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Für unseren Bereich Gesellschafter ERP suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als IT-Projekt- & Change Manager (m/w/d) Was bieten wir Dir?Aufbau und Weiterentwicklung unseres Change-Managements inkl. Verantwortung für nachhaltige Change-ProzesseAktive Gestaltung unserer digitalen Transformation durch Entwicklung und Umsetzung von KommunikationsstrategienOptimierung und Steuerung von Change-Prozessen durch Feedbackintegration und AkzeptanzbewertungÜberwachung unseres Prozessfortschritts sowie Risikomanagement zur Sicherstellung erfolgreicher VeränderungenBeratung und Unterstützung als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Change-ProzesseAnwendung von Change-Management-Methoden und Kommunikationsstrategien in einem innovativen UmfeldEinbringung und Umsetzung eigener Ideen zur kontinuierlichen VerbesserungStrategischer Aufbau passender Strukturen und Methodiken in Zusammenarbeit mit unserem IT PMO Was bringst Du mit?

Dein Profil Ob (Wirtschafts-)Informatik, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung – dein Wissen hilft dir, IT und Menschen zusammenzubringen. Erste Erfahrungen in IT-Trainings, Change Management oder im Anwendersupport sind von Vorteil Microsoft 365, Kollaborationstools oder ERP-/CRM-Systeme sind dir vertraut. Du hast pädagogisches Geschick und schaffst es, komplexe Themen einfach und praxisnah zu erklären – ob in Präsenz, online oder im direkten Austausch mit Kolleg:innen Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst deine Ideen aktiv ein.

Ihre Aufgaben umfassen: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung individueller Kaizen- und Lean-Management-Strategien Leitung von Workshops und Trainings für Teams und Führungskräfte Unterstützung bei der Implementierung von Change-Management-Prozessen Zusammenarbeit mit Kunden, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen Projektmanagement und Steuerung von Transformationsprozessen Ihr Profil Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie mit: 3-4 Jahre Erfahrung in der Beratung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, Lean-Management oder Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich Erfahrung in der Durchführung von Lean-/Kaizen-Projekten sowie im Change-Management Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft, um Kunden vor Ort zu betreuen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Beratungsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten in Lean- und Kaizen-Methodiken Ein dynamisches, motiviertes Team und eine kollaborative Unternehmenskultur Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Optionen Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung von Unternehmen zu gestalten Klingt spannend?

Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb von „Frankfurt Connect“ und unterstützen die Business-Bereiche und den Product Owner bei der Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform hin zu einem 365-Tage-Angebot.Hierzu zählt unter anderem: Konzeption und Implementierung von Business-Prozessen in der Event- und Community-Plattform• Steuerung des Change Prozesses für „Frankfurt Connect“: Erfassen, bewerten und priorisieren der Anforderungen und Änderungen, Abstimmung und Beauftragung von Change Requests und Tests, Abnahme fertiggestellter Changes in Abstimmung mit dem externen Software-Anbieter Planung, Koordination der Software-Releases in Abstimmung mit unserem externen Software-Anbieter Konfiguration der Event-Plattform, z.B.

Für unseren Bereich Technik suchen wir eine/n Director Industrial Engineering (m/w/d) Ihre Aufgaben:Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Industrial Engineering mit ca. 30 Mitarbeitern in den Teams Anlagenengineering, Produktionstechnologie, Digital Engineering und Anlagenoptimierung/BetriebssicherheitWeiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie in Richtung eines integrierten prozessorientierten DesignansatzesOptimierung bestehender Produktionstechnologien, -systeme und -prozesse Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen in Richtung Industrie 4.0Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotential und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und QualitätssicherungUnterstützung und Begleitung der Engineering-Teams und aller Stakeholder in Change-Prozessen in der Produktionsumgebung Budgetplanung und -steuerung für die Abteilung Industrial Engineering (Personal, Sachkosten, Investitionen) Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem StudiengangLangjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Industrial Engineering, idealerweise in produzierenden mittelständischen UnternehmenErfahrung in der Leitung von Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von ProduktionsprozessenExpertise in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungs- und QualitätsmethodenAusgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickelnAusgeprägte Ziel-, Ergebnis und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner: Brigitte Kustermann, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3016

