960 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind heute mit 17 Prüfingenieuren und über 30 Mitarbeitern an drei Standorten in Weinheim, Viernheim und Mannheim vertreten. Wir sind stolz darauf, einer der größten Komplett-Service-Dienstleister für Werkstätte, Autohäuser und Autofahrer im Rhein-Neckar-Kreis und deutschlandweit zu sein. Schließe dich unserem motivierten Team an und bringe dein kaufmännisches Wissen ein, um ein führendes Unternehmen in der Region zu unterstützen.

Eine kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit exzellenten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen, die die notwendige Kreativität in der Entwicklung eigener Ideen und im Umgang mit Problemlösungen mitbringt. Den sicheren Umgang mit MS Office/Office 365 (komplett), Adobe Creative Suite, Adobe Acrobat, PIM (InRiver) + CMS Optimizely, Newsletter System (Apsis), Admin Social Media (FB/LI/IN), Shop System (Marketingshop). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

You made my day – mit unserer innovativen und marktumwälzenden Plattform geben wir bereits einer Vielzahl von Menschen weltweit Zugang zu einer neuen, nachhaltigen und selbstbestimmten Arbeitswelt und bieten unseren Kunden durch unsere Software gleichzeitig einen komplett virtuellen und marktrevolutionierenden Kundenservice. Für das weitere Wachstum unseres gründergeführten Unternehmens suchen wir ab sofort dich als (Senior) Product Manager (m/w/d) für unsere Software-as-a-Service-Plattform in München, Berlin oder Sofia (Bulgarien) im hybriden Arbeitsmodell.

You made my day – mit unserer innovativen und marktumwälzenden Plattform geben wir bereits einer Vielzahl von Menschen weltweit Zugang zu einer neuen, nachhaltigen und selbstbestimmten Arbeitswelt und bieten unseren Kunden durch unsere Software gleichzeitig einen komplett virtuellen und marktrevolutionierenden Kundenservice. Für das weitere Wachstum unseres gründergeführten Unternehmens suchen wir ab sofort dich als (Senior) Product Manager (m/w/d) für unsere Software-as-a-Service-Plattform in München, Berlin oder Sofia (Bulgarien) im hybriden Arbeitsmodell.

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.

Wir suchen für unseren Hauptstandort in Faulbach eine Kaufmännische Assistentin Sachbearbeiterin (m/w/d) Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Gute Bezahlung und attraktive Verträge Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gleitzeit und freie Einteilung der Arbeitszeit Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit mit persönlichem Paten W&K Gym und Working Café Why W&K Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber Teamevents und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungspläne Deine Erfahrungen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit Organisatorisches Talent Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Englischkenntnisse, oder Bereitschaft zur sprachlichen Weiterbildung Deine Aufgaben Unterstützung der Abteilung im kompletten Ablauf Bearbeitung von Dokumenten, Angeboten, Verträgen etc. Individuelle Unterstützung von Disponenten, Projektleitern und Mitarbeitern Arbeit an unterschiedlichen Unternehmensprozessen Vorwiegend Arbeit mit Microsoft Produkten (Dynamics, Office) Haben wir Dein Interesse geweckt?

d) der Bereichsleitung Vertrieb – nationale technische Gebäudeausrüstung (NTGA) Ihre Aufgaben Zuverlässige administrative und orga­nisatorische Unterstützung des Vertriebs­bereichs im kompletten Tagesgeschäft Organisation von Veranstaltungen und Geschäfts­reisen, inkl. Vor- und Nach­bereitung Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung interessanter Projekt- und Sonder­aufgaben Durchführung von internen Analysen und Erhebung von KPIs Teamorientierte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Erstellung von Berichten und Protokollen sowie Führung der Geschäfts­korrespondenz Aufbereiten und Auswertung von Tabellen­kalkulationen sowie Erstellung von Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Erfahrungen mit CRM-Systemen, vorzugsweise SAP Einschlägige Berufserfahrung in ver­gleichbarer Position wünschenswert Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Unser Angebot Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeits­zeiten, Hansefit, Betriebs­kantine, kostenlose Getränke, Car- und Bike-Leasing-Angebote u. v. m.

d) der Bereichsleitung Vertrieb – nationale technische Gebäudeausrüstung (NTGA) Ihre Aufgaben Zuverlässige administrative und orga­nisatorische Unterstützung des Vertriebs­bereichs im kompletten Tagesgeschäft Organisation von Veranstaltungen und Geschäfts­reisen, inkl. Vor- und Nach­bereitung Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung interessanter Projekt- und Sonder­aufgaben Durchführung von internen Analysen und Erhebung von KPIs Teamorientierte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Erstellung von Berichten und Protokollen sowie Führung der Geschäfts­korrespondenz Aufbereiten und Auswertung von Tabellen­kalkulationen sowie Erstellung von Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Erfahrungen mit CRM-Systemen, vorzugsweise SAP Einschlägige Berufserfahrung in ver­gleichbarer Position wünschenswert Serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Unser Angebot Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeits­zeiten, Hansefit, Betriebs­kantine, kostenlose Getränke, Car- und Bike-Leasing-Angebote u. v. m.