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Technologen (m/w/d) in der Entwicklung von Medizinprodukten am Standort Halberstadt Ihre Aufgaben: Designtransfer und technologische Umsetzung von Entwicklungsergebnissen Produktentwicklung und Prozessentwicklung mit Überführung in die Fertigung Bearbeitung und Dokumentation von Change Prozessen Erstellung von Produktdeklarationen und Entwicklung von Verpackungssystemen Technologische Abstimmung zwischen den Fertigungsbereichen und der Qualitätssicherung Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsunterlagen Eingabe und Pflege von Produktinformationen in unser ERP-System und der Eudamed-Datenbank Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium der Kunststoff- oder Medizintechnik, idealerweise mit Berufserfahrung im Produktionsbetrieb Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik und der regulatorischen Anforderung an Medizinprodukte ein gutes technisches Verständnis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook/ Excel und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Gruppenarbeits- und Dokumentationssysteme Das erwartet Sie: ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet ein modernes und stetig wachsendes Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima sowie ein innovatives und engagiertes Team flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Getränke zur freien Verfügung, Bezuschussung des Mittagstisches sowie kostenfreie Nutzung des Physiotherapieangebots und weitere Benefits eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie Gesundheitsbonus Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dokumentation und Logistik Ausplanen der Projekte sowie Verfolgen von Terminen und Kosten Sicherstellen der technischen Realisierung von IT-Integrationen für Bodenkontrollstationen Aktives Risikomanagement Aktives Change- und Claim-Management, ebenso wie Erkennen von Abweichungen Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld Profil: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik) oder vergleichbar Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter, bevorzugt im IT Umfeld Erfahrung im Multiprojektmanagement Kompetenz in der fachlichen Leitung von Projekten, Projektteams sowie Unterauftragnehmern Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im militärischen Umfeld Fundierte Erfahrung im Change- und Claim-Management Erfahrung in der Entwicklung und Qualifikation von Hardware gemäß MIL-STD-810 wünschenswert Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering und Systems Engineering Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.

Zu Ihren Aufgaben zählen: Strategische und operative Steuerung: Gesamtverantwortung für die Abteilung unter Einsatz moderner Führungsansätze, agiler Methoden und Change-Management zur Erreichung strategischer Ziele Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur: Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch transparente Kommunikation, klare Zielvorgaben, regelmäßiges Feedback sowie gezieltes Coaching und Mentoring zur Stärkung der Führungskompetenzen Sicherheit und Budgetverantwortung: Sicherstellung der Unternehmenssicherheit durch Schulungen, Audits und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie wirtschaftliche Steuerung der Abteilung durch eine strategische Budgetplanung und -kontrolle Regulatorischen Anforderungen & Nachhaltigkeit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Vergaberecht und in Bezug auf Nachhaltigkeitsvorgaben, zur Gewährleistung rechtskonformer und verantwortungsvoller Beschaffungsprozesse Strategische & operative Beschaffung: Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse durch innovative Beschaffungsstrategien zur nachhaltigen Reduzierung von Kosten und Risiken sowie zur Erschließung neuer Einkaufsoptionen Lager- & Zulieferlogistik: Verantwortung für die Materialdisposition unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Wiederbeschaffungszeiten und Kosten Technologie & Digitalisierung: Analyse und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung im Einkauf und in der Lagerlogistik Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Weitreichende Erfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Führungsposition im Bereich Materialwirtschaft / Lager / Logistik, gerne mit Bezug zur Region und im kommunalen Sektor Fundierte Kenntnisse in modernen Einkaufs- und Logistikprozessen, speziell in der sicheren und nachhaltigen Materialversorgung von Energieversorgungsunternehmen, sowie Kenntnisse der spezifischen Beschaffungsordnungen von Netz- und Infrastrukturbetrieben Umfassende Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Vergaberecht, Umweltauflagen sowie Arbeitssicherheitsvorschriften, und deren praxisorientierte Anwendung im operativen Geschäft Weiterhin überzeugen Sie durch: Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für die Versorgungssicherheit Ausgeprägte soziale Kompetenz, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Behörden sowie internen und externen Stakeholdern Fundierte Kenntnisse im Change- und Multiprojektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Ausgeprägte IT-Affinität sowie ein sehr guter Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben, schlanke Hierarchien, eine offene und moderne Unternehmenskultur, ein faires Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu unsere Kundschaft bringen!

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